株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収650万以上の求人・採用情報

• 700万円〜800万円
  
• 兵庫県
• Go Dart React TypeScript AWS Docker MySQL Golang Redis Flutter

【ポジション内容】 当社が運営する自社サービス（CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』、およびBtoBマーケットプレイス『Quick×Quick』）のWebアプリケーション開発をお任せします。 成長サービスの機能拡張や追加のみではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも携わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップに... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 福岡県

案件管理・ディレクション： 予算、工数、スケジュール、案件のリソース管理。 テスト設計・戦略立案： プロジェクト特性に応じた最適なテスト計画（テスト範囲、手法、環境）の策定。 顧客へのコンサルティング/提案： 品質課題に対する改善提案や、テスト自動化、プロセス改善のプレゼンテーション。 チームマネジメント： テスターへの指示出し、進捗管理、クオリ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

▼概要 世界的に注目されている「特権アクセス管理（PAM）」システムのサポート業務を担当いただきます。 サイバー攻撃の標的になりやすい企業のアカウントを適切に管理することで、エンタープライズ企業のセキュリティ強化を支える重要な役割です。最先端のセキュリティ知識を学びながら、グローバルな製品の運用を支えるやりがいを感じていただけます。 ▼具体的... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【雇入れ時】 ・ゲームのプレイおよび、ゲームの攻略記事作成 ・ライターのディレクション ・グロース施策の推進（GEO、SEO、SNS、コミュニティ運営等） ・グローバル向け「GameWith」のサービス、事業企画の立案と実行 ・グローバル向け「GameWith」の事業戦略の企画・立案（市場/競合分析、ポジショニング、KPI設計）と実行 ・プ... もっと見る

• 580万円〜700万円
  
• 東京都
• C# ASP ASP.NET SQL Java Vue.js Nuxt.js

■業務内容 外販向け業務システムを開発を担う業務です。特定の業種・業界に拘らず、お客さまが必要とする業務システムの提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース準備、保守までの一連の工程を担当して頂きます。 スクラッチ開発が多く、様々な業界のお客さまや業務知識、技術に触れることができます。また、上流工程から下流工程、保守まで一気通貫して携わることがで... もっと見る

• 420万円〜720万円
  
• 東京都

社長秘書として、代表の業務を戦略的にサポートし、経営の意思決定プロセスをスムーズに進行させる役割を担います。 急成長するテック企業の経営中枢で、高い裁量と責任感をもって、事業創造や企業価値向上のプロセスに携わっていただきます。 ・代表のスケジュール調整・管理（重要会議、投資家面談、出張、会食など） ・来客対応、電話・メール対応、社内外との連絡... もっと見る

• 408万円〜716万円
  
• 東京都
• JavaScript Java iOS Android AWS HTML5 Oracle SQLServer

グループ内外向けの基幹システムや顧客向けWebシステムなどの周辺システムの企画・要件定義、アプリケーション開発、保守、運用等を担当いただきます。アプリケーション開発を通じてグループ各社の顧客サービス向上をダイレクトに担うポジションで活躍できます。 また、グループ内外を問わず顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多いので、エンジニアとしてのテクニカル... もっと見る

• 400万円〜
  
• 愛知県

顧客と新製品に関する打ち合わせに参加し、自動車用プラスチック製品の金型製作手配を行います。 量産に向けた生産設備の選定・製造補助具の制作など、量産に向けた工程の設計、整備を行います。 金型製作後はトライ生産を行い、要求品質を満たすまで調整（金型の修正）を行います。 【業務内容】 客先との打ち合わせ 社内との調整 修正検討 工程設計 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】経理業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 ■月次、四半期及び年次決算業務　 ■開示書類の作成、監査対応　 ■子会社・関連会社の管理　 ■その他財務会計業務全般 もっと見る

• 720万円〜1050万円
  
• 東京都

新卒ビジネス職採用のリクルーターとして、採用全体をリードいただきます。 採用マネージャーと協働しながら、策定された採用戦略をもとに、母集団形成・選考設計・クロージングまでの実行を主導していただくポジションです。単なる実務担当にとどまらず、学生体験の向上や採用ブランディングの確立など、採用の質と成果を最大化するための仕組みづくりを率先いただきます。 ... もっと見る