資金計画の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

　まずは、東アジア及び、東南アジアへの進出を目指しており、現地法人であるパートナー企業と共に自社プロダクト（eセールスマネージャ）を拡販するための戦略を策定し、実行いただきます。 　パートナー企業にとってのeセールスマネージャーの販売意義・メリットを訴求し、パートナー企業内への展開・浸透を促進し、現地でのeセールスマネージャーの販売を推進いただきます... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

RECEPTIONISTは、「ビジネスの不条理をなくす。」をミッションに掲げ、ビジネスの出会いを円滑にする各種SaaSプロダクトを提供しています。 ・クラウド受付システム「RECEPTIONIST」 ・日程調整ツール「調整アポ」 ・会議室予約システム「予約ルームズ」 ・イベント受付システム「招待レセプション」 ・電話応答自動システム「代表... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

【概要】 システムベンダー様のパートナーとしてSAPの導入プロジェクトに入っていただき、 現行システムとのFit＆Gap、要件定義、カスタマイズを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規導入プロジェクトのFit＆Gap、要件定義、カスタマイズ ■導入済みプロジェクトの追加機能の要件定義 【仕事の魅力】 ■システム導入先... もっと見る

• 520万円〜804万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県

EC構築SaaSの営業提案において、顧客課題の整理〜要件定義・カスタマイズ提案・見積作成まで一気通貫で関与。営業と技術の両輪で顧客のEC成功を支えるポジション。 食品・ギフト・B2Bなど特定業界の中小企業に対し、当社SaaS「aiship」を用いた課題解決型の提案営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、業務や業界・ビジネスモデルを深く理解した上... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# Java Spring WPF Flutter

【概要】 受託案件を中心に事業を行っている当社にて、これまでのご経験やご希望のキャリアイメージを元に 以下のような業務をお願いしたいと考えております。 ・開発組織としての文化醸成 / 技術力の底上げ / 技術者育成のかじ取り ・技術者の採用計画 / 採用方針 / 施策の実行 ・当社の強みを活かした新規事業の立ち上げ ・新規顧客向けの開発... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL

ベネフィット・ワンが保有する各サービスプロダクトにおける従業員情報およびベネフィット・ステーションの実績情報について、データ基盤を共通化し、データドリブンな意思決定を推進する基盤の構築をお任せします。 ■大規模なデータの分析に最適なプラットフォームの構想・設計（構築・運用）と実装計画の立案 ■SQLなどのデータ操作言語を用いたデータ... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都
• Ruby Scala Node.js AngularJS

自社サービスのプロジェクトマネージャーとして、 企画・開発に携わっていただきます。 【具体的には】 自社サービスのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進行管理を行って頂きます。 若手技術者への作業指示をお願いします。 ■複数のサービスを同時に立ち上げていきます 　・直近で計画中の取り組みは以下の通りです 　　 -自社サービ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容・概要 上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導して頂きます。 ■具体的な業務内容 ・株主総会・取締役会の運営 ・社内規程の整備・運用管理、契約書管理 ・社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等） ・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応 ・ファシリティ・備品管理 もっと見る

• 560万円〜920万円
  
• 東京都，京都府
• Swift iOS Android Kotlin

国内最大級の音楽配信アプリ「電子楽譜カノン」の機能開発及び、新規アプリの研究・開発ポジションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■iOS/Androidアプリの設計・開発・運用 ■既存のサービスの運用・保守・パフォーマンスの最適化 【主な開発環境】 iOS/Androidアプリ環境（Swift,Kotlin) 【当社の... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【職務概要】 インフラ基盤がメインの案件に参画して頂き、 サーバーエンジニアとして従事していただきます。 チーム内メンバー社員の管理をしていただくとともに、 組織管理や改革を含めた次期ボードメンバーとして採用します。 【失敗を「成長への原動力」に変える、エンジニアを育てます】 同社は、小規模のサーバ1台から大規模基幹システムまで幅広... もっと見る