【売上成長率150％超】在宅で残業少ないなんて当たり前！単独参画だから当然案件や仕事内容も選べます！大手以上のワンランク上の働きやすさを実現！

募集背景

プロジェクトでの評価も高く、お客様からの引き合いも多い当社では、今後1年で5～10人ほどのエンジニアを採用していきます。 採用～プロジェクトにアサインして終わりではなく、エンジニアの希望を叶え、成長をバックアップするための努力はぬかりません。 あなたの実力を発揮できる環境で市場価値を高めていきませんか？ また今後は自社サービスの開発も進めていく予定です！

配属部署

正社員として希望に沿ったプロジェクトへアサインさせて頂きます◎役職等は設けておらず、縦社会に捉われない社風です！

概要

創業から７年連続売上成長率150％を超える当社。 その成長の秘訣はエンジニアの希望を叶える環境と案件を用意しているから。 社員のQOLこだわった結果、パフォーマンスを最大限発揮。 お客様からも高評を得る良いサイクルを生んでいます◎ 【当社の推しポイント】 ①社員に聞いたお勧め待遇＆制度 ■フルリモート（居住地問わず） ■給与の高さ（前職から120万円UPした事例も！） ■JJK（年金基金）＆確定拠出型年金 ■ファミリー系制度（時短、家族手当、育休、看護休暇） ②手厚いフォロー体制 営業や代表に困りごとや質問を適宜相談できます。 月に1回の定期ヒアリングで状況を確認し、労働環境によってはプロジェクトの移動もOK。 プロジェクト先へ残業軽減の相談もするので安心して頼ってください！ ③エンジニアの理想の会社を追い求める代表 生涯現役を目指しエンジニアが主役の会社を作りたい。 その思いから魅力的な福利厚生や働き方を次々と生み出しています。 今後は自社開発や社内の勉強会も検討中。 次世代の働きやすさと働きがいを創造する当社で、共に成長していきませんか？

この仕事で得られるもの

上流工程へのキャリアアップを支援！ ・ICT-Oは挑戦する方を全力でサポートします。 ・上流工程に役立つ資格取得で特別賞与あり！ ・一人に一人に合ったロードマップを提案します。お気軽にご相談ください！ 社員全員が前職から年収大幅UP!! ・現在所属している社員全員が、前職から給与が上がっております◎ ・年収100万円上がった社員や、前職から1.5倍になった社員も！ ・健やかなワークライフバランスと働きに見合った適正な収入を保証致します。 スキルアップ支援 ・セミナーや研修参加の支援する制度も整備。 ・プロジェクトで使用する技術であれば電子書籍アカウントで書籍購入も可能！ ・今後は気になる技術の勉強会なども開催し、社員同士のシナジー効果を高めていく予定です。

勤務地

【勤務地詳細】 【リモートワークの割合は90%以上！】 「地元や好きな場所で働く」 「子育てや介護と両立しながら働く」ことも可能です。 週1～3出社（1都3県のプロジェクト）などハイブリットな働き方もできます◎ ※経験やスキル、プロジェクトにより出社していただく場合があります。 ※転勤はありません。 【メンバーの居住地】 北海道、福島県、栃木県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、鹿児島県等全国各地。 入社に伴い東京へ引越した方もいます。(その場合は引越補助として10万円支給) 【アクセス】 【本社】 東京都豊島区巣鴨1-20-10 宝生第一ビル7階　巣鴨駅より徒歩５分 ※オフィス内禁煙

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（4月） └評価、実績、還元率を踏まえて昇給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費 ■家族手当 ■副業OK ■私服勤務OK（ネイル・髪色自由）※PJによる ■引越し補助 ■会社経由でゴールドカードに申込み可能 【社員の声から誕生した福利厚生】 ■歯科検診無料 ■部活動 ■食事補助サービス「チケットレストラン」（月3700円まで） ■全国情報サービス産業企業年金基金（会社が掛金を全額負担） ■ベネフィット・ステーション ■確定拠出型年金(企業型DC) ■動画サブスクサービスの法人契約 ■インフルエンザワクチン接種費用補助

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土日）、祝日 └スキルによっては、週休3日も可能です。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（年5日） ■慶弔休暇（結婚時5日等） ■育休・産休（取得実績あり） 　└男性従業員も育休の取得実績あり。 ■有給休暇（入社時点：5日、6ヶ月後：10日を付与） ■介護・看護休暇 ■へそくり休暇（年5日）