【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
【サービスの想い】 毎年40%以上の事業成長を継続する中で、当社が保有する「キャリアデータ(クチコミ、ES、求人情報など)」の量と種類は爆発的に増加しています。 これまで人力でのオペレーションを中心に行ってきたデータの精査や、クライアント企業への納品プロセスなどの業務量も比例して増加しており、単なる増員ではなく「仕組み」による解決が急務です。 ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【経営企画 / リーダー候補】FP&Aアナリスト
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化&HR領域のDXに挑むテックリード募集!
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【キャリアアナリスト(マネージャー候補)】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント/コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【大学パートナーシップ推進】(キャリア教育コンテンツの企画~実行までお任せ)
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画推進
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【マーケティング戦略企画】経営とタッグでサービス・ブランドの中長期戦略を描く責任者候補
- 【PdM(マネージャー候補)】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
- 【経理スペシャリスト】急成長企業を支えてくださる、経理スペシャリストを募集中です!
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
【プロジェクトマネージャー】ビッグデータ活用基盤の導入や、その後のクライアント内データの活用施策の提案・ディレクションをお任せします!/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制
マーケティング部門等の事業サイドのクライアントに対し、事業課題を抽出・構造化し、データ活用による解決アプローチを設計・推進するプレイングマネジャー。営業・データアナリスト・開発・外部パートナーと連携しながら、プロジェクトを推進し、成果創出まで導いていただきます。 <具体的には> ・クライアントの事業・組織課題をヒアリングし、データ活用を通じた課... もっと見る
株式会社 ヴァリューズ
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- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
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- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
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- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤リモート併用可◢◤ナショナルクラスの企業にむけたSEOコンサルタントとしてご活躍いただけないでしょうか
- ◢◤リモートワーク併用可◢◤新規SaaS提案営業 組織をともに牽引するコアメンバー募集
- 【アンケートリサーチャー:リーダー】新しいことに積極的に挑戦できる環境で案件やプロジェクトの運用などの推進をお任せします!/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制
- 【DX推進データ活用コンサルタント】ビジネス成果を見据えたデータ活用支援を行うコンサルタントを募集!/少数精鋭の組織で手腕をふるえる/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制
- 【DX推進リーダー】予測不能な時代をデータの力で乗り切る!データインテリジェンスで私達と一緒に新たな価値創造にチャレンジしませんか?
- 【運用型広告エキスパート】Web広告を中心とした集客施策の立案・実行などをお任せします!/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制
- 【カスタマーサクセス】チームワークを重視しながら、クライアントに寄り添うお仕事を!~リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制~
AWSデータソリューションアーキテクト/働きやすさ◎/5年で193%の成長
弊社の主力事業であるデータプラットフォームの導入・構築について、 AWSに関するビジネスの拡大が著しく、スペシャリストとしてビジネスを牽引する方を募集いたします。 【業務要約】 主力事業であるデータプラットフォームの導入から実行支援について、AWSのスペシャリストとして、 アーキテクチャの提案から構築までをリードいただきます。また、AWS... もっと見る
株式会社 ジール
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 顧客のDX推進を支援!AWSエンジニア/働きやすさ◎/5年で193%の成長
- データエンジニア(リーダー候補)/働きやすさ◎/5年で190%の成長
- 【DX戦略を共創する営業】大手企業のデータ活用を上流からリード|ハイブリッド勤務・BI/DWH専業ベンダー
- 【DXの核心に踏み込む営業】データ活用×マルチベンダーで企業変革をリード
- 【SREシニアエンジニア】大手企業のサービス基盤を改善するSREエンジニアを募集!!フルリモート可
- 様々なソリューションを用いて顧客のDX推進を支援!データエンジニア(マネージャー候補)/働きやすさ◎/5年で190%の成長
- 《札幌/地元貢献/リモートワーク可》データエンジニア(マネージャー候補)
- 【サービス事業者出身のエンジニアが活躍】顧客支援クラウドエンジニア募集※リモート可※
- 【Azureアーキテクト】上場企業のクラウド改善/モダナイズを一緒に推進しませんか
- 《札幌/地元貢献/リモートワーク可》データエンジニア
プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。 SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種Saa... もっと見る
株式会社 タイミー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, Android | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるAndroidエンジニア募集
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, iOS | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるiOSエンジニア募集
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】シニアプロダクトデータサイエンティスト(Matching)募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】シニアプロダクトAIエンジニア(Trust & Safety)
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集!
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- 知的財産(GM候補)
- 【リモート可/フレックス制】「攻めのHR」で事業拡大を支える、プロダクト/エンジニアリングHRBP(チームリーダー)を募集!
- BPaaS BizOps / Product Lead(事業開発 / スポットワーク×BPO×AI)
- マーケティングプロジェクトマネージャー
- アカウントエグゼクティブ(ナショナルクライアント担当)
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー(マネージャー候補)を募集!
- 事業開発 / スペシャリストメンバーを募集!(業界未経験向け)
- 新規事業開発/bizdev(Business Development室)
- タイミーキャリアプラス/セールス(GM候補)
- Product Strategist
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】プロダクトAIエンジニア(Trust & Safety)
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査(個人情報保護領域)【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- 【法務】急成長中企業の土台を支える担当者を募集!
- 法務/GM候補
- 【プロダクト/エンジニア】HRTechでインフラサービスを目指す!プロダクト採用担当をWanted!
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント(マネージャー候補)
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします!
- セールス/マネージャー候補(東京本社)
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- タイミーキャリアプラス/事業管理
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- マーケター(ブランド・グロース担当)/タイミーキャリアプラス
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- マーケティングオープンポジション
- 【新規事業企画】タイミーの次世代事業(WaaS)を創造する事業企画
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- PdM(共通基盤)/プロダクトマネージャー(共通基盤)
- PdM / プロダクトマネージャー
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス(マネージャー)/社長直下部署
- カスタマーサポート / トレーニング(研修担当)
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- エンタープライズ営業/新規領域(東京)
- 知的財産
- 【新卒採用戦略・企画リーダー候補】ビジネス職/エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げフェーズ
- マスコミュニケーションを募集中!
- HRBP(ビジネス組織専任)
- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- M&A/Business development室メンバーを募集!
- 障がい者雇用/マネージャー候補
- セールスプランニング(営業企画・推進・KPI管理)メンバーを募集!
- 【未経験歓迎】カスタマーサポート / AI戦略推進担当
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるメンバー/リーダー候補/マネージャー候補を募集!
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
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