外部折衝（官公庁・弁護士等）の年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• PHP FuelPHP jQuery AWS MySQL Laravel Vue.js Redis

◆主な業務内容 ・プロジェクトの進捗管理、デリバリー ・ステークホルダーとのコミュニケーション、システム要件定義 ・タスクの優先順位付け、関係者との調整 ・リソース管理、チームメンバーへのタスクアサインメント ・スクラム等開発チームの開発プロセスの運営・改善 ・プロジェクト計画、プロジェクトのスコープ・スケジュールの定義 ・外部ベンダーや... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 岐阜県，静岡県，愛知県，三重県

自動車・家電・産業機器・半導体など、国内大手メーカーの製造現場における生産技術業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 新規量産ラインの立ち上げ・工程設計（IE、タクト・レイアウト設計） FA機器・PLC制御設備・ロボット等の選定・導入・立ち上げ 製造装置の仕様策定、外注設計管理、社内外との技術折衝 品質・コスト・納期（QCD）最適化に向... もっと見る

• 525万円〜758万円
  
• 神奈川県

Zoho事業部 「Jumpstartグループ」におけるプロジェクトマネジメントのお仕事です。 ■Jumpstartについて □概要 JumpstartとはZoho製品を対象に、購入をご検討中のお客様もしくは既存のお客様むけに導入支援やカスタマイズをサポートする有料サービスです。本サービスは2023年から開始し、すでに多くのプロジェクトを対応し... もっと見る

• 360万円〜500万円
  
• 宮城県

受付システム「ラクネコ」の認知拡大と、受注に繋がるリード獲得戦略をお任せします。現在は「型」を作っている最中のため、決まった業務をこなすのではなく、事業の成長フェーズに合わせて柔軟に施策をアップデートしていくポジションです。 【ミッションと展開】 「ラクネコ」の認知拡大とリード獲得を推進していただきます。 現在は①②が中心。既存の型に捉われ... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python React TypeScript AWS GCP

＜P.EN.Sの開発の特徴＞ ・サーバーレス開発（スピード感のある開発を実現） ・ゼロからお客様に提案出来る ・新しい技術に触れることが出来る ・ポータブルスキルを身に着けることが出来る 新しい技術や最新のトレンドにも敏感で、良いものは取り入れ、ダメなものは、改善していきます。 業界経験豊富なエンジニアと一緒にプロジェクトを進めてい... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都，京都府，フルリモート

ソーシャルゲーム・TCG・Vtuber・webtoonなど、多様な企業から寄せられる多種多様なプロジェクトに携わり、キャラクターの制作・絵柄合わせを担っていただくポジションです。男女問わず幅広いテイストのキャラ制作はもちろん、外部クリエイターのディレクションや監修まで、スキルに合わせて担当いただきます。 ▍業務内容 ━━━━━━━━━━━ ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 沖縄県
• AWS Azure

□インフラシステム(サーバー・NW・セキュリティ)の提案・構築 □テクニカルサポート/ヘルプデスク業務 □AWSなどのクラウドシステム導入提案 など インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 当社は官公庁や民間企業、学校等の文教関連、医療や福祉業界など多彩なクライアントを有しております。 インフラエンジニアとしてサーバーやネットワー... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

■ポジションの位置づけ 営業職としての募集ですが、実態はプロジェクト責任者（PM）です 契約獲得だけでなく、 案件の設計・推進・品質・コスト・顧客満足までを一貫して担う役割となります 将来的には、複数案件を束ねるシニアPM、事業責任者へのキャリアパスもあります ■主な業務内容 クライアントフロント業務 ・クライアント課題の... もっと見る

• 402万円〜720万円
  
• 東京都，愛知県

■具体的な業務内容 TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。 【対顧客業務】 ・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート ・組織コンサルティング：課... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る