人員計画の立案の年収650万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

　IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 　当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 　今... もっと見る

• 360万円〜1200万円
  
• 東京都

当社はD2C事業で急成長中ですが、これからは店舗や医療など全く新しい領域へ殴り込みをかけます。 今回募集するのは、その先頭を走る代表・宮下の「影」となって動くポジション。 聞こえの良い言葉で言えば「事業開発」や「経営企画」ですが、実態はもっと泥臭いものです。 代表が動きやすいように事前のリサーチをする、ひたすらテレアポをする、会議の議事録を取る、... もっと見る

• 550万円〜1100万円
  
• フルリモート
• PHP Ruby Java Python React Golang

【事業・業務内容】 英語アプリmikanは、現在900万DLを突破し幅広い年代の方に使っていただいております。これまでは、「英単語だけ」にフォーカスしていたアプリでしたが、昨年から、網羅的な英語学習へと事業の幅を広げ、mikanでの英語学習の体験をより深く、より広くできるために、開発を進めています。 そして更に、創業以来toC事業の展開をメイン... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Salesforce

クライアント企業の要望をもとにヒアリングし、IT投資計画の策定、必要なツールの導入・ 支援を含め、プロジェクト進行に関わる全てに 携わっていただきます。 ▼具体的には… ・ITコンサルティング 弊社の顧客に対するITコンサルティングが最も主要な業務内容です。 ┗ニーズにあわせて必要なITソリューション・サービスを選定し、最適な導入の仕方... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

ゼンショーグループの飲食チェーン店で利用されている、セルフオーダータブレット/セルフレジ/券売機/モバイルアプリケーションなどソフトウェア関連全てのUIデザイン(ビジュアルデザイン/情報デザイン)および新しい食体験のためのUXデザイン提案を行っていただきます。 もっと見る

• 613万円〜760万円
  
• 東京都

■業務内容 当社のエンジニア領域の人材サービスを支える営業支援・契約管理を行う基幹システムの大規模刷新プロジェクトを国内大手SIerと推進しており、複数チームがある中の1つのチームリーダーお任せしたいと考えております。 本プロジェクトは全体では約2年間で600人月程を見込んでおります。 リリース後も継続して、100～200人月程のエンハンスを... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 広島県
• IoT

■仕事内容 当社は上場企業『バルテス株式会社』のグループ会社で、ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から実装、テストまでを一気通貫して行っています。 ご入社後には、1か月間のテスト技術研修にて"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてしっかり体得いただ... もっと見る

• 300万円〜
  
• 大阪府

Shopifyを中心に、ECサイトの企画から運営改善まで幅広く携わるディレクション業務です。スケジュール管理や制作進行、改善提案を通じて、クライアントの売上拡大や課題解決をサポートします。経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 【募集職種】 Shopifyディレクター（正社員） 【具体的な業務内容】 ・Shopifyサイトの運用... もっと見る

• 1200万円〜
  
• 東京都
• PHP Python CakePHP TypeScript AWS MySQL MariaDB

自社製品のWEBシステム・サーバの開発・保守をご担当頂きます。 主な製品である特許管理システムや各種ツール・サーバ管理とともに、新規事業へも携わって頂きます。 【root ipで働くことの魅力！】 ＜知財業界未経験OK、「IT＋知財」の強みを持ったエンジニアに！＞ 知的財産の知識も日々新しくなる専門知識であることはITスキルと同じ。 ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

ライブ事業の収益最大化と運営標準の確立を牽引する事業部門長を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・年度計画の策定とPDCA運用 ・組織・人材マネジメント ・組織設計/役割定義、リーダーのコーチング、評価/報酬ポリシー運用、採用計画 ・データドリブン経営の基盤整備（ダッシュボード、意思決定指標の定義と可視化） ・重要案件の最終意... もっと見る