要件定義の年収600万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

月間最大2,740万MAUを誇る「SPORTS BULL（スポーツブル）」など、日本最大級のスポーツメディアを展開する当社で、プロダクトをリードするUI/UXデザイナーを募集します。 創業10周年を迎え、AI/DXの標準実装を目指す「第二創業フェーズ」へ突入。急成長する事業と組織の変革を、デザインの力で牽引してくれる仲間を求めています。 【会社... もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 東京都

急成長中の事業それぞれに必要な人材を確保するための、採用戦略の企画・実行を担っていただきます。経営と現場のハブとして、採用の上流から下流までを一気通貫でリードいただくポジションです。 このポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略～実行まで一貫して担っていただきま... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 神奈川県
• C C++

【仕事内容】 　駅務機器向けソフトウェア開発プロジェクトにご参画いただき、 　要件定義等の上流工程からテストまでの一連の工程をご担当いただきます。 　　　・既存システムの改修および新機能の追加 　　　・ハードウェアの変更に伴う、アーキテクチャ・ 　　　　モジュールインターフェースの変更 　　　・上位決済システムの変更に伴う機能追加 　　　... もっと見る

• 350万円〜615万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府
• PostgreSQL Oracle

【仕事内容】 「現場主義」を大切にしています。主力製品である生産管理システム「電脳工場」について理解を深めて頂き、自社開発パッケージシステム導入におけるソフトの要件定義や設計～稼働支援までに携わって頂きます。 【開発環境】 〇開発言語：VB.net 〇OS：Windows 〇DB：Oracle、PostgreSQL 【仕事の魅力】 ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

クライアントのビジネス課題をヒアリングし、商品やブランドのマーケティングに対して、戦略立案やコンサルティングを行っていただきます。（オンライン、オフラインを含めた包括的なマーケティング） 具体的には、 ● データ分析・リサーチ ● 施策レポート作成 ● プロモーション企画の立案 ● プロジェクトマネジメント、及びクライアント・パートナーリ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Java Python AWS

グループ各社の事業成長を支える自社IT基盤の構想・設計・導入・改善までを一気通貫で担っていただきます。 求人メディアや人材派遣事業、新規事業など、各事業領域のITプロジェクトにおいて、業務課題を整理し、ITで最適な解決策を設計します。 技術的観点からプロジェクトをリードし、ツール・言語選定から構成設計まで主体的に関与します。 事業の成長を... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# C C++ PHP Java

【具体的な業務内容】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザー・お客様の抱える課題ヒアリング、解決のための企画立案・要件定義 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ... もっと見る

• 880万円〜1320万円
  
• 東京都
• Node.js React TypeScript MySQL Express

▼ポジション概要 メインプロダクトであるCommuneの、フロントエンドのフルリプレースプロジェクトのリードを担っていただきます。 ▼業務内容 - レガシーコードベースからの移行戦略の構築と遂行 - Webフロントエンドの設計・技術選定・AI活用を前提とした開発ガイドラインの整備 ▼技術スタック - Programming lang... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

私たちは、日本のビジネスにマッチした、使い勝手に優れた国産クラウドストレージ『Fileforce』を提供する企業です。 複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただき、23,000社以上の利用実績があります。 本ポジションでは、営業メンバーが獲得した案件に対し、技術面からの導入支援をお任せします。 顧客の... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル制度企画～運営 ・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など） ・1次面接及びカジュアル面談対応 ・RPOな... もっと見る