監査対応の求人・採用情報

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

JMDCにおける経理業務をご担当いただきます。主に単体業務全般に携わっていただく予定ですが、希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善など、幅広い財務業務にもご参加いただけます。 ---具体的な業務内容--- ■単体業務全般（勘定奉行を使用） ■単体システム導入 ■管理会計、FP&A業務 ■連結PKGへの組替（... もっと見る

• 700万円〜1120万円
  
• 東京都

【ミッション】 SmartHRグループにおける情報セキュリティ専門組織の一員として、グループ全体が抱えるセキュリティ課題の本質を見抜き、ステークホルダーとの深い対話を通じて、専門家の視点から最適なセキュリティ対策を立案、助言、実行していただきます。 【業務内容】 ・セキュリティ体制の構築・運用 ・セキュリティに関するリスクアセスメントの実施... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

CDMソリューション「Uniikey」の 導入〜運用定着〜利用拡張 を技術的にリードし、導入後は 営業担当としての窓口（アカウント窓口） も担いながら、顧客成果と継続利用（更新・拡張）を最大化していただくポジションです。 専門性の高い領域だからこそ、顧客の課題を技術・業務の両面から整理し、社内（開発/PM/CS/コーポレート等）を巻き込んで 「前に進... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• PHP Java Python FuelPHP AWS Docker Azure Oracle Spring GCP

【あなたにお任せしたいこと】 社長直下のリーダー・マネージャー候補として、JavaやPHPを用いたWebアプリケーション開発プロジェクトの推進およびチームリードをお任せします。 【具体的な業務】 ・プロジェクト推進： ウォーターフォール型開発における、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一気通貫した管理業務 。 ・顧客折衝： 大手... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 長野県

＜概要＞ 当社の経理基盤を構築するメンバーとして、日常業務から決算・税務まで経理業務全般をお任せします。将来的には、次世代のコーポレート部門の主軸として、経営を支える役割を担います。 当社の経理グループの重要な役割は、会計処理と集計を通じて事業と経営を橋渡しすることです。実務では、特定の定型業務だけではなく、会計処理、財務、税務、監査対応など幅... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【役割】 経理チームの一員として、単体決算・連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディな実務遂行を担います。 【業務例】 ・月次／四半期／年次決算業務（単体中心） ・連結決算に必要な元資料作成、外部委託先との連携 ・開示資料作成（計算書類等） ・税務申告に必要な元資料作成・補助業務 ・監査法人対応 ・会計・税務に関する新しい論点の... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

< 会社概要 > トラストハブは、オンラインオリパ業界のプロダクト「Cloveオリパ」を提供するエンタメテックカンパニーです。トレカ業界のリーディングカンパニーとして常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています。 < 事業内容 > 現在「Cloveオリパ」を含めて以下の事業を展開しています。成長市場での新規事業開発はもちろん、M&A... もっと見る

• 576万円〜672万円
  
• 東京都

＜拡大フェーズの経理体制をリードする経理リーダー候補＞ 弊社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 2024年に株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

【業務内容】 下記の中からお任せするプロジェクトを決定します。 ・通知基盤（メール/アプリ内通知等）の新規設計・共通化（テンプレ/配信/既読/設定） ・Core Module設計（プロダクト間はCore経由、直接連携しない前提の設計） ・共通基盤をプロダクトに導入するための支援（SDK/ライブラリ化、移行計画、ガードレール） 決まった... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

【ネクステージGroupについて】 私たちは、創業20年で22の事業を展開するホールディングスカンパニーです。 「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」という理念（パーパス）を掲げ、30期（2036年）までに「100事業」の創出を本気で目指しています。 【なぜ今、ネクステージGroupの法務なのか... もっと見る