【障がい者支援を通した採用担当】残業月10ｈ未満／完全土日休／月給33万円～／「IT×福祉」を軸に急拡大中！
サンクスラボ株式会社 - 「IT×福祉」をテーマに、障がい者の活躍を支援する地方創生企業です。
事業内容
障がい者の就労支援をする福祉施設を多数運営しており、PC・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍できるよう支援を行っています。
仕事内容
当社は障がい者支援を通して、少子高齢化による労働力不足の解決や、地方創生、SDGs、サステナブル領域の新規事業開発に取り組んでおります。 このたび、障がい者採用のプロセスの効率化や進捗管理を担い、チームをリードしていただけるスーパーバイザーを募集します。 弊社サービスの利用を検討している関連機関や障がいのある方からのお問い合わせ対応をDX化し、 より効率的かつデータに基づいた業務に取り組んでいきます。まだまだ業務改善が必要なフェーズですので、これまでのSVの経験を活かしてください。 ＜業務内容＞ ・障がい者採用に関する業務全般 ・お問い合わせ対応（エスカレーション含む） ・説明会や施設見学への誘導 ・業務フローの改善・効率化とDＸ化 ・チームメンバーのマネジメントと育成 ・メンバーの業務進捗管理や目標達成に向けたサポート ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。
募集背景
沖縄、九州、中国地方、東京エリアを中心に障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営している当社。障がい者の法定雇用率は、2023年度は2.3％、2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を厚生労働省は示しています。 企業は法定雇用率を守ることが義務付けられており、法定雇用率の引き上げの結果、当社のサービスは右肩上がりとなりニーズが高まっています。 今回は、2025年3月に新しく「就労継続支援B型事業所」を開設するため、オープニングメンバーを募集します！
配属部署
福祉事業
概要
「IT×福祉」をテーマに掲げ、2015年に設立された当社。本社のある沖縄だけでなく、九州、中国、首都圏、関西圏などにも拠点を構え、広い地域で様々な事業を展開してきました。障がい者の活躍を支援するため、IT事業と福祉事業を融合し、将来的に全国100拠点の事業所展開を目指しています。
この仕事で得られるもの
人口減少による労働力の低下、障がい者の方の活躍促進、という社会課題に対してダイレクトにインパクトを与えられるシゴトです。 障がいのある方たちの可能性を引き出し、社会貢献的な活躍に携われるので、非常にやりがいと使命感を感じられます。 「誰もが可能性を感じ会える社会へ」という、私達の目指すビジョンとの橋渡しを担う重要なポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１−３３はかた近代ビル３F 【アクセス】 JR/市営地下鉄「博多駅」より徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・通勤交通費支給(規定支給) ・服装・髪型など自由 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 ・結婚祝い金あり(3万円～5万円) ・出産祝い金あり(3万円) ・表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり) ・勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円) ・業績によりインセンティブ支給（2024年度支給実績有） ・毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!
休日・休暇
・完全土日休 ・祝祭日 ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ・リフレッシュ休暇あり(年1回／3日) ・年末年始休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
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