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【介護施設向け医療支援サービス】オンラインセールス|事業成長を牽引する中核メンバー募集

ドクターメイト株式会社 - 新たな仕組みを構築。持続可能な介護の実現を目指して成長中!

ドクターメイト株式会社 求人画像1
SMBセールス_online
420万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:介護施設向け医療支援サービス
介護施設向け医療支援サービス

医師に相談できるオンライン医療相談と夜間オンコール代行をあわせた「24時間365日」医療サービスに加え、介護現場の教育課題を解決するE-ラーニングサービスを提供しています

仕事内容

ドクターメイトのVisionである「持続可能な介護のしくみを創る」を実現するために、当社サービスを通じて介護現場の課題を解決できる施設を一つでも多く増やしていくことが、本ポジションの重要な役割です。 介護施設を運営する法人に対してサービスを提案し、導入まで伴走することで、介護・医療業界全体の変化を現場からつくっていくSMBセールスメンバーを募集しています。 ーーーーーーー ▽ ミッション  契約施設数の拡大および、再現性のある営業プロセスの構築を通じて、事業成長に貢献すること ▽ 具体的な業務 1.サービス利用を検討されている介護施設へのオンライン商談(SMB領域) ・1人あたり月40〜50件程度の商談を担当(Google Meet、Zoomを利用) ・商談後の案件管理からクロージングまで一貫して担当いただきます ・施設長や法人本部など、複数の関係者を想定した提案を行います 2.顧客管理・案件管理および営業支援ツールへの入力業務 ・Salesforceなどを利用します 3.インサイドセールス、カスタマーサクセスと連携し、リード獲得から受注、導入までの顧客体験を最適化 ・Slack、Google Meetなどを利用しながら部門横断で連携します 4.商談スクリプトの型化や、セールス資料の改善提案・作成 ・Googleスライドなどを利用します 5.営業プロセス全体の課題抽出および改善施策の検討・実行 ・受注率向上や業務効率化に向けた取り組みにも関わっていただきます スキル・ご経験に応じて、上記以外の業務もお任せする可能性があります。

募集背景

組織改変にともなう増員募集

配属部署

セールスグループ

概要

私たちのMission「すべての人生を右肩上がりにする」には、人生の最期まで安心して過ごせる社会を実現したいという想いが込められています。 介護現場では、日中の判断や夜間対応、皮膚科や精神科など専門医への相談対応といった医療に関わる負担が大きく、不安を抱えながら業務にあたる場面も少なくありません。 私たちは「持続可能な介護のしくみを創る」というVisionのもと、介護と医療をつなぐサービスを通じて、現場の業務負担を軽減していきます。 ▼1|夜間オンコール代行サービス 介護施設の看護師に代わり、当社の看護師が夜間のオンコール対応を行うサービスです。 夜間帯の判断負荷や緊急対応に対する不安を軽減するとともに、介護施設で働く看護師の業務負担を抑え、夜勤スタッフが安心して対応できる体制の構築を支えています。 ▼2|日中医療相談 介護施設のスタッフから寄せられる入居者様に関する医療相談に対し、各診療科の医師がチャットで回答するサービスです。 皮疹の状態など電話では伝えにくい症状も、画像を共有することでより正確に相談することができます。 日常的な不安や判断に迷う場面を減らし、現場での適切な対応を支えます。 ▼3|皮膚科・精神科のオンライン診療サポート 皮膚科および認知症に強い精神科医に、オンラインで相談・診療連携ができるサービスです。 診療や療養指導の内容はレポートとして共有され、嘱託医・連携医との情報共有や、職員間での学び、ご利用者様のご家族への説明などにも活用されています。 ▼4|介護スタッフ向けの教育支援ツール 介護施設で働く介護職員向けに、必要な医療知識を体系的かつレベル別に学べる教育支援ツールです。 介護と医療の知識をeラーニング形式で学べるだけでなく、現場ニーズを踏まえた機能も備え、日々の実務に活かせる学習環境を提供しています。

この仕事で得られるもの

▽ やりがい ・社会へのインパクト  └ 高齢化社会の課題解決に直結し、医療・介護現場の未来を変えることができます ・顧客の喜びを実感  └ 単に売るだけでなく、顧客がサービス導入後の成功までを起点にした営業ができます ・成長機会  └ Saasサービスのセールススキルと、専門的な医療介護連携の知識を同時に磨けます ・大きな裁量  └ 少数精鋭のチームなので戦略戦術策定などの意思決定にも関われます ・キャリアアップ  └ 早期にマネジメントや企画職へのキャリアパスも描ける

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス3階 【アクセス】 ・JR総武線 / 馬喰町駅 徒歩5分 ・都営新宿線 / 馬喰横山駅・浜町駅 徒歩5分 ・都営浅草線 / 東日本橋駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▽ 保険 社会保険完備 ※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ▽ 働き方 勤務日:月曜~金曜(土日祝休み、完全週休二日制) ▽ 福利厚生 企業型確定拠出年金制度(企業型DC) 健康医療補助 コミュニケーション補助:社員合宿、ウェルカムランチ補助(1回1,000円まで)、アニバーサリー休暇(特別休暇/年2回) インプット補助:書籍購入費補助(月4,000円まで) ▽ その他 人事考課:年2回(12月、6月) 社員合宿:年1回 ■敷地内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(年3日) ・アニバーサリー休暇(年2日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

カルチャー

創業当初から一貫して「事業づくりは人がすべて」という考え方で、仲間を大事にする文化を作ってきました。そして、それを体現するために3つのValueを掲げています。 1|WINWINWIN !! 介護スタッフも、利用者も、利用者のご家族も、医師も、国も、自治体も、ドクターメイトに関わった人みんなが喜ぶ仕組みを考えて実現します。 2|信頼のシナプスをつなぐ !! 我々は個々の力ではなく、頼り・頼られる組織文化で、チームで力を発揮し、成果を上げていきます。 3|楽しみのレセプターを最大にする !! 成果を出すには「楽しむ」こと!楽しみへの感受性(受容体=レセプタ)を最大にして、何事にも楽しみを見出していく姿勢が重要です。 「速く行きたければ一人で行け、遠くへ行きたければみんなで行け!」 私たちのミッションを実現するためにはみんなで力を合わせることが大事であると考え、行動しています。 喜怒哀楽を共有できる交流イベントなどを随時設けながら、チームの生産性を高める働き方や信頼を構築する交流にも力を入れています。

働き方

◎オフィスへの出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務です ◎バーチャルオフィスも活用しています 勤務日:月曜~金曜(土日祝休み) ・フルフレックスタイム制 ・オンラインでの勤務可能  ∟一都三県在住のメンバーは平均1.2回/週程度の出社、それ以外のエリア在住のメンバーは2回/月程度の出社頻度です ・月に2回の定例会議(オンライン) ・半期ごとのキックオフ(原則オフライン) ・年1回程度の社員合宿(関東近郊で開催、頻度は状況による)

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