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サイバーセキュリティ企業でのセキュリティエンジニア募集【レッドチームリード/オペレーター】

株式会社サイバーディフェンス研究所 - 国内トップレベルのハッカー集団としてサイバー空間の安全を守る!

株式会社サイバーディフェンス研究所 求人画像1
【NEC子会社・サイバーセキュリティのスペシャリスト集団】レッドチームリード/オペレーター 募集
500万円〜900万円
東京都
フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
多岐にわたるサイバーセキュリティサービス

脆弱性診断やインシデント対応など、複数のセキュリティサービスを提供します。企業の情報システムを保護し、セキュリティ強化に寄与するソリューションを展開しています。

仕事内容

【レッドチームリード】 サイバーディフェンス研究所が提供するレッドチームサービス業務に「主担当」として従事します。 レッドチームリードは、テストを行う案件の目的や制約を理解し、目的に沿った効果的なテストを円滑に遂行し顧客に対する成果を提供する責任を持ちます。 【より詳細な仕事内容】 レッドチームリードは、次のような役割を果たすことが求められます。 ・テストの計画立案に有用なインプットを行う ・テスト実施に必要な準備を行う ・レッドチームオペレーターを統率及びサポートしてテストを行う ・テスト実施中は対顧客連絡窓口として顧客との相談・調整を行う ・必要に応じてテックリードや社内関連部署にエスカレーションを行う ・報告書をはじめとした成果物を作成する ・顧客への報告を行い案件のクロージングを行う ・必要に応じ上記のいずれかの役割を案件メンバーに割り当てる ・テスト業務プロセス、ドキュメント又はツールなどの改善を提言する ・テスト実施に必要なシステムやツールの提案・調査・開発を行う 【レッドチームオペレーター】 サイバーディフェンス研究所が提供するレッドチームサービス業務にメンバーとして従事します。 レッドチームオペレーターは、テストを行う案件において、テストに参加するレッドチームの一員として、レッドチームリードの役割をサポートしながらテストの目的に沿った成果を顧客に提供することに貢献します。 【より詳細な仕事内容】 レッドチームオペレーターは、次のような役割を果たすことが求められます。 ・レッドチームリードを始めとした他のチームメンバーと協力してテストを行う ・レッドチームリードが担う責任をサポートし、必要に応じてその一部を担う ・テスト実施に必要なシステムやツールの提案・調査・開発を行う ・テスト業務プロセス、ドキュメント又はツールなどの改善を提言する

募集背景

案件の増加による増員のため、本ポジションを募集いたします。

配属部署

技術統括部

概要

<事業概要> ■セキュリティ診断事業 - Web、ネットワーク、組み込みデバイス、制御システム、その他 ■教育サービス事業 - ハンズオントレーニング、サイバー演習 ■インシデントレスポンス事業 - フォレンジック調査 - マルウェア解析 - サイバースレットインテリジェンス ■セキュリティコンサルティング事業 - コンサルティング - セキュリティ評価 - サイバー演習実施支援 - 各種調査研究など ■サイバーセキュリティに関連するシステムの開発 ■サイバーセキュリティソフトウェアの販売

この仕事で得られるもの

■ペンテスター、フォレンジッカー、バイナリアンなど様々な技術領域で活躍している優秀なエンジニアに囲まれ、自身の技術の幅や深さを深める動機やインスピレーションを得られます。 「人間がもたらす脅威には、人間しか対処できない。」という考えに基づき、当社では、ハッカーってかっこいい!と思える人材、自分の仕事に誇りをもつ、やる気のある技術者を常に求めています。当社にいる仲間たちは、それぞれが強烈な個性をもつセキュリティーの専門家です。国内外にこだわらず、常に新しい技術を学び、お客様へ最新のセキュリティーサービスを届けております。我々のサービスの品質は、常に「人」で決まります。あなたの技術を当社の仲間と共に発揮し、「お客様のため」「社会のため」にいっしょに汗をかきませんか。そして、仲間との切磋琢磨で今あるあなたの技術に更に磨きをかけましょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル5階 【アクセス】 ■JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩3分 ■東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

<社会保険> ・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険完備 <制度・福利厚生> ・確定拠出年金(401K) ・通勤手当:会社の規定の基づき支給 ・住宅手当:会社の規定に基づき支給 ・財形奨励金:会社の規定に基づき支給 ・資格取得支援 ・各種保険商品割引 ・奨学金返済支援制度 ・慶弔金制度あり ・福利厚生:リロクラブ、ベネフィット・ワン(カフェテリアプラン) ・オフィスドリンクあり ・テレワーク勤務制度あり 社風は自由そのもの、いわゆるベンチャーですが、親会社がとっても大きな上場企業と言うこともあり、福利厚生や人を取り巻く環境はとてもしっかりしています。

休日・休暇

年間122日(当該年度の会社カレンダーによる) ■土曜 ■日曜 ■祝日 ■有給休暇(入社日より支給、日数は入社日により変動) ■年末年始(12月29日~1月3日) ・その他、当社独自振替休暇およびファミリーフレンドリー休暇もございます。

【求める人材像】

「力を合わせて攻撃者の能力と視点・思考を提供する」活動をする上で技術的・専門的な能力や認知能力が必要になることは当然ですが、当グループでは行動の基盤となる意識や考え方として、次のようなことを重視しています。 ▶ハッカー的気質  - 問題解決を楽しむ  - チームの問題や他人の問題に関心を持つ  - 仕組みを理解する  - 枠にとらわれない  - 違うやり方をすることを厭わない  - 好奇心・探究心を保ち常に学習する  - 一つずつ正しく行う ▶チームワーク  - 1 つのゴールを目指す  - 率直、正直、誠実かつ礼儀をわきまえたコミュニケーション  - ルールを守る  - 個を尊重する ▶率先と自律自走  - 課題の解消や目標の達成のための行動と事実を重視する ▶説明責任を果たす  - 自らの言動の影響を自覚する ▶「自分ごと」として考える  - 自分の責任範囲や役割だけに甘んじすぎず、チーム、組織又は会社は自分も共に作り上げるものだという気概を持つ ▶心身を健康に保つ

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