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開発組織づくりを推進する中核メンバー
2026/07/08 更新

【エンジニア採用、内製化推進リーダー候補】医療・介護特化の教育人材会社|学校法人基盤の安定経営

  • 389万円〜702万円
  • 東京都

グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善       ②パートナー企業との関係構築(BP営業活動) ・協力会社開拓 ・既存... もっと見る

株式会社 日本教育クリエイト

設立年月日 1975年10月 従業員数 1341人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • 事業企画・事業統括
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合った日本教育クリエイトの他の求人(15件)
ミルクルオープンポジション
2026/02/17 更新

【オープンポジション】注目の製造xAIスタートアップ/リモート・フレックス

  • 400万円〜800万円
  • 東京都

■募集内容 製造領域に特化したダイレクトリクルーティングサービス「ミルクル」における、オープンポジションでグロースのための様々な役割を検討させていただきます。 一例として、以下のような業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容の一例 ・RAとしてのクライアント対応 ・CAとしての求職者対応 ・セールスとしての新規開拓営業戦略の策定... もっと見る

株式会社 MAZIN

設立年月日 2018年06月 従業員数 37人 平均年齢34.5歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 企画営業・アカウントプランナー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 業務委託契約可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったMAZINの他の求人(2件)
ベンチャー投資先管理・バリューアップ担当
2025/12/12 更新

【ベンチャー投資先管理・バリューアップ担当】第二新卒歓迎 | 契約・財務スキルを活かすCVCポジション

  • 530万円〜770万円
  • 東京都

マネックスグループのベンチャー投資先管理・バリューアップ担当として、まずはグループCVCであるマネックスベンチャーズに出向し、以下の業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 1. 投資先企業の管理・支援 ・既存投資先企業の管理: - 財務状況や事業進捗の定期的なキャッチアップ - 投資契約・株主間契約に基づく各種対応 ・投資先企業の... もっと見る

マネックスグループ 株式会社

設立年月日 2004年08月 従業員数 1491人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 財務・会計コンサルタント
  • 業界
  • 金融・保険系
  • >
  • 証券・投資銀行
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったマネックスグループの他の求人(22件)
カスタマーサクセス
2026/03/03 更新

気遣いや社内政治は不要!事実とロジックで語り合える「大人のチームワーク」で働きませんか?

  • 500万円〜650万円
  • 東京都

「福祉はぐくみ企業年金基金」を導入いただいた企業様に対し、導入支援から継続サポートまでを一貫して担い、顧客と従業員の成功にコミットするポジションです。 現在、導入企業数の急増に伴い、属人的な動きから「組織としての体系的な仕組み」へと進化させる変革期にあります。現場の最前線でリードしながら、チームの質を一段引き上げ、仕組み作りを共に推進していただける方を... もっと見る

株式会社 ベター・プレイス

設立年月日 2011年10月 従業員数 163人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • カスタマーサクセス
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • その他コンサルティング系
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったベター・プレイスの他の求人(11件)
人事部マネージャー(プレイングマネージャー/インハウスHRコンサルタント)
2026/04/13 更新

◆◆ 守る人事から、創造する人事へ。自ら動き、設計し、会社を変えるための変革リーダーを求む ◆◆

  • 500万円〜
  • 神奈川県

① 人事制度の企画・設計・運営  ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・実装・改善サイクルを自ら回す  ・デュアルトラックキャリア(マネジメントコース/プロフェッショナルコース)の整備  ・タレントマネジメントシステム(TMS)の運用設計と現場への浸透  ・制度の「作りっぱなし」は禁止。定着・活用まで責任を持つ ② 採用・TA戦略のプレイング... もっと見る

株式会社 サンウェル

設立年月日 2010年06月 従業員数 520人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 業界未経験歓迎
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったサンウェルの他の求人(3件)

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