【リーダー候補/マーケティング4Pを提案する法人営業】広告・商品・価格・リピート戦略の全てを提案する仕事｜東京拠点の立ち上げ
株式会社スタイルビー - “マーケティング4P”を提案するマーケティング支援会社｜広告だけでなく価格・商品・リピート戦略まで提案する会社
事業内容
広告だけでなく、商品・価格・リピート戦略まで設計し、クライアントの売上を伸ばす唯一無二のパートナーを目指します。
仕事内容
▍営業をやっていて、こんな悩みはありませんか？ ✔ 売って終わりの関係に、どこか物足りなさ・違和感を感じる ✔ クライアントの成果に、もっと本気で向き合いたい ✔ 営業力に加えて、マーケティングやコンサルの力も身につけたい ✔ 裁量を持って、自分で考えたことを実行していきたい もし少しでも当てはまるなら、 “営業としての武器を活かしながら、売上をつくる力を磨ける”この仕事は、きっとピッタリだと思います。 ▍どんな会社のどんなポジション？ 私たちスタイルビーは、いわゆる広告代理店ではありますが、一般的な広告代理店とは大きく異なります。 単なる広告媒体の提案ではなく、「新しい市場で、売上をつくるためのマーケティング4P（Promotion・Price・Product・Place）」を設計・提案することまで踏み込んでいます。 ですから、本職種は広告媒体だけを提案する営業職ではなく、商品・価格・広告・リピートまで設計・提案し、“クライアントの売上を伸ばす売上”ことに本気で挑むポジションです。 クライアントの事業を伸ばす“4P戦略の司令塔”として、あなたの営業力に、マーケティングを掛け合わせるキャリアです。 さらに本求人は、東京拠点の立ち上げに伴う立ち上げメンバーの募集となりますので「営業力×マーケティング力×0→1力」の3つを同時に身につけられるお仕事です。 ▍他社の仕事との違いは？ 一般的な無形商材の提案営業職は、導入をゴールとし、「施策が部分最適で終わる」「実行には関われない」といった制限も少なくありません。 一方スタイルビーでは、クライアントの売上＝自社の成果という構造のもと、マーケティング4P全体の再設計と実行支援までを一気通貫で担えるのが大きな特徴です。 その分、視座も責任も大きいですが、 ✔ 経営者と並走する提案力 ✔ 売上を生むマーケティング設計 ✔ 戦略から実行までをやり抜くプロマネ力 といった「どこでも通用する力」が、実戦を通じてスピーディーに身につきます。 ▍東京拠点立ち上げメンバーだからこそ得られるもの 今回の募集は、東京拠点の“立ち上げフェーズ”に参画するメンバーです。 新規開拓から仕組みづくり、拠点の成長までを当事者として担うポジションとなります。 初期は、自ら顧客を開拓し、勝ちパターンをつくるところからスタート。 拠点が伸びていけば、営業の仕組み化やチームづくり、マネジメントにも早い段階で関わることができます。 成果を出したメンバーには、年次や年齢に関係なく、 ・大きなクライアント案件のプロジェクトリーダー ・メンバーマネジメント ・将来的な拠点責任者 といった仕事を任せていく想定です。 西日本No.1の実績を持つオフライン広告代理店としての基盤と安定感を持ちながら、東京拠点では0→1のフェーズを経験できる。 あなた次第で、仕事もポジションも一気に引き上げられる。 それが、この東京拠点立ち上げメンバー最大の魅力です。 ▍仕事内容 最初は主に新規開拓を行います。 ただ、マーケティング4Pを提案する仕事なので、取引が始まれば深いお付き合いとなり、既存クライアントのマーケティング成果を出すためのプロジェクトマネジメントの割合が増えていきます。 【1】新規開拓 ・アポ取り→企画立案→提案→受注まで一気通貫で新規開拓を担います └企画立案、提案の詳細は下記をご確認ください 【2】マーケティング企画立案 ・商品特性、顧客層、競合環境、広告施策、CRM設計、投資回収指標をヒアリング・分析 ・売上拡大に向けた課題を特定し、戦略・施策を企画立案 【2】提案資料の作成・プレゼン ・特定した課題と戦略に基づく提案書を作成し、経営者向けにプレゼン 【3】プロジェクト推進・社内連携 ・社内のディレクターやメディア担当と連携し、広告制作・出稿・設計などを進行 【4】効果検証・改善提案 ・施策実施後の効果を検証（例：CPA、LTV、投資回収期間など） ・成果に基づき、次回施策への改善点を抽出・再提案
募集背景
▍成長市場EC× 巨大市場オフラインメディア で西日本No.1シェア獲得。東京拠点立ち上げのため募集 私たちは、いわゆる広告代理店ではありますが、一般的な“広告を売る会社”とは大きく異なります。 単なる広告媒体の提案ではなく「マーケティング4P（Promotion・Price・Product・Place）」を設計・提案することまで踏み込んでおり、今ではオフライン広告領域において、西日本で売上シェアNo.1を誇るまでに成長。世界起業家機構の「EO Kyusyu」でも2年連続でAward受賞しいます。 東京拠点立ち上げに伴い、２人目以降のメンバーを募集しています。
配属部署
東京営業所
概要
▍事業内容と特徴 スタイルビーは、オフラインメディアの売上シェア西日本No.1を誇る、売上直結型マーケティング支援の広告代理店です。 ファインドスターグループ（全15社・連結714名）の一員として、「広告を費用で終わらせず、“売上をつくる投資”にする支援」に挑み続けてきました。 最大の特長は、広告だけでなくマーケティングの4P（Product／Price／Place／Promotion＋Repeat）全体を提案できる体制と実績があること。通販・D2C企業の事業成長を目的に、価格設計や商品構成、リピート戦略までを含む“事業づくり”そのものを支援します。 その土台として、 ◎西日本No.1の売上シェアによる情報集積力 ◎売上成果と連動するビジネスモデルによる本質提案の徹底 ◎自社通販事業の運営による実践知の保有 といった強みを持ちます。 グループの安定性と、現場の裁量権・挑戦機会が両立する環境で、真に売上に貢献できるマーケティング力を磨ける会社です。 ▍クライアント様の業界 広告で売上をつくるビジネスモデルの主流であるダイレクトマーケティングの知見を強みとしているため、私たちは広告を「単なる宣伝費」ではなく、“売上を伸ばす投資”として活用する提案を行っています。 この考え方は、健康食品や化粧品などの通販・D2C業界だけでなく、保険、リースバック、不動産仲介、葬儀、旅行といった多様な業界にも応用可能です。 実際に、これらの業界でも「問い合わせ数」「面談予約数」「資料請求数」などが売上に直結するため、ダイレクトマーケティングのノウハウがそのまま活きます。 私たちは、そうした業界においても広告の反応率や費用対効果を最大化し、事業成長に貢献するマーケティング支援を広げています。
この仕事で得られるもの
▍得られる能力・スキル 本職種は、マーケティング4P（Product／Price／Place／Promotion＋Repeat）全体を提案するプロジェクトの推進役。 そのため、以下3つのスキルが実践を通じて身につきます。 【法人営業力】経営者・マーケティング責任者に対する高難易度の提案力 【マーケティング4P設計力】4Pを横断した戦略設計と実行力 【プロジェクトマネジメント力】社内外のメンバーを巻き込みながら成果をつくる推進力 また、今回は東京拠点立ち上げメンバーとなりますので、 【0→1の立ち上げスキル】クライアント開拓、ネットワーク作り、東京拠点の組織作り etc ▍得られる経験 ◎広告代理店でありながら、商品設計・オファー設計・CRM戦略まで提案する経験 ◎クライアントの経営者やマーケ責任者と同じ視座・熱量で議論する経験 ◎自分の提案で、実際にクライアントの売上・利益が変わるリアルな手応え ◎東京拠点立ち上げに伴う、様々な0→1フェーズの経験
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1‐23 三田NNビル15F 【アクセス】 JR田町駅 徒歩5分、都営三田線 三田駅直結（A9出口）
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【賞与】年4回（3月、6月、9月、12月）※業績連動 【昇給】年2回（1月、7月） 【通勤手当】有（上限25,000円/月） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】無 【定期健康診断以外の補助金制度】有 【資格取得支援】：有
休日・休暇
【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日】120日
Q.東京営業所の責任者は？
A. 2021年新卒入社の寺門（テラカド）です 以下、採用サイトの座談会コンテンツ（2024年当時）からの一部抜粋です。 ーーー Q：入社後に自分が成長したと感じることは？ 寺門：営業スキルは大前提のことですが、プロとしてのマインドかなと感じてます。川口さんにも何回も言われてましたが、すべて自分にベクトルが向いてて何回も鼻折られましたね。新卒のなかで一番失敗していると自負できるくらいです。 Q：仕事においてどんなことを大事にしていますか？ 寺門：自分はクライアント様への貢献です。ダイレクトマーケティングの面白さでもありますが、すべて直で結果が返ってきますので様々なインプットから仮説を立て、立証し結果に真摯に向き合いクライアント様の目標達成に結びつくよう日ごろから考えてます。 Q：スタイルビーで成し遂げたいことはありますか 寺門：将来的には独立の思いもありますが、まずは今やるべきクライアント様への貢献を最大限取り組みたいなと思ってます。それが着実に自分の成長に繋がっていると感じてるので、成長＋信頼を得たときに自分の野望を再燃したいと考えてます（笑）
スタイルビーの実績について
▍マーケティング4P全体に踏み込んで提案するから生産性が高い！ 実績①｜オフライン広告領域で西日本No.1の売上シェア 実績②｜弊社案件は、ネット広告業界の1社あたり平均予算の10倍以上 実績③｜1人あたり売上もネット広告業界平均と比較して170％以上 ▍世界起業家機構でも2年連続で受賞！ 受賞①｜EO Kyushu 21年度【3冠】 売上高成長額 1位 売上成長率 2位 利益増額 2位 受賞②｜EO Kyushu 22～23年度【2冠】 売上高成長額 2位 利益増額 2位
Q.本職種のやりがいは？
■Yさん（23年中途入社） クライアントの課題に長期的な視点で深く寄り添い、売上向上に貢献できる点です。 前職のリクルートでは新規アカウント獲得が中心で、クライアント成果への貢献に限界を感じていたため、スタイルビーで長期的な広告戦略や商品企画まで踏み込んだ提案ができることに大きな魅力を感じています。 入社3ヶ月で新規プロジェクトのリーダーに挑戦させてもらえるなど、年次に関係なく手を挙げた人にチャンスが回ってくる社風も、やりがいを感じる大きな要因です。 ■Tさん（21年新卒入社） クライアントの広告効果が向上し予算が増えた時や、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時です。 成果が数字に表れることでクライアントの事業成長に貢献できる喜びや、自身が率いるチームの目標達成を通じて、メンバーの成長を間近で見られることにとてもやりがいを感じますし、社内の「褒める文化」もモチベーション維持に繋がり、新たな挑戦への後押しになっていると思います。
Q.中途入社される方の前職はどんな業界？
A. 業界・職種ともに、異業種からのチャレンジばかりです。 たとえば、 ・ハウスメーカーの個人営業 ・旅行系ECプラットフォームの法人営業 ・コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・カーディーラーの営業職 ・求人広告の営業 など。 「広告もマーケも未経験だった」というメンバーがほとんどで、入社時の経験よりも、顧客に貢献したいという意志や、成長意欲を重視した採用を行っています。 未経験でも実践的なスキルが身につく育成環境が整っているため、安心して飛び込める土台があります。
企業理念・ビジョン
▍企業理念 信頼を第一に 、新しい価値をもって顧客を創造し、 顧客に貢献することにより、かかわるすべての人が幸せになる。 ビジョン(事業)よりも理念(価値観)で組織を作ること 人が人を選び,人が企業を創る。 スタイルビーは人財を強みとしています。 ▍行動指針 『WILL』：STARWILLBEMIND 『チャンス 』を待つのではなく 、『意思を持つ』だけでもなく 『意思・情熱を持ち続け 、行動し続けることでチャンスを掴む。 私たちがベンチャー企業とし て成長するためには、理念だけを掲げるだけでは足りません。 成長するためのマインドして「WILL」を持ち 、常に成長し続ける会社を目指します。
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