株式事務（ストックオプション・持株会等）の求人・採用情報

• 300万円〜
  
• 東京都
• VBA

「心も身体も健康な人で溢れる社会を作る」を大切に、ホットヨガ等ウェルネス領域を中心に、グループ合計9社・16業界26事業を展開するSUMIグループ。 今回は、自社内で安定して働ける社内SE（ヘルプデスク）メンバーを募集します！ 同社情報システム部において、自社グループ全体のPC環境などのサポート・管理・問い合わせなどを担当していただきます。 ... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都，神奈川県
• AWS Azure SAP

【SAPベーシスエンジニア業務】 ・SAP社のERP、S/4HANA等の新規導入またはシステムマイグレーションおよびコンバージョン等のベーシス業務 ・顧客折衝～チーム間調整およびチームマネジメント もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【役割・ミッション】 弊社は、大企業を対象に累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「Ai GROW」を提供しています。 リリースから４年で350校以上/42都道府県での導入実績がある学校向けE... もっと見る

• 430万円〜600万円
  
• 埼玉県，東京都

＜仕事概要＞ 「マイナビ20xx」「マイナビ看護学生」「マイナビ福祉介護のシゴト」等の新卒採用メディアを、メディカル分野に属する全ての法人（全国の医療機関や製薬メーカー、医療機器メーカー、調剤薬局、ドラッグストア、介護法人等）へ提案を行います。クライアントへ最適な採用計画や研修プログラムを提案し、医療従事者の成長と業界の発展に貢献する仕事です。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

国内外導入実績11,900社の自社製品「intra-mart」のメーカー営業をお任せします。 営業担当エリアは関西以西～九州までとなり、月1回程度の出張が発生します。 顧客起点での製品提案や啓蒙活動を行い、大手SIerを中心ととした既存代理店様への伴走型営業となります。 ライセンスならびに付帯サービスの販売、ビジネス拡大に向けアカウント戦略や販売... もっと見る

• 360万円〜
  
• 兵庫県

当社は大手電機メーカ各社の新製品開発部門と直接取引を行い受託開発を行っています。 「組込み分野」でソフトとハードのトータルソリューションを手掛ける当社で、組込みソフトウェアの設計、製作、試験を担当して頂きます。 【詳細】 ■ソフトウェア開発 開発分野 ・メディカル ・セキュリティー ・ホームネットワーク ・ビルオートメーション ・... もっと見る

• 370万円〜550万円
  
• 愛知県

自治体や教育委員会などの公共機関に向けて、情報伝達や防災、働き方改革などの課題を解決するクラウドサービスを提案します。 単なる営業ではなく、地域社会の構造や課題を理解し、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・全国の自治体や教育委員会への訪問を中心としたクラウドサービス提案 ・課題ヒアリングとソリューション企画... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

JCBの各事業部門に所属するIT担当者として、ご経験と適性に応じ、以下のような業務を最上流工程でご担当いただく予定です。ITのご経験・素養を活かして、ビジネスサイドから事業を推進していく業務になります。 【業務の具体例】 ■最上流の業務要件定義の作成 ■システム化の要件定義評価　 ■プロジェクト全体のマネジメント(PMO） 【折衝先】 ■当... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP CakePHP jQuery Node.js TypeScript AWS Docker Python3 Laravel WordPress Vue.js Jenkins

【仕事内容】 ・既存サービスにおける設計及び開発、運用保守等 ・新規サービスの立ち上げ ・複数サービスにおける横断的なサービス設計 具体的な業務として、 ・要求分析、要件定義、仕様作成（特に外部設計）等Webシステムの上流工程 ・クライアントとの折衝、進捗管理、プロジェクト管理、予算管理 ・要望をヒアリングした上での開発計画立案、提案... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

■ 募集ポジション 急拡大に向け、実験と検証を繰り返しながら採用を加速させる採用担当になります。 手法は問いません、各部署のマネージャーとHRBPとして密な連携を行い、 必要に応じどんどん経営陣を巻き込んで、採用拡大に寄与していただくことを期待します。 FLARETECHは採用を経営の中枢と位置づけており、いわゆる人事部としてではなく採... もっと見る