投資運用管理の年収550万以上の求人・採用情報

• 423万円〜
  
• 東京都

NW・サーバ設計構築エンジニアを募集いたします！ ●流通系のDC更改に伴うWAN設計構築 ●公共新サービスの基盤設計・構築 ●社内業務インフラ上流プレイングマネージャー ●大手ゲーム会社 WindowsサーバPL/SE業務　 ●メガバンクのネットワークPMO設計構築支援 ●ネットワーク運用SE　他 ※クライアント300社以上の豊富... もっと見る

• 300万円〜720万円
  
• 東京都

《SNSマーケ経験者・即戦力歓迎！クライアントのSNS広告戦略を主導するアカウントマネージャー》 主に既存クライアントを担当。クライアントとの関係構築、社内のクリエイティブチームと連携して広告運用の成果を最大化し、クライアントのビジネスを強く推進するポジションです。（新規開拓の営業業務はありません） ■主な業務 ・マーケティングキャンペーンの... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都
• AWS Azure

【業務内容】 エンドユーザーやプライムベンダーと共に、要件定義から運用保守の一部の工程をお任せします。その中でシステム開発やプロジェクト推進に必要な技術を習得していただき、将来的にはリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎入社後まずは… 当社の開発チームに参加いただき、要件定義から運用保守の一部の工程を担当いただきながら、システム開発やプロ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【本ポジションの魅力】 CR組織を立ち上げ構築する経験が可能です。 また、従来の代理店はCR局と言いつつも営業畑出身の方がトップとなるケースが多いと思いますが、当社ではCRの専門性を持った方がトップになっていただき、よりユーザー視点に立った導線設計やCRハックの提案と実行にコミットいただきます。よりCRに尖った組織・文化をゼロから構築することが可能... もっと見る

• 502万円〜589万円
  
• 千葉県

Webディレクターとして、東京ディズニーリゾート®やオリエンタルランドグループ各社のWebサイト制作・運用業務を行います。クライアントニーズをまとめ、的確に制作サイドへ伝え、Web制作プロジェクト全体をまとめていくお仕事です。企画提案・制作・運用改善等を担っていただきます。 主な制作物は東京ディズニーリゾートのイベントやキャンペーン、各種プロダク... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 京都府

〜社長主導によるDXで急成長している会社〜 当社は創業60年以上の歴史を持つ金属材料の加工・卸会社です。従業員約30名という小規模体制ながら、京都随一の在庫を揃え、即日受注・即日納品の体制を整え急成長を遂げています。その強みを支えるのが社長主導のもとで独自に開発した在庫管理システムです。このシステムによって“ジャストインタイム”のニーズにお応えすると... もっと見る

• 350万円〜560万円
  
• 東京都

今までのビジネス経験を活かし、人事として成長を望む方へ。キャリアのスタートはあなたの得意なことからスタートしてください。ゆくゆく人事企画を目指しますが採用や、社内制度運用などにも関われる多様なキャリアパスが魅力です。もっと付加価値の高い人材になりたい。もっと組織をよくしたいという方にはぴったりのポジションです。 まずは会社理解や人事キャリアのスタ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• C# SQL Java

主要取引先様と連携して企業の情報システムの企画やプロジェクト管理、システム構築の上流工程から下流工程までを一環して行っております。 【具体的には】 ■システムコンサルティング 　・シニアコンサルタント 　・コンサルタント ■システム開発・保守 　・マネージャー 　・システムエンジニア 　・プログラマー 　・システム保守・運用 ... もっと見る

• 330万円〜630万円
  
• 東京都

インターネットが無いエリアのお客様やBCP対策としてバックアップを構築希望のお客様へ、衛星通信サービスを導入して、ニッチな分野で重要なインフラを提供・構築しています。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・ネットワーク検討、提案 　インターネット配下の既存ネットワークとの繋ぎ込みや、現地のネットワーク構築を含めたソリューション提案を行い... もっと見る

• 450万円〜1260万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS

【会社スタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共... もっと見る