2025/12/08 更新
【第二創業期／急成長の自社開発】学習意欲×成長志向のエンジニア募集｜PHP／AWS｜技術選定やリーダー挑戦歓迎！裁量大
不動産業界向け経営支援サービス『みらいえ』の開発を中心に、 大手企業向け SI 案件まで幅広く経験できるポジションです。 顧客起点での改善や新規事業に関われる機会もあり、エンジニアとしての価値を拡張できます。 ■業務内容 メインプロダクト『みらいえ』の設計・開発・改善、 およびインフラ運用やプロセス改善に携わっていただきます。 ▼具... もっと見る
DataBee 株式会社
設立年月日 2000年12月
従業員数 51人
平均年齢33.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったDataBeeの他の求人（13件）
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- 急成長SaaSのコア開発へ｜フロント中心フルスタックエンジニア／フレックス・髪色髪型自由
- 【法人営業/不動産DX SaaS】IT業界未経験から挑戦可能！/IPO準備/年間休日125日
- 【PM候補】自社開発のフロントエンドエンジニア/AI・VRなど新技術を活用／実力主義で年齢・経験関係なく、キャリアアップ・年収アップを実現！
- 【プロジェクトマネージャー（PM）】中核メンバー募集／大手プライム案件／300社2500店舗導入AI Saasプロダクト／４年後IPOを目指す不動産テック／他業界展開決定
- カスタマーサクセスエンジニア(大手向け)｜急成長SaaSで大手企業のDXを推進！／フレックス／服装自由
- 【カスタマーサクセス】不動産企業向けセールスマーケティングツールのカスタマーサクセス/業界トップ企業との業務も！/残業20h以下・フレックスあり
- 【年収500-700万円】急成長SaaSの基盤を支えるインフラエンジニア募集！ AWS /GCP活用〜大手企業導入を支える安定基盤の構築〜
- 【リードエンジニア｜テックリード候補】最新技術で作る次世代アーキテクチャの設計者／開発力の強化向上／技術選定など意思決定に関与／IPO準備中・他業界への事業展開決定の成長企業
2025/10/15 更新
【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
プロダクト戦略部では、jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに GTM（Go-to-Market）戦略の推進と既存顧客の継続・拡大に注力しています。 ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、 市場のパーセプション（知覚）を形成し、プロダクトの定着を促進します。 ◆具体的な業務内容 • 市場調査お... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 商品企画・サービス企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（32件）
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- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢◤バックエンドエンジニア（AI領域）◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- 【マーケティング_コミュニティマーケ企画】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【マーケティング_リードナーチャリング】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- インフラエンジニア
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
2024/09/30 更新
【将来のCFO候補】不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業！経営ボードと一緒に事業戦略を作っていきましょう！＜フレックス制・30代役員複数名在籍＞
将来のCFO候補として、経営・事業マネジメント推進を担って頂きます。 入社後は財務領域を中心に担っていただき、ゆくゆくはCFOに着任していただくのがキャリアイメージです。 【期待していること】 ご縁があった際には、財務基盤を「作る」ところから力をお貸しいただきたいと考えております。 現在の財務実務は経理役員が兼任という形で対応しており、上流... もっと見る
FANTAS technology 株式会社
設立年月日 2010年02月
従業員数 133人
平均年齢30.7歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったFANTAS technologyの他の求人（21件）
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- 【恵比寿/未経験活躍中】＜インセン＋業績賞与＞新規テレアポなしのインサイドセールス/フレックス制
- 【デジタルマーケティング/MGR候補】＜役員面接スタート！＞集客～接続～成約の成果最大化の達成に向け、 広告戦略設計・チームマネジメントをお任せします！
- 【投資コンサルタント/リーダー候補】事業拡大中の不動産テック企業！テクノロジーを駆使した反響営業で飛び込み営業なし＜インセンティブ有/半期での昇進実績有＞
- 【管理部長補佐】会社の次なるステップアップを目指し、IPOを見据えた社内統制・業務フロー整備！売上170億円超/ IT×不動産で業界DX化推進中
- 【財務リーダー候補】＜事業会社の実務を経験したい人歓迎！＞代表・経営陣直下！不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業の財務ポジション＜フレックス制・30代役員複数名在籍＞
- 【フレックスタイム制・恵比寿駅徒歩2分】人事｜採用担当｜組織の成長を担う採用メンバー募集！
- 【不動産ローン契約事務】 IT×不動産で業界DX推進中。IPOを狙うベンチャー企業のローン契約融資事務担当＜キャリアチェンジ歓迎＞
- ファイナンシャルプランナー◇顧客ニーズに応じ証券×保険×不動産など提案／インセン有／フレックス
- 【CRMチームリーダー候補/役員面接スタート！】集客～接続～成約の成果最大化の達成に向け、 戦略立案・チームマネジメントをお任せします！
- 【資産運用コンサルティング/インセンティブ有】テクノロジーを駆使した反響営業で飛び込み営業なし！
- ＜未経験歓迎＞投資用不動産の仕入れ営業【フレックス制・一部リモートワーク可/恵比寿駅近】
- 【Webメディア/コンテンツ編集】メディアグロースの一歩先へ！約100万PVのメディアを活用した現代版マーケティングに挑戦したい方を募集！
- 【インサイドセールス】IPOを狙うベンチャー企業を支えるインサイドセールスメンバー＜営業/接客からのキャリアチェンジ歓迎＞
- 不動産テック企業での営業事務を募集！【フレックス制・一部リモートワーク可/恵比寿駅近】
- 【営業アシスタント】＜営業・接客経験者歓迎！＞お客様折衝経験を活かしながら、事務職へキャリアチェンジしませんか？＜フレックス制・恵比寿駅近＞
- 【不動産売買契約事務】売上170億円超/ IT×不動産で業界のDX化推進。不動産事務事務の経験を活かしてキャリアアップできる環境＜フレックス制・恵比寿駅近＞
2025/11/06 更新
【デザイン事業｜マネージャー候補】デザイン×ビジネスで事業をつくる！ 自社のクリエイティブチームを率い、次の成長フェーズを共に描いてくれる仲間を募集します。
自社内のクリエイティブチームを率いる、デザインチームのマネージャー候補を募集します。 現在は、自社プロダクトに関わるLP制作や、コーポレートサイトのデザインなど、主にインハウスでのWeb制作を手がけてきました。 今後はその枠を超え、UI/UX・マーケティングの知見を活かしたコンサルティングや、外部クライアントの案件獲得にも注力し、デザインチーム... もっと見る
エフアンドエムネット 株式会社
設立年月日 2000年09月
従業員数 137人
平均年齢35.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 副業可
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったエフアンドエムネットの他の求人（14件）
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- 【大阪】情シス担当 / 上場企業のグループ会社で、エンジニアが働きやすい環境づくりをお任せします
- 【東証スタンダード上場グループで自社プロダクト開発】高品質なプロダクトをエンジニア主体で作り上げる組織カルチャー
- ◢◤自社開発｜テックリード◢◤技術志向のあなたへ！HRテックの最前線で活躍するエンジニア募集！
- 【大阪/AWS】シェア1位HR系SaaS「オフィスステーション」のインフラエンジニア募集！【上場企業グループ】
- 【プライム案件/PM】小回りが利く自由度の高い環境で、目の前のお客様のWEB事業に貢献！
- 【事業会社/アートディレクター】シェア1位のHR系Saasのブランディングをお任せします！
- ◢◤業務委託｜HR系SaaS◢◤PHPやTypeScriptを用いて、自社サービスを開発！
- 【東京/大阪】業界シェア1位のHR系SaaSの大規模刷新PJ｜OOUIの知見を活かして、プロダクトの構造検討から携わりませんか？
- ◢◤自社開発｜HR系SaaS◢◤50,000社が利用する業界1位のHRシステム開発！上流から下流まで携わりたいエンジニア募集！
新着
2025/12/17 更新
日本最大級の自社サービス×第二創業期｜ミツモアPdM募集｜リモート＋出社のハイブリッド勤務×フレックス
■ 募集背景 依頼数が700万件を超え、サービスカテゴリの広がり・ユーザー行動の多様化・検索導線の複雑化など、プロダクトが扱うべきテーマが急速に増加しています。 それに伴い、検索行動やGoogleアルゴリズムの変化、UX要件の高度化、カテゴリ別ユーザー行動の差異などを踏まえた仮説設計・検証・意思決定の重要性が、これまで以上に高まっています。 ... もっと見る
株式会社 ミツモア
設立年月日 2017年02月
従業員数 250人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったミツモアの他の求人（33件）
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- 業界特化型SaaSをリード！SaaS導入プロジェクトマネージャー／エンタープライズ担当
- 【現場から経営まですべてをつなぐ業界唯一のプロダクト】エンプラ向けSaaS導入支援を加速するプロジェクトマネージャーを募集！
- 開発組織をスケールさせるVPoE募集！戦略×技術で成長を牽引
- 業界特化型SaaSをリード！プリセールス募集！
- 日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」のデータ基盤を担うシニアデータエンジニア
- 【サポートエンジニア】国内唯一Vertical SaaS「プロワン」を運営｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス｜技術で顧客課題を解決する
- データ基盤で事業成長を加速！リーダー候補のデータエンジニア募集
- プロダクト品質の未来を創る！QAエンジニア：リーダー候補を募集！
- 業界特化型SaaSをリード！エンタープライズセールス （プロワン事業）
- 国内唯一Vertical SaaSのミドルPdM募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 業界革新をリード！フィールドセールス （プロワン事業）
- 【BtoB広告運用 責任者候補】広告運用をリードし、事業成長を支えるポジション
- 【クリエイティブな施策で市場をリードしませんか？】広告運用スペシャリスト募集！
- シニアWebアプリケーションエンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境！
- 広報PR 担当者（メディアプロモーター） ～フィールドサービス向けSaaS等運営～
- 【現場から経営まですべてをつなぐ業界唯一のプロダクト】SaaSプロダクトマネージャ―を募集！
- 急成長スタートアップ／英語活用 Webアプリケーションエンジニアを募集！
- 業界特化型SaaSをリード！プロダクトマネージャー／シニア・リーダー候補
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- 国内唯一Vertical SaaSのシニアPdM募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
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- 技術と組織をつなぐ！エンジニアリングマネージャー・EMを募集／部長候補
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