労務管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Salesforce

【お取引先は全て大手企業様！マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に！】 ■業務概要： MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、「Salesforce Marketing Cloud」を用いて大手企業のマーケティング施策を支援するため、Salesforce要件定義～プロジェクト推進を行うPMをお任せします。... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

サンプル百貨店や関連するＥＣサイト、ネットマーケティングを展開する事業において、月次・年次決算対応、支払や請求などの経理業務を中心に担当いただきます。 リーダー候補として、将来的には、業務改善・仕組みづくり・各種プロジェクト等を主導して、ご活躍いただくことを期待しております。 常に新しいサービスや事業を展開の新しいことにチャレンジしたい、事業の... もっと見る

• 720万円〜
  
• 東京都
• Juniper

大手シンクタンクの「ネットワークエンジニア（上流工程）」です。 証券会社を対象としたネットワーク更改プロジェクトにて、要件定義～設計・構築～維持管理までを行っていただきます。 【具体的には…】 ▼業務範囲 ＊要件定義 ＊設計・構築 ＊成果物チェック（手順書・config） ＊運用・維持管理 ※成果物作成、実機の設定・操作はパート... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript Python Salesforce

セルシスの情報システム部に所属し、以下の領域を横断的に担当します。 ▼主な業務内容 ・Google Workspace、Salesforce（TeamSpirit）などのSaaS環境の運用・最適化 ・社内アカウント管理、アクセス権限設計、情報セキュリティ管理 ・各部門との要件ヒアリング〜ツール選定〜導入〜運用 ・APIやスクリプトを用いた... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

当社のメディア事業およびデジタルマーケティング支援事業において、新設される「広告運用チーム」のリーダーとして、戦略立案から組織マネジメントまでを幅広く担っていただきます。 入社後まずは、主にクライアント案件の広告運用からスタートし、当社のビジネスや案件フローを把握いただきます。その後、自社メディアの広告運用やチームマネジメントへと、順次裁量を広げていた... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

中⼩・ベンチャー企業向けに「デジタル活⽤⽀援」「データ環境構築⽀援」をメインに 事業を展開。地⽅の利益率に伸び悩む経営者に対して「効率化」や「採⽤」の課題解決へと導いていただきます。 【業務概要】 中⼩・ベンチャー企業の経営陣と密接に連携をとり、データ・財務の分解から、組織の⽣産性まで把握し議論した上で、利益率の向上にコミットした提案の実現に向... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

＜職務概要＞ SIGNATEは、日本最大のデータ分析コンペティションプラットフォームを運営しており、現在、コンペティションプロジェクトを推進する組織を統括して下さる方を求めています。 行政機関や大手企業から依頼された研究開発テーマをコンペティションという仕組みを用いて解決に導くプロジェクト推進および組織体制の強化を担う役割です。 顧客が本質的に解... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

＜仕事内容＞ 企業・自治体向けのDX／XR導入に関するコンサルティング・企画提案 システム開発・XRソリューションに関する要件定義、提案書作成 社内エンジニア／ディレクターとの連携によるプロジェクト推進 中小～大手企業までの法人営業（新規・既存） チームマネジメント（将来的に） ★チームで連携して業務を進めます。 コンテンツ制作は、社... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

▍仕事内容 エンタメコンテンツプロジェクトマネジャーとして、自社事業およびクライアントのコンテンツ活用において、戦略設計から制作ディレクション、アウトプットまでを一気通貫で担っていただきます。 影響力の大きいプロジェクトを、最前線で動かすポジションです。 具体的には ・戦略実行における制作プロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクトに... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 京都府
• Python AWS DeepLearning OpenCV Rust

【仕事内容】 アルバイトと社員を合わせて１０人程度の小さなチームで、解決のための方法論が確立していない課題に対して、最新の技術も用いながら研究開発、デプロイまでを行なっています。そのため、チームのメンバーは決められた自分の役割に終始するのではなく、顧客の価値に結びつくアウトプットを出すために、その場その場で自分の得意分野や興味のあること、あるいは優先... もっと見る