契約関連業務の年収300万以上の求人・採用情報

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• Python AWS Docker Azure pandas GCP

【事業と組織について】 Rossoでは、画像認識・自然言語処理・生成AIなど、多様なAIプロジェクトが進行しています。 「これからAIを本格的にやっていきたい」というエンジニアが着実に成長できる環境を整えています。 代表をはじめ、役員は全員エンジニア出身。 実務を通して学びながら、自身の経験を次のステージへ引き上げられることが特徴です。 ... もっと見る

• 360万円〜800万円
  
• 埼玉県，東京都
• AWS MySQL Oracle

【概要】 顧客の基幹システムの運営において、開発内容のレビューや問題解決、提案などをお願いします。 要件定義・設計、開発に至る工程を管理担当となる見込みです。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■既存サービスの再設計、機能追加 【開発環境】 開発体制はアジャイルがメインとなります。顧客とコミュニケ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• フルリモート
• JavaScript Java

自社パッケージ製品の企画、設計、構築などの開発業務全般及び、 エンドユーザー様への導入支援、コンサルティングなどをお任せします。 【具体的には】 あなたの経験・技術に合わせて以下のような業務をお任せします。 ●『safeAttach』、『xgate』などの自社パッケージ製品の企画、設計、構築などの開発業務 (新製品の開発・既存製品の... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP CakePHP Laravel

【担当業務】 　・社内Webチームにて「プログラミング」を中心にご担当頂きます。 ---------------------------------------------------------------------------------------- 【業務詳細】 　具体的には以下業務をお任せする予定です。 　 　・自社で... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Python TypeScript

主にシステム開発部門のプレイングマネージャとして、チームマネジメント及び設計・開発業務をご担当いただきます。 今回募集ポジションのキーワードはズバリ、システム開発部門でのマネジメント、リーダへの熱い意欲！ これまでの業務実績や、リーダ、マネジメント経験がある方は、リーダー⇒マネージャー⇒部門責任者⇒会社の経営層を目指せるポジションです。 ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• Swift iOS Android AWS Kotlin Angular

■ミッション 『「美容で私らしく」で美容医療のNo1プラットフォームへ！』 美容医療チケットサイト『キレイパス』のモバイルアプリケーションのメインエンジニアを募集しています！ 『キレイパス』をスケールアップする際に直面する課題を設計力と技術力を駆使して解決し、ビジネスの拡大に貢献していただける方を募集しています！ ▍具体的な業務 ・S... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

・自然に存在するあらゆる表現「炎、爆発、水、煙等」 ・存在しないものの表現「魔法、Digital表現、スライム等」 ・最終Compositeに向けて仮Composition もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Java Ruby on Rails React Vue.js

◆WEBアプリケーションの開発・改善をお任せします♪ ・画面や機能の設計 ・フロント／バックエンドの開発や改修 ・UI/UXの見直し、バグ修正 ・設計書や仕様書などのドキュメント作成 【使用環境】Ruby、Rails、Java、JavaScript、React、Vue.js など ＜案件の一例＞ ◆大手通信グループでの社内システム... もっと見る

• 352万円〜450万円
  
• 大阪府

主に製薬会社の研究所に常駐し、研究以外の業務をサポート致します・試薬管理（法規制管理/試薬管理システムへの登録/試薬廃棄等）・研究用消耗品の一元化・在庫管理（コストカット/実験時間の創出）・機器サポート関連（機器データ管理/自主点検対応/固定資産の棚卸等）※研究職ではなく、研究業務に付随する「業務サポート」となります。【裁量の大きい環境】当社は業務をた... もっと見る

• 480万円〜720万円
  
• 東京都

社長直下の部署で、事業状況を見ながら必要ポジションの採用に取り組んでくださるメンバーを募集します。 会社を知っていただくきっかけとなる求人作成から、初めて顔を合わせる面接など、求職者と最初に接点を持つ重要なポジションとなります。 どんな採用手法にするか？ブランディングを高めていくためには？など、自由に提案やアイデアを出し合っていける環境で、一緒... もっと見る