株式会社Momentum Youth - IT導入補助金支援やインフルエンサーとのフレグランス事業をベースに、従業員の夢を叶える異分野の新規事業を展開
中小企業の課題を解決し、持続的な成長を支援する事業です。顧客のニーズに応じたソリューションを提供し、企業の成長をサポートします。
\“作業者”ではなく、“経営支援ができる行政書士”へ。/ ~補助金支援を通じて、企業成長と事業推進に携わる仕事~ <この仕事のポイント> ____________________ ・ 行政書士資格を活かして企業支援・経営支援に携われる ・ 実務未経験から補助金支援の専門知識を身につけられる ・ 中小企業の経営者と直接コミュニケーションを取りながら伴走できる ・ 将来的には事業づくり・組織づくりにも関われる環境 ・ フレックスタイム制/年間休日120日以上 ・ “士業=ルーティン業務”では物足りない方歓迎 ____________________ <仕事内容> 中小企業向けの補助金申請支援業務をお任せします。 IT導入補助金をはじめとした各種補助金申請において、 必要書類のご案内、申請書類作成サポート、進行管理などを担当いただきます。 単なる事務作業ではなく、 企業の設備投資・DX推進・事業成長を支えるポジションとして、 経営者や法人担当者とコミュニケーションを取りながら伴走していく仕事です。 また、今後さらに事業拡大を進めていくフェーズのため、 将来的には業務改善・組織づくり・事業推進などにも携わっていただける環境があります。 「行政書士資格を活かしながら、 経営視点やビジネス感覚も身につけたい」 そんな方にマッチするポジションです。 <具体的な業務内容> ・補助金申請に必要な書類や情報のご案内 ・クライアントとの電話・メール対応 ・申請書類の作成サポート ・提出前の内容チェック/進行管理 ・補助金事務局との確認/調整対応 ・社内メンバーへの法的観点でのアドバイス ・業務フロー改善/品質管理 ・将来的な組織改善/業務設計への関与 ※1人あたり月20~30件程度の申請案件を担当します。 ____________________ <入社後の流れ> 入社後は3日程度の研修を通して、 会社概要や補助金制度、業務の流れなど基礎知識を学んでいただきます。 その後は約1ヶ月のOJTを実施。 先輩社員と一緒に実務を進めながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 独り立ち後も周囲に相談しやすい環境のため、実務未経験の方でも安心してスタートできます。 【POINT】 ◎無理せず稼いでプライベートも充実! 頑張りは昇給・昇格で還元!賞与実績も2ヶ月〜10ヶ月としっかり稼げる環境です! 風通しのいい環境なので、自分らしく働けること間違いなしです! 土日祝休み、残業20H以内と仕事とプライベートのオンオフもしっかりつけて働くことができます! ◎経営陣と距離が近い! 代表を筆頭に距離が近いため、いい意味で上下関係がないフラットな雰囲気が魅力です。 常に社員がいかに楽しく仕事できるか、楽しめているかという環境を目指し続けています! ◎早期キャリアアップが可能! 個人の頑張りはダイレクトに評価されます! 入社3ヶ月でスピード昇進したメンバーも! 頑張りたいという気持ちがある方、「稼ぎたい!」という思いがある方は、是非一度お話しを聞きに来てください! ◎やりたいことが明確になる! 弊社では、夢年表という1.2年後どう在りたいかということを、 書く文化があります。 それに則り、代表と1on1の時間で、実現したいことを話し合える場があります。 実際にそこで話題にでた夢を事業化する計画もあります! 夢がある方もない方も是非、挑戦してみたいことがあれば聞かせてください!
募集背景
クライアント企業からの信頼性や満足度をさらに高め、当社の補助金支援業務の価値向上を図るため、行政書士としての専門的な視点を取り入れることにしました。 法的観点からの助言や業務改善の提案を通じて、より高品質なサポート体制を構築していきたいと考えています。
配属部署
中小企業支援事業部
概要
残業10~20h程度・年間休日130日・土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 定時退社している方も多く、プライベートとの両立が可能です! 楽しむ時は全力で楽しんで、やる時はやる! オフィスにはベンチプレスがあり、始業前、就業後にトレーニングする社員も! また、冷蔵庫にはフリードリンクもあり週に何度かはフリースペースでコミュニケーションを取る場面も珍しくなく、ここで普段の悩み事からプライベートな事まで、話せる場所も用意されてます! また、社内では目標達成ごとに、社内旅行(自由参加)の行き先が決まると言う制度があり目標達成のためにチームで切磋琢磨しながら、業務に取り組んでおります! 100%未達 1泊2日熱海など 100%達成 2泊3日沖縄など 130%達成 3泊4日グアムなど 150%達成 4泊5日ハワイ!!!!!! ハワイ旅行を目指して社員一同頑張ってます! ※参加は自由です。参加しない場合は有休扱いの給与を付与します。
この仕事で得られるもの
◎入社時から裁量を持って働けるため、やりがいがある ◎急成長業界の社労士を担当していただく為、 常に知識のアップデートや新しい経験ができる ◎メリハリを持って取り組める (年間休日 130日 月平均残業時間10時間以下) ◎未来にやりたいことがあれば、代表を筆頭に支援するような環境なので、やりがいがある ◎オンオフがしっかりしているからこそ、本当の仲間ができる ◎IT補助金申請や、助成金などの知識を取り入れるので、家族や友人などの役に立つことも!
勤務地
【勤務地詳細】 〒140-0013 東京都品川区南大井6-16-20 品川水神ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 大森駅 徒歩4分 大森海岸駅 徒歩12分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足> ■通勤手当:交通費全額支給 ■社会保険:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行(自由参加) ■外部研修 ■マイカー通勤OK ■社内ドリンク完備 ■社内イベント(年に4回程度/自由参加) ■目標達成イベント
休日・休暇
年間休日:120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数 120日 ■有給休暇 ■夏季休暇 5日(規定の月から取得可能) ■年末年始休暇 7日前後 ■社員旅行(不参加の方は別途休暇付与)
社員の活躍が一番!社員ファーストな会社です
『見えない数億人より、目の前の数十人、数百人を潤わせていきたい』という代表2人の考えから設立された同社。社員ファーストな環境が社員のさらなる成長を後押ししています。 「お給料についての不満はないですね。むしろこんなにもらっていいのかなって思うこともあります(笑)でもそれがいい意味でプレッシャーにもなります。期待値としてのお給料だと思っているので、期待に応えるためにもっと頑張ろうってモチベーションになっていますね」(Tさん) 社員がファーストで考えている為、何かご要望があればどんどんアップデートしていきましょう!◎
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