◤人材サービスの企画営業×リーダー候補◢ 急成長×AIで世にない新たな事業モデルを切り拓くセールスリーダー募集！
サンクスラボ株式会社 - 「IT×福祉」をテーマに、障がい者の活躍を支援する地方創生企業です。
事業内容
テレワーク＆サテライトオフィスで障がい者の雇用支援を行う革新的なサービスです。採用から定着まで一貫した支援で、法定雇用率向上の課題を解決し、社会的意義を実現します。
仕事内容
＜弊社の紹介＞ 弊社は、福祉の枠を超えた新たな挑戦として、ITやAIの先端技術を駆使し、障がいを持つ方々がその可能性を最大限に発揮し活躍できる場を提供しています。 障がいの有無にかかわらず、誰もが同じようにパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指し、ひいては日本全体の生産性向上にも寄与することを目指しています。 ＜事業内容＞ 福祉×雇用促進×IT活用 を掛け合わせた、世にない新たなビジネスモデルの構築を進めています。 福祉業界では就労した障がい者の50%が早期に退職してしまう、また企業人事側においても障がい者雇用への課題や対応が後回しにされやすいなど、業界全体に課題を抱えています。 就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。 弊社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。 ＜ミッション＞ 現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。 セールスポジションのミッションは、拠点拡大をすることで増える、日本各地で就労を希望する障がいを持った方々の「スキルアップ環境の開拓」「障がい者雇用支援」の大きく2つがあります。 ◎スキルアップ環境の開拓 弊社では「PC」を使用したスキル取得を目指しており、 一例として、弊社グループ会社のRPO事業における「スカウト代行」などの業務を、就労支援を通じ遂行できるようになります。 そして更にAIを活用させることで、障がいの有無に関わらず高い生産性を生み出せるような取り組みも実施しております。 今後、弊社の中でも中核事業としてなっていくRPO事業における、新規顧客開拓をお任せします。 ◎障がい者雇用支援 上記でスキル取得した方々の、新たな活躍の場を開拓する仕事です。 厚生労働省が企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3％となっていますが、 2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を示しており、ますます社会にとって求められる役割となります。 自社で就労支援を実施した方々の障がい者雇用の提案を、企業人事の方々に提案をします。 〈業務内容〉 ・新規クライアント企業様への提案活動 インサイドセールスが獲得してきたリードの提案活動を実施いただきます。 商談相手は主に企業人事となり、採用に関する課題に対し、サンクスラボだからこそ提供できるRPOや人材紹介事業の提案を実施、案件獲得を目指していただきます。 ・データに基づいた業務改善 直感的な営業活動ではなく、最適な業務実行・改善を実施いただくため、過去のデータに基づき商談の最適化を目指していきます。 ・営業チームの育成やマネジメント 今までの営業経験やマネジメント実績を活かし、今後の営業組織の育成やマネジメントを実施いただきます。
募集背景
沖縄、九州、中国地方、東京エリアを中心に障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営している当社。 障がい者の法定雇用率は、2023年度は2.3％、2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を厚生労働省は示しています。 企業は法定雇用率を守ることが義務付けられており、法定雇用率の引き上げの結果、当社のサービスは右肩上がりとなり今後もニーズが高まります。 そこで、事業拡大に伴い「企画営業／リーダー候補」を新たに募集します！
配属部署
フィールドセールス部門
概要
【サンクスラボとは？】 「IT×福祉」をテーマに事業展開する、2015年に設立されたベンチャー企業です。 沖縄県那覇市を本社とし、沖縄全域、九州、中国地方、首都圏、関西圏に拠点を構え、さらに日本、ベトナム、韓国の3か国で事業を展開しています。 障がい者の活躍を支援するため、IT事業と福祉事業を融合させています。
この仕事で得られるもの
＜魅力＞ ・社会貢献とビジネスの両立 就労支援事業は弊社の主事業の一つであり、売上高も創業8年目にして39億円を超え着実な成長を遂げております。 その福祉事業で培った安定した基盤を最大限活かし、障がい者の更なる活躍の場を作り出すべく、新規事業への投資も積極的に行っております。 社会的意義の大きさだけではなく、今までの業界にはなかった新たな事業モデルを生み出し続ける基盤力と企業方針が魅力の一つです。 ・商談に集中できる環境 一気通貫型の営業ではなく、役割ごとに役割を分けているため、フィールドセールスは商談に集中することができます。 今まで以上に提案力をクロージング力を上げたいという方はもちろん、今まで培った商談力を最大限活かせる環境があります。 ・キャリアの幅が広い 新規事業にも積極的に投資をしているからこそ、社内では次々と活躍の場が創出されています。 そのため、営業としてのキャリアアップはもちろんのこと、事業開発や立ち上げフェーズでの参画などにも挑戦できる環境があります。
勤務地
【勤務地詳細】 淡路町オフィス：東京都千代田区神田須田町１丁目２ 淡路町サニービル1F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 徒歩1分 都営新宿線 小川町駅 徒歩1分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩2分 都営新宿線 岩本町駅 徒歩4分 JR山手線 秋葉原駅 徒歩6分 JR京浜東北線 秋葉原駅 徒歩6分 JR総武線 秋葉原駅 徒歩6分 JR山手線 神田駅 徒歩6分 JR京浜東北線 神田駅 徒歩6分 JR中央線 神田駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩6分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・リフレッシュ休暇あり ・通勤交通費支給（規定支給） ・服装・髪型など自由 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 ・結婚祝い金あり（社内規定あり） ・出産祝い金あり（社内規定あり） ・毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます！
休日・休暇
・完全土日休 ・祝日 ・年末年始休休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休 ・リフレッシュ休暇あり(年1回／3日)
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