資金計画の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

Webサイトやデジタルサービスの企画〜運用改善までを横断的にマネジメントします。 # 主な業務 - PMO - プロジェクト計画策定（スコープ・WBS・コスト・リスク） - 予算／スケジュール／品質／リソース管理 - 要件定義・情報設計フェーズでのファシリテーション - デザイナー・フロントエンド・バックエンド・外部パートナーとの進行調... もっと見る

• 530万円〜800万円
  
• 東京都，神奈川県

お客様とともにDX推進を伴走できる方を募集しています。 商社の情報システム本部にて、主に下記のような業務の支援をご担当いただきます。 ○経営方針具現化（DX企画/提案・新技術） 〇受発注管理システム刷新プロジェクトの導入支援（システム企画、要件検討、開発、受入） ○事業部門ビジネス変革（生産性向上・DX推進） ○ベンダー管理　システム化要... もっと見る

• 650万円〜910万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java AWS

【顧客折衝・要件定義・設計・実装・保守】 ・スキルに合わせて上流工程～下流工程を担当していただきます。 【SESとは異なる業務体制】 ・クライアント先にエンジニアを派遣するのではなく、案件に応じ 　社内プロジェクトを立ち上げチームで仕事をしていただきます。 もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Java Python AWS

【受託開発】もしくは【SES事業を担うITエンジニア】 スキル/ご志向性に応じて、受託開発もしくはSES事業を担うITエンジニアとして、業務系、Web系、Mobile系、また最近ではAIに関わる開発の支援をお任せします。 【案件例１：Pythonエンジニア】 ■某自治体向けのクラウド（主にAWS）上でのヘルスケアサービスのアプリ開発。 今年... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府

【職務内容】 各プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。 DX案件（システム間連携、業務の可視化（タスク管理、要員、在庫管理系など）) 現メンバーは技術に特化したメンバーが多く、フロントに立っていただき PJを推進してくださるメンバーを募集しております。 ご経験に応じて、メンバーマネジメント、教育についてもお願いします。 もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python AWS Azure Rust

【SOCシニアアナリスト】他社と比較しても、高品質で需要の高い技術やノウハウを吸収することができる環境です！ 【具体的な業務内容】 ————————— 自社サービスであるSOC（「Security Operation Center」）における アナリスト業務に携わっていただきます。 ・専用のSOCエンジンを使用したインシデントの監視、... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

Supershipは、データ×テクノロジー×エンジニアリングとサイエンスリソースを武器に、様々な事業展開をしてきました。そんな中、販促におけるデータ活用を支援すべく、リテール領域での新規事業を推進しており、メーカー企業様や流通企業様にご利用いただく販売促進のための検索エンジン及び連動型広告の「S4シリーズ」を提供しています。 今後も「S4」をはじ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• COBOL

【会社説明】 1974年に創業したサンソウシステムズは、メーカーや親会社に属さない独立系のSIer企業として、 金融機関や小売業、製造業など業種業態を問わず幅広い企業様へシステムインテグレーションとサービスインテグレーションの２つの事業ドメインを提供しており、柔軟な提案力やニーズを形にする高い技術力などを評価をいただいています。 今期50周年を迎... もっと見る

• 672万円〜2000万円
  
• 東京都
• PHP Symfony React TypeScript AWS Vue.js Firebase Clojure

仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、⾃社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。 具体的には以下の通りです。 ・バックエンド・フロントエンドを問わず、仕様実現のために必要なコードを書く ・ソフトウェア設計を行う ・仕様の議論に参加する ・アーキテクチャ・インフラの構成を考え、コードに落とし込む ・ふり返りを通じてチーム開発プロ... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

【業務内容】 中途採用チームのリードメンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。 ・採用実務の牽引： ダイレクトリクルーティング、リファラル制度の企画・推進、エージェントコミュニケーションなど、各チャネルを駆使した母集団形成 ・人物要件の言語化： 現場部門長への徹底したヒアリングに基づき、スキル定義、想定... もっと見る