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2026/02/13 更新
【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】【東京】人事システム担当 ※2月24日(火)19:00～／26日(木)12:00～座談会開催あり！
【座談会について】 2月24日(火)19:00～／2月26日(木)12:00～座談会＠オンラインで開催いたします！ ◆ご注意事項 ①本求人への応募は座談会への参加必須ではありません。通常の選考をご希望の方は、書類選考スタートで進めることも可能です。 ②座談会参加の場合も、書類のご提出をお願いしておりますが、書類選考は行わずご案内が可能で... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1266人
平均年齢38.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（31件）
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- 【リーダー候補】データ基盤開発エンジニア～離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- 【システム導入コンサルタント（システム運用分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- データ活用基盤エンジニア（東京）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- データ活用基盤エンジニア（大阪）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】グループ経営企画・戦略推進（M＆A・事業変革）
- 【OpenWork総合スコア上位1％・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【OpenWork総合スコア上位1％｜賞与平均16ヶ月】社会インフラを支えるインフラエンジニア募集
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
- 【インフラエンジニア（システム監視）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率2%台】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（ITエンジニア経験1年以上）
- 【コンサルティング営業（中国営業所）】リモートOK／賞与年3回／離職率2%台！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【ITエンジニア/オープンポジション】アシスト『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位
- 【コンサルティング営業（大阪）】リモートOK／賞与年3回／離職率2%台！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
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- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン！
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- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改革推進担当（仕入プロセス）〜IT商社の持続的なサプライチェーン構築に携わる〜
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改革推進担当（支払プロセス）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改善リーダー候補（受注、請求、契約更新業務など）
- 【OpenWork総合スコア上位1％・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2％台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- 【離職率2%台/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（データベース経験者歓迎）
2025/05/19 更新
大規模金融システム案件における、要件定義から運用保守フェーズにてシステム開発をお任せ！JavaやCOBOLのスキルを活かせる／ゆくゆくはリーダーを目指せるポジションに挑戦しませんか
◇◆◇SIer在籍者歓迎／プライム案件多数◇◆◇ ■金融システム事業本部とは？ 銀行/保険/クレジットカード業界に密着したシステム開発を行い、社内の約3割を占める売り上げ規模を誇ります。 プライムベンダとして多くの顧客を担当。セカンダリ案件についても大手ベンダーに代わり、直接エンドユーザーと実務運営を行っています。 【クレジット統括部... もっと見る
TDCソフト 株式会社
設立年月日 1963年12月
従業員数 2255人
平均年齢36.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったTDCソフトの他の求人（33件）
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- 【ITソリューション営業（東京:新宿）】社員定着率94％／常時200件以上の案件が稼働／『健康経営優良法人ホワイト500』認定
- 次世代SIerの挑戦者求む！DX時代を牽引する法人営業
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- 次世代SIerで活躍！多彩なソリューションを駆使し顧客のDXを推進するエンジニア募集
- 未経験からITのプロへ - 上場SIerで始めるソリューションエンジニアキャリア
- 【Web3.0／ブロックチェーン】世界のトレンドを追いかけながら、最先端技術を身に着けていきませんか？
- 【セキュリティコンサルタントへの挑戦してみませんか】PMP取得者数日本トップクラス／プライム案件多数保有
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- 流通業・金融業等のエンドユーザーに対してソリューションサービスを提供！クラウド基盤の運用、ホスティング等の活用推進などスキル合わせた業務をお任せ／安定したキャリアを築いていきませんか
- Javaをはじめとしたオブジェクト指向言語での開発経験が活かせる金融システム開発をお任せ！損害保険や信託銀行向けの開発案件を通して、エンジニアとしてのスキルを磨いていきませんか
- ＜アプリケーションエンジニア＞【社員定着率94％】中枢を担うアプリケーション領域の部門で、大手クライアントのビジネスを支える仕事をしてみませんか？
- ＜関西＞インフラ／クラウドエンジニアとしてサーバーやネットワークの要件定義・設計構築から運用までをお任せ！／強みを活かせるアサインを一緒に考えましょう
- ＜関西＞業務系システムエンジニアとしてコンサルから開発・運用まで幅広くお任せ！／強みを活かせるアサインを一緒に考えましょう
- ＜関西＞製造業・小売業等のエンドユーザーに対してソリューションサービスを提供！クラウド基盤の運用、ホスティング等の活用推進などスキル合わせた業務をお任せ！／強みを活かせるアサインを一緒に考えましょう
- 金融・大手企業向けシステム開発エンジニア募集【社員定着率94%】ポテンシャル採用歓迎
- 関西で活躍！次世代インフラエンジニア募集 - クラウドからオンプレまで幅広く挑戦
- 関西発、次世代SIerのシステムエンジニア募集 - DXからAIまで最先端技術に挑戦
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- 【研究開発部門立ち上げ／ネットワーク領域のスペシャリストを目指してみませんか？】
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- 【プライム上場SIer】Java/C言語エキスパート募集！大規模案件で次世代技術に挑戦
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2026/01/12 更新
【新規事業開発室：カスタマーサクセス】カスタマーサクセスとして、教育現場業務効率化のためのシステム導入後の推進を担う、営業経験者大募集！
教育現場に業務の効率化を実現する校務支援システム等、導入いただいたシステムを活用いただくためのサポート ※この求人では、校務支援サービスを開発する新規事業に携わっていただきます ◆ 顧客体験向上の企画・立案、仕組み化 ◆ ご導入いただいた教育委員会・学校へ操作研修会・サポート ◆ システムの導入・活用提案及び顧客の成果創出に向けた伴走 ◆... もっと見る
株式会社 COMPASS
設立年月日 2012年12月
従業員数 105人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったCOMPASSの他の求人（25件）
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