要件定義の年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜2000万円
  
• 愛知県
• AWS Azure

【業務内容】 ・プロジェクトマネジメント全般（提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など） ・全体計画の策定・予算・進捗・課題・リスク・品質管理 ・顧客折衝、ステークホルダーとのコミュニケーション ・チームマネジメント（メンバー育成、アサイン管理など） ・案件推進に留まらず、拠点拡大と仕組み化／育成／標準化といった組織づくりに... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

Webリスクに特化した企業のデジタルリスクや国家のソーシャルリスクを、予兆・検知・解決するサービス展開している同社にて、組織技術力の底上げと、エンジニアマネジメントをお任せいたします。最高技術責任者として以下を始めとした業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 システム開発：要件定義、技術指導・対応 基盤：ネットワーク・インフラ構築、トラブル対... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 大阪府，フルリモート
• SQL Python AWS Azure

■DX推進宣言でかかげている「グループ共通基盤」構築のリードをしていただきます。SRSグループが保有するデータの棚卸しやアーキテクチャ、データパイプライン、データマートの設計からBIツールへの可視化までを担当します。また活用フェーズでは各事業会社へのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで全ての範囲を対応します。 ■データプラットフォーム... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 - 顧客の業務プロセス分析・課題の構造化 - AI適用ポイントの特定とユースケース設計 - LLM／AIエージェントの要件定義（FDEと連携） - 業務フロー・ナレッジ・ツール連携を踏まえたAIエージェント設計 - 導入プロジェクトの推進（要件整理〜導入〜定着まで） - AI精度評価・改善サイクルの運用 - 顧客... もっと見る

• 840万円〜1440万円
  
• 東京都
• AWS

AI・クラウド・SaaS・データ基盤などを中心とした開発プロジェクトに参画。 クライアントとエンジニアの橋渡し役として、 要件整理・進行管理・品質向上・チームマネジメントを担っていただきます。 裁量の大きいポジションで、 複数案件をリードするプロフェッショナルとして活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 要件定義・要件整理（ヒアリン... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都，フルリモート

顧客のビジネス課題解決をミッションとし、当社の強みである「国産LLM」と「高精度RAG」を核としたプロフェッショナル向け業務AI実装支援プラットフォームであるSATなどを活用したAI時代のDX推進をリードする プロジェクトの提案フェーズから参画し、技術的な妥当性の判断、ロードマップ策定、技術コンサルティング、および技術的なプロジェクトマネジメント... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

アストロラボは、DXの設計から実現までを一気通貫で支援する「コンサルティング × 自社SaaS」のハイブリッド企業です。 企業のアナログ業務を根本から変えるため、 ・DX戦略の設計 ・業務プロセスの整理・要件定義 ・ベンダー選定・価格妥当性診断 ・デジタルマーケティング支援 といった 上流コンサル と、備品管理クラウド／契約書管理／... もっと見る

• 800万円〜1800万円
  
• 東京都
• Salesforce

Salesforce Marketing Cloudの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける 要件定義～運用フェーズのプロジェクトマネジメント及び開発をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・顧客へのヒヤリング ・要件定義、仕様策定、ソリューションの提案 ・実行計画、体制の策定 ・プロジェクトの進捗管理 ・開発補助（メインはプロ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

クライアントのビジネスモデルや経営戦略、経営方針に基づいたIT投資計画を理解し、データ活用支援を通してクライアントの持続的な成長に貢献していただきます。 【具体的な業務】 ■複数の部署間の枠を超え、または多くのステークホルダーとの調整を行い、システム企画、システム開発、システム活用全フェーズを通してプロジェクト管理をサポートします。 ■顧客P... もっと見る

• 800万円〜1050万円
  
• 千葉県
• C# JavaScript SQL Java Azure Oracle SQLServer

イオングループでは、数十万人規模の従業員を支える人事基盤の高度化・標準化を推進しています。 給与・勤怠・申請ワークフロー・タレントマネジメントといった人事領域全般において、グループでのDXを加速させるため、人事システムの企画・開発・運用を統括し、経営視点でプロジェクトを牽引できる責任者を募集します。 イオングループで働く数十万人という、国内でも... もっと見る