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【東証グロース上場】経営の戦略パートナー|IR/SR担当
・IR戦略の企画立案 ・決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等の制度開示資料の作成 ・決算プレゼンテーション資料や統合報告書等の任意開示資料の作成 ・IRサイト等のコミュニケーションツールの企画制作・運営 ・株主総会、決算説明会等の企画、準備、運営 ・株主、機関投資家、セルサイドアナリスト、メディアとの渉外・折衝 ・IR活動によって取得し... もっと見る
ニフティライフスタイル 株式会社
- 職種
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- 事業企画・事業統括
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【EM候補】月間1200万人が使うサービスを、技術×組織力でさらに進化させる開発リーダー募集
- 【自社サービス】累計1200万ダウンロードを達成している「ニフティ不動産」アプリシリーズ、「ニフティ温泉」サービス領域でのiOSアプリ開発業務!
- 経営と技術を繋ぎ、開発組織全体の未来を創る「開発部長」
- 【事業成長を加速させる“戦略法務”】経営を支える法務責任者候補
- 【自社サービス】累計1200万ダウンロードを達成している「ニフティ不動産」アプリシリーズ、「ニフティ温泉」サービス領域でのAndroidアプリ開発業務!
- 【総務・法務責任者候補】経営に近い距離で、上場企業のコーポレート全般を統括する
- 【経営戦略の中核を担う】上場企業の成長をデザインする、経営企画領域のリーダー候補
- 【東証グロース上場】安定基盤を武器に、企業価値向上を担うIR/経営戦略担当
- 【経営のビジネスパートナー】事業の意思決定を支えるFP&A(部門立ち上げ)
- 【東証グロース上場/フレックス】自社サービス「DFOマネージャー」WEBアプリケーションエンジニア
- 思いやりとテクノロジーで「幸せな暮らしの意思決定」を支えるエンジニア(オープンポジション)
- 【東証グロース上場】『ニフティ温泉』のカスタマーサクセスポジション
- 【東証グロース上場】「意思決定」を支えるデータアナリスト
- 経営企画/M&A・事業戦略|「安定×挑戦」の上場テック企業で経営視点を養う|リモート・フレックス可
- 【ニフティ温泉】電子チケット機能など新開発を担うWebアプリケーションエンジニア
- 【東証グロース上場】自社サービス「ニフティ不動産」WEBアプリケーションエンジニア募集!
- 【自社サービス】クラウドインフラエンジニア業務!
【経営企画(M&A戦略)】1人目の専任ポジション採用/直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数400名超規模まで拡大◆急成長し続ける東大発のスタートアップ◆成長を加速させる経営企画を募集
【業務内容】 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 -具体的な業務内容- ⚫︎ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ⚫︎エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ... もっと見る
燈 株式会社
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- CEO・経営企画・経営管理
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- ITコンサルティング
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- 服装自由
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- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【QAエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【QAエンジニア/シニアクラス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【CS/カスタマーサクセス】3年で1000契約突破し、売上も驚異の30倍に!急成長し続けるAIスタートアップ◆お客様に寄り添い最先端テクノロジーを届ける/燈株式会社
- 【東大松尾研発AIスタートアップ】直近3年で売上驚異の30倍!◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【東大松尾研発AIスタートアップ】直近3年で売上驚異の30倍!◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【機械学習エンジニア/アルゴリズムエンジニア】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【エンタープライズセールス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジー提供/燈株式会社
- 【中途採用担当】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続けるAIスタートアップ◆成長を加速させる中途採用担当募集!/燈株式会社
- 【新卒採用担当】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続けるAIスタートアップ◆当社で新卒1期生の採用を担う新卒採用担当募集!/燈株式会社
- 生成AI活用コンサルタント/新規事業立ち上げポジション
- 【営業事務】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400名規模まで拡大!急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆AI技術を中心とするテクノロジーを提供/燈株式会社
- 【C++ソフトウェアエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジー
- 【C++ソフトウェアエンジニア/シニアクラス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジー
- 【Sales/セールス】3年で1000契約突破し、売上も驚異の30倍に!急成長し続けるAIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【DX Consultant/コンサルタント】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【DX Consultant/シニアコンサルタント】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【Sales/セールス】3年で1000契約突破し、売上も驚異の30倍に!急成長し続けるAIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【PdM】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【SRE】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【PM/プロジェクトマネージャー】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【PMO】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【デザイナー】創業5期目で社員数約400名!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【ロボティクスエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【ロボティクスエンジニア/シニアクラス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【広報リーダー候補】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【プリセールス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
【クラウドエンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
【会社スタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました(笑) ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共... もっと見る
株式会社 リファルケ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>制御・組込エンジニア募集/C言語、C++、PythonによるIoT等のシステム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【C/C++エンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_汎用機エンジニア募集
- 【Linux構築運用エンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【AWSエンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【札幌勤務/システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【福岡勤務/システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【大阪勤務/システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_インフラエンジニア募集
- ローコード・ノーコード開発◇Kintone、Salesforce、OutSystems、Pega、 Power AppsによるDX化支援/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- WEBエンジニア募集◇IT開発部門におけるバックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 業務系エンジニア募集◇JavaやC#による顧客システムの開発業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 社内SE・情シス募集◇顧客のIT部門におけるシステム構築・導入支援や運用保守業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
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- Javaエンジニア募集◇IT開発部門におけるSE・PG募集/Spring Boot、Seasar2などのFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- PHPエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Laravel、CakePHPを用いたFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- Rubyエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Ruby on Railsを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- Pythonエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア/Djangoを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- C#エンジニア募集◇IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/.NET Frameworkを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- VB.netエンジニア募集◇IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_バックエンドエンジニア募集
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>フロントエンドエンジニア募集/TypeScriptやVue.js、Reactによる開発業務◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>データベースエンジニア募集/MySQL、Oracle、PostgreSQLによるDB開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>Go言語(golang)エンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>COBOLエンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>Unityエンジニア募集/スマホアプリ、ゲーム開発の支援業務◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>外資系顧客向けシステムエンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_QAエンジニア募集
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>バックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>汎用機系エンジニア募集/汎用機COBOL等による業務システム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
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- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【札幌支店】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>バックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【札幌勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>制御・組込エンジニア募集/C言語、C++、PythonによるIoT等のシステム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>汎用機系エンジニア募集/汎用機COBOL等による業務システム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【札幌勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>汎用機系エンジニア募集/汎用機COBOL等による業務システム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【札幌勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
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- フロントエンジニア募集◇WEB制作におけるにおけるコーディング業務/HTML5、CSS3、JavaScriptによるフロント開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【事業部責任者候補】SES事業の成長を牽引し、エンジニア組織を自ら設計|自社開発にも関われる、事業推進の中核ポジション
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