株式公開実務の年収1000万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 ローカライズエンジニアとして、ローカライズに必要なツールやワークフロー、オートメーションの設計・開発・保守を担当いただきます。 さらに、海外拠点のエンジニアと連携して、グローバル規模でのローカライズフローやプロセスの構築・改善にも取り組んでいただけるやりがいのあるポジションです。 立案から形にする工程だけでなく、その後の運用やさらなる改... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都
• Dart iOS Android Flutter

・チームメンバーの技術的な成長をサポートし、気軽に相談の出来る関係性を構築します。 ・radikoアプリを始めとした、モバイルアプリ開発チームのテックリードとして、Flutterを使用したアプリケーションの設計、開発、保守を担当します。 ・最新の技術トレンドを取り入れ、より効率性（パフォーマンス・コスト）や運用保守性の高いアプリ開発・デプロ... もっと見る

• 304万円〜
  
• 神奈川県

■コピー機、プリンターの関連機器設置運用サポート業務 オフィスにおけるコピー機やプリンターなど出力環境の改善と運用管理をサポートする業務です。 お客様の経営課題である「コスト削減及び生産性向上」を目的としたサービスの導入にかかわるコピー機、プリンターの入れ替え作業に関わる、以下の業務を実施します。 ・配送業者及びカストマーエンジニアの... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python

自社が運営する動画配信サービスやゲームなどのエンタメサービスが抱える課題を、データ分析技術により解決する活動を推進していただきます。 経営陣や企画職、エンジニアと密に連携し、即戦力として企画立案から実行、効果検証までを一貫して担当します。 【具体的な業務】 ・探索的データ分析によるエンタメサービスの課題発見 ・分析結果に基づくマーケティング... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【仕事内容】 お任せしたいのは、 “守り”と“攻め”の両輪を回しながら、経営のインフラを整えること。 ・月次・四半期・年次決算の統括 ・資金繰り・キャッシュフロー管理 ・銀行・金融機関との折衝 ・監査法人・税理士対応 ・IPO準備に伴う開示体制・内部統制構築 ・業務フロー改善・DX推進 この仕事の面白さは、数字を整えることが“成長... もっと見る

• 300万円〜
  
• 静岡県
• JavaScript PHP Java MySQL

[エンジニアも制作チームの一員です！] 当社は営業、企画、プロジェクトマネージャー、エンジニアと 一つのチームとして取り組んでまいります。 スタッフ全員でつくり上げるために、一人ひとりがスペシャリストとなって、 連携しながら、一つのプロジェクトを達成していきますので、 全員での連帯感が生まれます。 [エンジニアだから残業が当たり前を... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

▼レギュラトリー・アフェアーズの役割 私たちを取り巻くビジネス環境は日々変化しています。特に、プログラム医療機器特有の新しい法規制への対応が求められる中、国内ではPMDAおよび認証機関とのやり取り、北米市場ではFDA承認を見据えた薬事戦略の推進が不可欠です。情報の収集や書類作成といった具体的業務を通じて、これらの課題に対応しながら当社の事業戦略を実現... もっと見る

• 190万円〜
  
• 東京都

### 仕事内容 - ダイレクトリクルーティング運用 - スカウト文のドラフト作成（AI活用可）と配信、効果計測、改善提案 - 候補者コミュニケーション - 書類回収、合否連絡、面談日程調整、次工程のご案内、リマインド - データ整備・オペレーション - スプレッドシート・ATS（候補者管理）の入力、重複削除、タ... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都
• Node.js TypeScript AWS Docker MySQL PostgreSQL Lambda Express

■ ポジション 自社ソリューションの開発・機能追加案件にて、 バックエンド API の設計・開発を中心に、サーバーサイド領域全般を担当していただきます。 NestJS / TypeScript を主軸としたモダンな開発環境で、スケーラブルなシステム構築に携わるポジションです。 ■ 業務内容 NestJS / TypeScript を用いた... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ■ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・... もっと見る