株式会社エンジニアのミカタ - ★単価公開制|年収UP保証|年休130日|9割リモ可◎|定着率98%★
SES事業を通じてエンジニアの待遇改善とキャリア支援を実現。還元率83%・案件完全選択制で、エンジニアの生涯所得1億円UPを目指しています。
【業務内容】 ・エンジニア採用に向け面接の実施、入社いただけるようクロージング ・エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進 ・経営層へのファクトに基づいた課題報告および施策提案 当社、子会社の代表取締役としてSES事業を展開する会社の経営をお任せいたします。グループ全体での獲得する契約数のKPIに対して一定の契約数を割り振らせていただくので、KPIを必達するために営業や採用などの組織作り、新規でのエンジニアの紹介先企業の開拓、事業戦略作りなどをはじめとして経営をしていくポジションです。
募集背景
【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。 事業を圧倒的に成長させるべく活躍していただけるグループCEO候補を募集しています。
概要
▍事業概要/戦略 ■ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開 現在550名超のエンジニアが稼動しており、月次10%の成長が継続しています。 2024年3.6億→2025年9.7億→2026年30億(見込み)→2027年110億(計画)と急成長中です。 2025年度に2社のM&Aを実施済みです。 ■2030年時価総額2,000億を実現 毎年2,400名の入社体制の構築と毎年2社のM&Aにより2030年派遣エンジニア1万人 売上高800億純利益60億を実現します。 2026年1月の単月内定承諾者数は170名となり、追加の資金調達で確実に月次200名入社体制が構築できる状況にあります。 当社の累計資金調達額は10億円であり、年内に50億の追加エクイティーファイナンスを計画しています。 ▍事業概要 当社は「エンジニアの生涯所得を最大化させる」をミッションにSES事業を展開している会社です。 SES業界は多重下請け構造のため、いつまでも年収が上がらなかったりエンジニアを人としてではなくモノとして扱うような会社も多い業界です。当社はそのようなSES業界を変えて「エンジニアの生涯所得を最大化させる」ために創業しました。 当社はSESに特化した営業システムを自社開発し、従来の非効率な作業をDX化することで業務時間や間接経費などを大幅にカットすることでエンジニアへの還元率を大幅に上げることが出来ました。 その分、エンジニアの年収UP、スキルアップ、キャリアアップを徹底的に追求していけるようになったことで創業まもない会社ではありますが社員数600名を超える急成長をしています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒163-0205 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 28階 【アクセス】 都営大江戸線 都庁前駅直結 丸ノ内線 西新宿駅より徒歩3分(地下道より来場可) JR・地下鉄・私鉄の各新宿駅より徒歩8分
勤務時間
10:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(金健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費(全額支給) ■副業OK(届け出も不要です) ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■書籍購入手当 ■リファラル手当(紹介した人が入社した場合、20万円を支給) ■各種手当あり(役職手当 最大5万円・資格手当など)
休日・休暇
【年間休日130日】 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■出産・育児休暇 ■有給休暇 ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇
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