人事制度の立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 700万円〜
  
• 東京都

GMOインターネットグループは現在、106社、7,700名ほどの仲間が働いています。 今回お任せしたいお仕事は、GMOインターネットグループの“人”に関わる幅広い業務を担っている「グループ人事部」にて、GMOインターネットグループの採用戦略担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 変化の激しいインターネット業界の... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【概要】 KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 過去最高の業績を出すために採用業務の加速・推進が必要です。事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。 採用業務からスタートしていただき、その後は今までのご経歴や志向に合... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都

【職務内容】 ヘルステック業界で独自ポジションを築きながら挑戦を続ける当社を牽引する3つの事業、集合知PF事業、予防医療PF事業、医療機関支援事業それぞれに配置された人事担当者（HRBP）を束ねるマネージャーを募集しています。事業拡大に向け邁進する当社にとって重要な「要員計画の策定と管理／採用／オンボーディング／人材開発／カルチャー浸透／評価制度運用... もっと見る

• 530万円〜600万円
  
• 東京都

弊社は、OMS(Order Management System: 注文管理システム)とWMS(Warehouse Management System: 倉庫管理システム)一体型SaaSサービスの提供および、海外企業の日本国内におけるEC事業展開の支援を行っている会社です。 2024年5月に累計6億円の資金調達を完了しており、今後さらに会社を成長し... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

■募集背景と配属イメージ 当社マーケティング統括部は人材サービス事業（メディア事業+エージェント事業）における事業拡大、売上拡大につながるWeb集客強化をミッションとしております。今回は体制強化のため以下①②いずれかの部署のプレイングマネージャーを募集しております。 ①メディアマーケティング部 求人メディアの「バイトル」「はたらこねっと」「バ... もっと見る

• 825万円〜1500万円
  
• 東京都

■ミッション OpenWorkの保有データを活用した新規サービスの推進と、全社視点での戦略立案・戦術実行の２つのミッションを推進いただきます 1）オープンワークの保有データを活用した複数の新規事業の推進支援・管理 ・海外・国内の金融機関や人事部門を対象としたデータ分析・提供サービスのグロース ・個人向けコミュニティサービスの新規立ち上げ　等... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・定例会や表彰の企画実行 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・新卒・中途研修の企画実行 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・... もっと見る

• 800万円〜1050万円
  
• 千葉県
• C# SQL Java Azure Kubernetes Oracle SQLServer

【業務概要】 システム開発ではプロジェクトマネジメント業務（要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール）が求められており、システム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。また、人事領域では、グループ会社約40万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。給与、勤怠、申請ワークフロー、タレント... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 大阪府

事業戦略に基づいた人事施策の設計、立案から実施までをお願いします。 少人数組織なので、チームの統括だけでなく、ご自身も現場に入って手を動かしていただくことが必要です。 具体的には ○採用活動の推進 ○人事データの管理と分析 ○教育研修体制の開発と整備 ○労務管理、労使関係の管理 ○組織開発、組織風土形成の推進 ○人事戦略、人事制度の... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，静岡県

Arentの人事・採用における企画・実行・推進を担っていただく「人事・採用責任者候補」として、 経営陣と密接に関わりながら、下記業務を推進していただきます。 ・採用体制の構築・運用・マネジメント ・採用戦略の策定 ・採用戦略に基いた採用広報や採用イベントの企画立案～実施 ・経営陣や組織課題のすり合わせ、採用市場トレンドの調査 ・採用ペル... もっと見る