株式公開実務の求人・採用情報

• 450万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• JavaScript PHP Ruby Java Python React AWS MySQL Vue.js PostgreSQL Azure Lambda MongoDB GCP

システムエンジニアとしてこれまで培ってきた経験やスキル、ご希望に応じて、様々な業界、フェーズの案件や自社ソリューションの開発をお任せいたします。 データやAIを活用した最先端の技術も積極的に取り入れています。 ＜プロジェクト事例＞（一例） ■大手保険会社：保険シュミレーター開発（要件定義・設計・開発・テスト） ■大手小売会社：社内業務用We... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python R AWS GCP

・データプラットフォームの設計・開発・提供 ・クライアントデータ分析におけるディレクション、運用 ・データ解析をもとにしたニーズ探索およびサービス企画デザイン もっと見る

• 400万円〜525万円
  
• フルリモート
• SQL Python AWS GCP

Bカートには日々膨大なデータが蓄積されており、それらを統合・整理し、誰もが活用できる“データ基盤”を構築していくエンジニアを募集しています。 構築したデータ基盤は、プロダクト改善、CS、営業、そしてAI活用へとつながるとても重要な役割を担います。 ■具体的な業務 ・さまざまな場所に散在するデータを抽出し、BigQuery へ集約する ・分析... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

【ミッション】 ■提供価値の最大化 AIの進化によって変化する検索行動・情報流通に対応し、企業が「AI時代のマーケティング」で成果を上げられるよう、導入後の活用支援をリードしていきます。 Keywordmapを活用したデータ分析支援や活用設計、定例伴走を通じて、プロダクトの価値を最大限引き出し、顧客の成果創出に貢献することがミッションです。 ... もっと見る

• 504万円〜2160万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 弊社は、システム開発の請負は行っておりません。クライアントのビジネス変革をリードするコンサルタントとして以下の業務を中心に担当いただきます。クライアントは日本を代表する大手企業です。（メガバンク等） ・新規事業戦略立案 ・マーケティング高度化支援 ・データ分析高度化によるビジネス強化支援 ・生成AIや新技術を用いたビ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• フルリモート

当社は宿泊業界を中心に飲食、ゴルフ、キャンプ、美容など予約が発生する様々な業界に対し、キャンセル料の請求・回収業務を自動化する、SaaS「Payn（ペイン）」を自社開発・運営しています。Paynが掲げる「Payments without Pain.（請求や支払いのペインをなくす）」というミッションを実現するため、プロダクト「Payn」のトータルデザイン... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript SQL Python AWS Azure GCP

■お任せしたいミッション ①日本最大規模・最高精度の膨大な位置情報データ（数百万ユーザー/1日2億レコード/データ取得間隔1分）を元にした来店者数推定モデル/歩行者・自転車・自動車交通量推定モデルの開発・改善 ②解析結果をクライアントに届けるためのデータパイプライン開発 ③①を元にした、新規出店時の売上予測モデル開発・ＡＩバスの路線選択アルゴリズ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

ドクターメイトは、介護現場における医療の不安を、デジタルの力で解消することを目的に、介護事業所向けの医療支援サービスを展開しています。 私たちが向き合っているのは、介護と医療が分断されやすい現場構造そのものです。現場に過度な負担や判断の属人化が生まれやすい状況を、仕組みとテクノロジーによって変えていくことに取り組んでいます。 ミッションであ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府
• C JavaScript PHP Java Python

〜社員を大切にする経営方針〜 企業の利益を生み出す源泉は、現場で働く社員一人一人です。そのため当社は社員が「ここで働きたい」と思い続けられる環境作りに注力しています。特に客先に常駐して業務を行う場合、契約内容と実態が異なることも発生する場合があります。それによって弊社の従業員に負担がのしかかるような場合は、常駐先の企業と話し合いを行い、待遇改善に努め... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

■ ポジションについて 代表と並走しながら、事業成長に必要な組織・人材・制度を包括的に設計するポジションです。「人事担当者」ではなく、「組織づくりの共同設計者」として、経営の意思決定に直接関わっていただきます。 16名から30〜40名へのスケールは、組織にとって最も難易度が高いフェーズのひとつです。評価制度・マネージャー育成・報酬設計・採用戦略... もっと見る