人員計画の立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

リリースした製造業特化型SFA（Sales Force Automation）のグロースを担うフルスタックセールスポジションを募集します。 経営直下で、戦略立案から実行までお任せします。日本のものづくりの根幹を支える中小製造業の課題解決に、情熱を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。 ◆仕事内容 製造業特化のSFAや販売管理システム... もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 東京都

Elsantは、企業の営業DXを推進するSFA/CRMシステムの構築・運用支援を行う会社です。単なるシステム導入に留まらず、SFA開発と高度なコンサルティングを融合することで、クライアントの営業戦略最適化からオペレーション改善まで、包括的な支援を実現しています。 本ポジションでは、営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案から実行までを主導すると... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

マーケティングディレクターは、お客さまの事業成長をマーケティングの側面から統合的に支援するポジションです。Web・紙媒体・イベント・SNSなど、あらゆるタッチポイントを活用し、最適なコミュニケーション戦略を設計・推進します。現在、若手メンバーの育成にも取り組んでいるため、マネジメント業務も担っていただきます。 ▼業務内容 ・コミュニケーションデ... もっと見る

• 592万円〜756万円
  
• 東京都

■仕事概要 クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。 クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。 ■具体的な業務イメージ ・クライアン... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都
• JavaScript SQL Java

自社開発のSaaSプロダクト（経営分析ソフトや人事評価サービス）の開発全般をお任せします◎ ［具体的な業務内容］ ◆プロダクト立案・要件定義： プロダクト立案段階から参画し、要件整理、仕様策定、設計補助を行います。 ◆AI活用プロジェクト： OpenAIやClaude Code系エージェントなどのAIエージェントを駆使し、テスト・レビュー... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

クライアントと直接取引でのプロジェクトを主とした 新規Webサイト構築領域の企画提案やディレクションをお願いします。 ※志向や経験、スキルを考慮し、プロジェクトに参加していただきます。 ■主な業務 ・新規Webサイトの企画 ・新規Webサイト構築における進行管理 ・新規Webサイト構築における情報設計 ・案件によって映像やパンフレット... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• Python AWS Azure PowerShell GCP Zabbix Nagios

国内最大級の住宅メディア「town life」を展開する弊社でインフラエンジニアのお仕事。 ≪即戦力で活躍≫ 自社運営メディアの安定した運用基盤構築や最新技術へのアクセス！ クラウドプラットフォームの知識・AWS、Azure、GCPなど 主要クラウドサービスの設定・運用経験ある方を求めています。 【具体的な業務内容】 クラウドサーバ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

Web・グラフィックデザインの制作実績と経験を基に、 PC、モバイル、タブレット、サイネージ、パンフレットなど、 様々なメディアにおけるコンテンツデザイン・UIデザインに関わっていただきます。 大きく分けて、 ・アートディレクション ・Web / UI デザイン ・アプリデザイン、開発 ・各種広告メディア ・動画ディレクショ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 京都府
• Java AWS PostgreSQL Azure

～約300自治体が導入するパッケージの基盤開発～ 当社は自治体向け基幹業務システム（住民情報の管理、税情報の管理、国民健康保険の情報の管理など）のパッケージを開発・販売しています。約300団体に導入されている、競合製品の中でも大きなシェアを占める製品です。その業務システムを稼働させるための基盤を開発・提供する部署への配属となります。 ～ガバメン... もっと見る

• 10万円〜
  
• 東京都

①基幹系システムの企画・導入運用等のプロジェクトマネジメント 当社および当社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。加えて、当社の人事システムの刷新計画... もっと見る