決算関連実務（月次・四半期・半期・年次）の年収300万以上の求人・採用情報

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

プロジェクトのビジョンや目指す方向性を理解し、それを達成するために、限られた納期やコストの範囲内で高いクオリティーで納品する。この一連のプロジェクト管理業務を行います。 ・実現可能なプロセスの計画やタスク管理と、スケジュールへの落とし込み。 ・各チームメンバーの役割を理解し、常にコミュニケーションをとりながらタスクの割り振りや進捗管理を行う。 ... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

弊社は、IBMグループの一員として、金融・製造・公共など多様な業種のお客様に対し、サイバーセキュリティ戦略を支援しています。単なる運用管理にとどまらず、セキュリティ設計や改善提案、技術的意思決定に積極的に関わる役割を担っていただきます。 ご経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。 (1) 認証・認可を中心... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート

■ 何をするのか エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSであるkickflowのインサイドセールス活動全般を行っていただきます。弊社のカウンターパートである「数百名〜数万名の企業の情報システム部・IT部門の方々」との接点づくりが中心業務となります。 今回、事業拡大につき、現在インサイドセールスが対応しているSDR業務や企画業務（アウトバ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■ 新卒採用支援サービス『クリ博ダイレクト』の企画営業 『クリ博ダイレクト』とは、クリエイターを目指す学生へ「ダイレクトリクルーティング」を主とした採用活動ができる、業界特化の採用サービスです。 新卒採用市場は、コロナ禍以降の経済回復に伴い拡大傾向にありますが、少子高齢化により学生優位の売り手市場が加速しています。 そのような中で採用手法... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

当社が開発・運営するスマートフォン向けゲームタイトルにおいて、コンテンツ（アートワーク・シナリオ等）制作のディレクションおよび進行管理を担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・コンテンツの要件策定、設定の考案、発注書の作成 ・アートワーク素材の制作進行管理、費用、工数管理 ・デザイナー、シナリオライター、エンジニア... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

建設業許可事業での主任技術者として輸入測定器導入に関連する建設工事における電気工事、機械器具設置工事の施工管理・安全管理・品質管理・人財育成など もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都

「もっとJavaScriptを極めたい」「大規模サイトの運用を経験したい」「トレンドのエンタメ案件に携わりたい」 あなたの今の興味や、将来的なビジョンをぜひお聞かせください！ 特定の技術や年次に縛られるのではなく、一人ひとりの「これから」を軸に、多数あるプロジェクトの中から最適な環境をご提案します。 【プロジェクトの領域】 大規模なコー... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都
• Java React Vue.js

【職務内容】 コンシューマ向けサービスの開発に携わっていただきます。 最新の開発技術に携われ、バックエンド・フロントエンド開発をご経験できます。 直近では、マイクロサービスを用いた開発が増えており、 新しい技術を学びたい方には最適な環境です。 今後はスマホアプリ開発も手がけていくため、 スマホアプリ開発にチャレンジしたい方にもおすす... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

この仕事でまず向き合うのは、“顧客理解”です。SNSでの行動分析やニーズ調査を通じて「今、顧客が求めているもの」を徹底的にリサーチします。そこから得られた情報を分析・言語化し、商品企画のコンセプトやプロモーションの方向性を策定していきます。 商品開発チームや、プロモーションチームが持つ専門スキルを最大限活かしてもらえるように連携しながら、一貫性の... もっと見る

• 450万円〜720万円
  
• 東京都

JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。... もっと見る