ASP.NETの求人・採用情報

• 400万円〜650万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

入社後、最初のお仕事として、某銀行の次世代ネットワーク設計構築プロジェクトに参画していただきます。 すでにプロジェクトはスタートしており、当社エンジニアも参画中。 ＜主な作業内容＞ 主なタスク：設計したパラメータを各機器に実装し、想定通りに機能が動作することをテストで確認する。 単体試験、結合試験（疎通確認試験、障害試験、性能試験）を行い機... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

「GYM DX」「Kaigo DX」のインサイドセールスチームのリーダー候補として以下業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 - インサイドセールス業務全般（架電、メール等でのアプローチやナーチャリング） - オペレーション内の業務改善の立案・遂行 - フィールドセールスやマーケティング、カスタマーサクセスチームと連携し、各種施策... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL

一つの開発ユニットに属していただき、ユニットのアウトカム最大化がミッションとなります。 ▼具体的には下記のような業務を想定しております ・経営陣、開発チーム、営業チームと合意を取った自プロダクトのロードマップ作成 ・開発バックログの運用（優先度決定と開発スケジューリング） ・開発チーム全体の目標設定（定性/定量） ・分析基盤を用いた計測... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 兵庫県

【NUSEEKがいるから挑戦できる】 提案型ECサイト制作のWEBデザイナー募集。 「顧客視点に立ち、知性をもって探求し、共に成果をつくる」 私たちNUSEEKは、ECサイト制作を中心に、デザインと提案力を武器にクライアントの挑戦を形にする制作会社です。 今回募集するのは、ECサイト・コーポレートサイト・LPなどのデザイン制作を担う【W... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

自社のフィットネスメディア『Getfit』にて、健康・ヘルスケア領域へグロースさせるためのWEBマーケ担当の募集です。 自社メディアの執筆、キーワード戦略、外注ディレクション、メディア戦略を事業のコアメンバーとしてお任せします。 この募集では、これまでの経験や実績は問いません。 「一人で食べいけるスキルを身につけたい」 「AIが成長して... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Python Go React TypeScript AWS Laravel Vue.js Azure Kubernetes Jenkins GCP MariaDB Nuxt.js SRE

私たちは顔認証プラットフォーム「FreeiD」を開発・提供している会社です。 これまでの顔認証システムは、サービスごとにアプリやシステムがバラバラで、それぞれに顔情報を登録する必要がありました。 そこで私たちは、一度の顔登録でさまざまな顔認証サービスを利用できるようにする「FreeiD」を開発。 国内で初のオール顔認証マンションを実現している... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

当社が開発・提供する SaaS型不動産クラウドファンディングシステム【極楽譲渡】の営業をお任せします。本サービスは、不動産特定共同事業（不特法）に基づくファンド運用をデジタル化し、クラウドファンディング運営を効率化するプラットフォームです。営業活動は、単なるシステム提案にとどまらず、不特法免許の取得支援や、業務設計のフェーズから顧客に伴走するコンサルテ... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』の提案・販売をお任せいたします。法改正により、建築・不動産関連の企業にとって「やらなければならないこと」「管理しなければならないこと」が一気に増加。 この、"一気に増加してしまった対応"の管理を効率化し、かつ、"法令遵守の徹底"まで含めて全て解決するのが、アスベストONEの役割です。... もっと見る

• 450万円〜
  
• 愛知県

自社Webサービスの開発（上流工程）/開発ベンダー・プロジェクトコントロール等幅広い経験を積めます 【業務内容】 社内業務向けWebシステムや、当社で運営する自社製品向けのコールセンターシステムの開発や運用保守を行っていただきます。 主な業務は上流工程の開発で、機能要件の策定や開発ベンダーのコントロール等が中心となり、プログラミングやサーバー... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

「技術の力で組織を動かし、事業の未来を創りたい」 単なる開発リーダーではなく、そうした高い志を持つシニアエンジニアにこそ、挑戦していただきたいポジションです。 経営層と技術組織をつなぐ、3つのアトラクトポイント ■ 組織と事業の未来を、あなたの手で創る 当社は、数年で100名規模の組織を目指す、まさに拡大期の真っ只中にいます。 経... もっと見る