法人営業の年収750万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

ザッパラスグループで培ってきた占いのアセットを活かした新規事業の統括ポジションを募集いたします。 サービスの立ち上げや事業推進に携わり、事業責任者としてのご活躍を期待しています。 現在進行中の新規事業や、これから立ち上げを検討しているプロジェクトが複数あります。 これまでのご経験やご希望に応じて、最適なプロジェクトへのアサインを検討させていた... もっと見る

• 800万円〜
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ミッション 従業員500名以上の既存顧客に対し、アカウントプランに基づく週次運用でエクスパンション（席数／部門展開）およびアップセル（上位プラン）を加速。 【主な業務内容】 ・重点アカウント（500名以上）のアカウントプラン作成・更新 　∟事業課題／ユースケースの特定、マルチスレッド（... もっと見る

• 420万円〜800万円
  
• 東京都

■本ポジションの役割 リード（見込み顧客）に対して適切なアプローチを行い、商談機会を創出することがメインミッションです。 単なるアポイント獲得の部隊ではなく、優秀な営業が行っている「信頼獲得」を仕組み化する重要なポジションです。事前の情報収集から「会社・立場・個人」の3つの観点で顧客の潜在的課題を的確に把握し、相手にとって有益な情報（気づき）を提供... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

「旅」×「お手伝い」で新たな市場を切り開くおてつたびで、市場をさらに拡大するために地域サポートチームのセールスマネジャーです。 インサイドセールスとフィールドセールスチームのマネジメントをお願いします。 インサイドセールス領域では、架電業務に留まらず、リード創出を担うマーケティングチームと協力しインサイドセールス観点でのリード創出の最大化にも携... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

Respoはリリースから2年で1,000店舗、そして2024年下期には半年で5,000店舗導入を達成した急成長フェーズのプロダクトです。 本ポジションでは、会社全体の戦略をもとに「どの顧客に」「どの価値を」「どのストーリーで届けるか」を設計・実行し、事業の成長を最前線で牽引していただきます。 プレイヤーとしての営業力はもちろん、 ・インサイト... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• フルリモート
• SQL PHP

保育・教育・療育業界向けHRプラットフォーム『KatagrMa』シリーズの開発を担うリードエンジニア候補のポジションです。CTO直下でプロダクトの成長と技術基盤の両面に関わり、エンハンス開発から新規プロダクト企画まで幅広く参画いただきます。要件定義・設計といった上流工程から実装・リリースまで一貫して携わりながら、将来的には開発チームの技術的な意思決定や... もっと見る

• 900万円〜1400万円
  
• 東京都
• Go

[業務内容] ・業界のリーディングカンパニーの「ビジネスアーキテクチャ」からパートナーとして携わる 不動産業界の顧客企業における変革を支援する。様々な業態（不動産デベロッパー、資産・賃貸管理、仲介会社など）の経営企画、事業開発・企画、マーケティング、営業、業務・システム企画、事業モデルの変革、生産性向上など、多岐に渡るテーマで伴走支援します。具体事... もっと見る

• 515万円〜890万円
  
• 東京都

本社にて全事業の経理業務をご担当いただきます。 主幹事業であるゲーム事業やコンテンツ事業に加え、新規事業やプロジェクトが日々誕生しています。運用期間やフェーズ、利用テクノロジーは事業によって異なるためスキル・ご希望に応じた仕事をご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・事業側と連携した会計業務フローと証票ルールの整備・改善 ・月次・四半期・... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都
• Python Go AWS Docker Kubernetes GCP SRE

・インフラ基盤の設計・構築・運用 AWS/GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築。IaC（Terraform）によるインフラのコード化、コンテナオーケストレーション（Kubernetes/ECS）の導入・運用 ・サービスの信頼性向上 SLI/SLO/エラーバジェットの策定・運用、オブザーバビリティ基盤の構築・改善 ・CI/CDパイ... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・中途採用グループ、新卒採用グループのマネジメント ※いきなり2つのグループのマネジメントをお任せするのではなく、これまでのご経験や志向に合わせてお任せします ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案、実行 ・採用コストの予実管理 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・経営層、部門長や部長への採用要件ヒアリング ・部下のマネ... もっと見る