会社法計算書類作成実務の年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜800万円
  
• 千葉県

【100％自社内開発】倉庫管理システムや装置のメンテナンスならびに自動化設備の新設を請け負っている当社。 あなたには、自動倉庫に導入されるコンベアやクレーンを動かすエンジニアリング設計をお願いします。 まずは先輩と一緒に現場に入り「扱うもの」「作業内容」「危険性」などを覚えてもらいます。 具体的には… ≪施工前≫ ・お客様へのヒアリング（... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

外国人採用を行う企業に対し、当社が提供するグローバル人材特化の採用管理プラットフォーム「Global Hub」の導入提案を行っていただきます。 多くの企業では、外国人採用に伴い在留カード・資格証明書・日本に来た経緯の確認など、扱う情報量が非常に多く、管理・運用に課題を抱えています。 「Global Hub」を活用することで、こうした複雑な情報管理を... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Docker Python3 PostgreSQL

───────────────────────── ▍業務内容 ───────────────────────── 自社サービスである「Reze」のAI開発全般に関わっていただきます。 Reze のAIはマイクロサービスアーキテクチャを採用した大規模なシステムで、生成AIのMCPやエージェント機構を内包しています。 Reze の機能展開の中で... もっと見る

• 549万円〜
  
• 東京都

「第二創業期」を迎える当社において、BREXAグループ参画に伴う給与計算・社会保険業務の内製化を推進し、労務機能の立ち上げから安定稼働までを牽引していただきます。特に給与計算業務においては、その専門知識と実務経験を活かし、正確かつ効率的な運用体制を構築する中核的な役割を担います。 独立経営体制への移行期において、事業成長の基盤となる強固なバックオ... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• フルリモート

【概要】 新プロダクトおよび既存プロダクトの開発プロジェクトのリード 【主な業務内容】 ■技術設計・判断 　PdMと連携しながら、仕様案を技術的にブレイクダウンし、構成・方式の選定をリード 　実装上の課題や技術的選択肢を整理し、PdMに判断材料として提示、場合により自ら判断 ■開発プロジェクト推進 　外部委託や社内メンバーと連携して、... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 福岡県，沖縄県

年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長中のサンクスラボでは、人事・労務領域においても、組織拡大に仕組みが追いついていない状況です。 本ポジションでは、既存の運用を回すだけでなく、 「どこに課題があるのか」を自ら捉え、 制度・運用の改善や仕組み化まで担っていただきます。 専門性を活かしながら、会社の成長を支える“基盤”... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

営業が受注した案件に対し、契約後の業務全般を担っていただくポジションです。 既存顧客との継続的な取引が多く、1社との契約が系列店・複数店舗（数十～100店舗規模）へ広がるケースもあります。 営業が新規開拓に集中できる体制を整えるため、既存顧客対応・業務オペレーションの中核として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業が受注した案... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，愛知県

＼業務内容／ 貿易業向け自社サービス「TRADINGシリーズ」の新規プロジェクトにおけるプロジェクト管理全般（お客様先への導入～実際に活用していただくまでの一連の作業）をお任せいたします。 ○具体的には・・ 　・マスター登録支援 　・データ移行支援 　・操作・機能説明　など 顧客満足度を高めたうえで、予定通りの納期とスケジュール通り... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 大阪府

当社クライアントのWebサイト制作における、設計や進行管理をお任せします。 誰もが知っている大型プロジェクト（2026年～2028年の3年プロジェクト）を受注しましたので、そのメンバーの一員としてもご活躍いただく想定です。一緒に大阪の地域活性化のプロジェクトを進めたいです！ その他にも営業担当が受注した案件の概要を引継ぎ、Webサイトの設計、進行管... もっと見る

• 450万円〜684万円
  
• 東京都

あなたにお任せしたいのは、単なる定型業務としての労務ではありません。上場企業に求められる厳格なガバナンス基準に基づき、「今の組織を上場水準へアップデートする」ための実務、およびIPO準備の推進です。 管理部門の要として、会社の守りを固め、組織基盤を強固にする中心人物としての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■労務管理・オペレー... もっと見る