固定資産管理の年収650万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL

開発チームと連携し、フォルシアのSaaSプロダクトを中心とした、品質保証体制の整備と自動化推進を主導していただきます。 フォルシアが提供するSaaSプロダクトの品質責任者として、開発チームの上流工程（設計フェーズ）から参画し、品質保証体制の抜本的な強化を主導していただきます。 テスト自動化基盤の設計・実装を通じて、リグレッションテストの効率と確... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容〉 ●商品製作に関わる、企画・生産管理業務をお任せいたします。 -ウェア（雑貨を含む）の生産管理業務全般 -納期管理・素材提案 -サンプルチェック -コスト・品質管理 -生地/資材/付属の手配管理 -各部署およびメーカー/工場との調整や交渉 もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都
• Python Go AWS Azure Lambda PowerShell GCP

AWSで提供している自社SaaSサービスの主に運用～保守業務を担当していただきます。 具体的には、下記の業務のうち、経験に応じてお任せできる部分を担当していただく予定です。 現時点で下記業務経験がない場合でも、意欲的に取り組んでいただける方には担当していただきます。 ・AWS環境でのインスタンス構築と運用管理、技術検証（CLI含む） ・AW... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 熊本県
• C# PHP Ruby jQuery iOS Android AWS MySQL PostgreSQL Kotlin SQLServer

【業務詳細】 ・プロジェクトマネージメント ・開発上流工程（企画、要件定義、設計） ・部下の育成・教育・様々な外部機器 ・外部サービスと連携したクラウドシステムの開発、運営 システムエンジニアやプログラマーたちと協力しながら、プロジェクトのリーダーとしてチームをまとめ進行管理やメンバーのフォローをして頂きます。 ◎1日のスケジュール例 ... もっと見る

• 504万円〜2160万円
  
• 東京都

【具体的な業務例】 ・新規事業戦略立案 ・マーケティング推進支援 ・データアナリティクスによるビジネス高度化支援 ・生成AIや新技術を用いたビジネス変革支援 など ※※弊社ではシステム構築を行うプロジェクトはなく、新規案件は全て直接契約としております ※採用活動に全力で取り組んでおり、銀行、証券会社、クレジットカード会社等、金... もっと見る

• 501万円〜903万円
  
• 東京都，フルリモート
• JSP React TypeScript AWS MySQL

・jspで書かれているフロントエンドをNext.jsへの書き換え ・非同期処理の実装 ■開発環境 利用言語：TypeScript フレームワーク：Next.js データベース：MySQL 8 インフラ：AWS EC2 ■開発体制 現在の開発チームは業務委託含めて4名の少数精鋭のチームとなっています。 そのため、指示待ちではなく... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ... もっと見る

• 320万円〜800万円
  
• 東京都

クライアント企業のプロモーションにおける体験設計のプランニング・ディレクション、大型社員総会やカンファレンスなどのイベント・ディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・イベントの企画提案、進行管理 ・制作スケジュール策定 ・イベントディレクション　など 【仕事の魅力】 大企業のプロモーション企画運営はじめ、社員... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails

弊社は、顧客が本当に求める価値を品質重視で提供し、顧客がその価値を体感できるようなインフラ・仕組みを創ることをミッションとしています。 Web上の情報発信やリスクなどデジタルブランディングに関わるサービスを開発し続けています。 ■ 事業内容（自社プロダクト） ・Webリスクマネジメント事業 　オンライン上の誹謗中傷や風評被害からブランドを... もっと見る

• 560万円〜658万円
  
• 東京都

人事制度策定や採用支援を中心とした人事・組織コンサルティングをお任せします。 病院は人事課題の中でも特に離職率に大きな課題を抱えており、従業員が長く働ける環境づくりが急務となっています。 戦略策定から実行までを担うことで、患者様へより良い医療を提供できる組織体制を構築します。 ■具体的な支援例 ・労務リスクの極小化や人材定着を目的とした人事... もっと見る