ABAP/4の年収700万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都
• iOS Android IoT

自社サービスである宿泊領域のSaaSプロダクト「HOTEL SMART」の新規機能開発をお任せします。 基本的に一人1機能を丸ごと担当いただくため、CTO相当の技術選定から実装、リリースまで、またバックエンドからフロントエンド、インフラまで一気通貫で担っていただきます。 CTOの右腕として、将来的には新規事業など全社的な開発にも関わりながら、 ... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都

■業務内容 本ポジションは、代表と並走しながら、全社の集客およびマーケティング戦略を統括し、事業成長そのものに責任を持つポジションです。 店舗、催事、EC（プライベートブランド含む）、外販といった複数領域を横断し、マーケティング方針の設計・統括を担っていただきます。 ■業務詳細 ・全社の集客戦略およびマーケティング方針の設計・統括、それに伴... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年10月にグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社へ出向し、同社の人事組織戦略をリードし... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府

■職務概要 企業・自治体・教育（教育委員会や学校法人）の3領域における、Google Workspace, Google Cloud, Geminiも含めた世界で使われる最先端のプロダクトの導入から運用保守の支援まで行っていただきます。 Google日本初のトレーニングパートナーとして12年の実績を持つ当社で、Google社やGoogle ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript TypeScript AWS Golang

■ DMM.comについて 1998年の創業以来、規模の大小やジャンルに関係なく、未来を感じるビジネスに投資を続けており、2020年の売上は2,340億円に達しました。創業から22年、右肩上がりで成長を続け、現在は20を超えるグループ会社のもと、58事業を運営しています。 ビジネスのプラットフォームとして、ありとあらゆる領域に参入し、挑戦し続けるの... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

創業20年、異業種×多角化経営を進める当社グループ（22社303名）は、2036年に向けて「100事業創出」を掲げた成長フェーズにあります。 その中核を担う本ポジションでは、グループ本部の管理責任者候補として、管理部門（経理・人事・労務・法務・総務など）の整備・運営に取り組んでいただきます。 まずは経理からお任せし、各事業のスキーム理解と会計の内容... もっと見る

• 750万円〜1500万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS

【業務内容】 プロダクト連携推進室のPdMとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ①認証基盤の企画・推進 ・複数のプロダクトに分散しているログイン機能の共通認証基盤へ移行するための要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント ・各プロダクトのPdMと連携... もっと見る

• 720万円〜960万円
  
• 東京都

当社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告や SEO、CM などのブランドリフテ ィング等、幅広いソリューションをご提案いただきます。 チームを持っていただきつつ、クライアント企業によってはフロントとしてディレクター業務も担っていただきます。 具体的には ・ 顧客の事業環境分析 / 改善・拡大施... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■仕事内容 本ポジションは、その成長戦略をCEO直下で牽引する事業開発本部の中核メンバーとしての募集です。 M&A（PMIを含む）および新規投資・アライアンス案件の検討・推進、提携先・投資先との協業推進、事業モニタリングなど、事業開発業務全般に関与していただきます。 財務・分析・プロジェクト推進に関する専門性を活かし、経営に近い立場で案件の意思決... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【ミッション】 経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事を担う 【業務内容】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 　 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～... もっと見る