契約書ほか各種文書のチェック・作成・管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

採用戦略の策定と実行（上流から一気通貫） 戦略的な人事機能の中核を担っていただきます。 1. 新卒採用戦略の立案と実行（メイン業務） 新卒採用戦略の立案 新卒採用の実行（面接・面談・諸々含む）の責任者として、戦略の実行まで完遂 採用KPI管理、目標設定・進捗管理 ※新卒採用（27卒：10名/28卒：15名/29卒：15名） ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【このポジションの役割】 オンライン診療／療養指導／医療相談などの日中医療サービスの運用を、現場の品質を守りながら前進させる役割です。未整備な状況でも情報を整理し、業務を標準化してチームで回る仕組みをつくり、安定運用を実現していただきます。 【具体的な業務】 ・オンライン診療、療養指導、医療相談などの日中医療サービスの運用・実行 ・医師・看... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# JavaScript Perl PHP Java Python TypeScript Oracle

■様々な業界でフロントエンド、バックエンドなど、得意な経験スキルを活かし 　活躍して頂ける方を募集しております。 ■業務は、プロジェクトや工程にもよりますが、テレワーク業務／出社を平行して対応 ■開発言語：Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、.NET、Python、Perl など ■OS・環境：Linux、Win... もっと見る

• 544万円〜884万円
  
• 東京都

おもにオンライン金融取引システムの営業として 下記の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・証券業界の顧客に対するITシステム開発の提案・受託開発の営業 ・顧客の課題や業務フローのヒアリングおよびニーズ分析 ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・予算確認、提案・見積、契約手続など ・顧客と当社技術者との橋渡し ・新規開拓 ご自身... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• フルリモート

病院向けSaaSの導入を成功へ導くプロジェクトマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、病院・電子カルテベンダー・社内開発チームなど多くの関係者と連携しながら、導入計画の策定から運用定着までを一貫して担当いただきます。 単なる進捗管理ではなく、現場の課題を整理し、関係者との合意形成を行いながらプロジェクトを前進させる役割です。 【... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 大阪府
• Perl PHP AWS MySQL Nginx PostgreSQL Apache Azure Zabbix Nagios

クラウドを中心にサーバーの保守運用業務やドメイン名・SSLの運用管理業務などをお任せします。 サーバー保守運用業務としては、メンテナンス、障害対応、問い合わせ対応をはじめ、お客様や社内の依頼に基づくサーバー構築や設定作業など、幅広い領域の作業をご担当いただきます。 営業時間外の業務として、別に月に数回程度、メンテナンスによる土日や夜間作業が... もっと見る

• 800万円〜1123万円
  
• 東京都

・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社が注力しているコンタクトセンター領域では、数多くのスタッフが業務に携わっていますが、求められるサービス品質は効率性・感情価値の両軸で高度化・複雑化しています。 弊社では、「理論学習」をオンライン映像教材で提供し、「実務訓練」をAIシミュレーションで完結させることにより、現場の負担を軽減し、本質的な業務に集中できる体制を構築する教育改革ソリューショ... もっと見る

• 390万円〜700万円
  
• 東京都

◼︎ポジション概要 今回募集するのは、事業拡大に伴う「経理ポジション」です。 単なるルーティーン業務だけではなく、会社の成長に合わせて経理フローや管理体制そのものを整備・アップデートしていくフェーズのため、“会社をつくる側”として経理に携わることができます。 海外子会社や海外オフィスとの連携もあり、グローバルな環境で幅広い経験を積めるポジ... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府

■株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。　 　具体的に... もっと見る