人事制度の立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 320万円〜500万円
  
• 東京都

バックオフィスとして、総務・採用人事を中心に幅広い業務に携わっていただきます！ ■業務内容の例 ＜総務＞ ・備品の管理、発注 ・オフィス環境の整備 ・社内制度の整備 ・ライセンス管理 ・社内イベントの運営 ・書類発行等の一般事務 ・各事業部のサポート業務 ・コーポレートサイトの運営 ・SNS運用サポート ・企業HP用ブログ記... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Python Go Dart Node.js React TypeScript AWS PostgreSQL Kubernetes Firebase GCP Flutter

弊社は受託開発事業と自社サービスの２つの事業を展開しています。 共通している点としては、『超上流工程から関われる開発環境』ということです。 「要件定義された後の開発だけを任される」 「決められた仕様を実装するだけで、サービス全体が見えない」 そんな経験はありませんか？ Arc Stageでは、エンド企業と直接取引し、ITコンサルを内包してタ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

【仕事内容】 HRチームの新たなメンバーとして、中途採用業務をお任せします。 まずは、求人票の作成やスカウト配信、選考対応などを通じ、当社の組織拡大を支える実務から始めていただきます。 将来的には、あなたの得意分野に合わせて、採用戦略の立案や採用業務の基盤整備など、幅広く活躍の場を広げていただく予定です。 【具体的な業務】 入社後はOJT... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■既存顧客・新規顧客に対する提案のための、マーケティング分析、Web戦略立案、コンサルティング、各種企画立案を担当しビジネス創出。及び、既存顧客との信頼関係醸成・新規顧客獲得を行うことが主業務となります。 ■マーケティング・企画提案といったプロジェクト開始初期のプランニングを中心に担当するほか、クライアントパートナーとしての顧客対応。WEBマーケティ... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

成長企業の採用支援を行う両面型キャリアアドバイザーとして、企業と求職者の双方を担当していただきます。人材業界未経験でも、代表から直接指導を受けながら成長できる環境です。 【業務内容】 ■ 企業側（RA業務） ・成長企業への新規開拓・既存深耕 ・経営層・人事責任者との採用要件ヒアリング、ポジション設計の提案 ・採用成功に向けた選考プロセスの... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

ゼロボードは「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げ、 ClimateTech領域で急成長を続けています。 エンタープライズ企業への導入拡大に伴い、 組織も第二成長フェーズへと突入しました。 事業拡大に比例して採用数も増加しており、 エンジニア・Biz・コンサル・コーポレートなど 多職種にわたる戦略的な採用推進が不可欠となって... もっと見る

• 360万円〜550万円
  
• 東京都

【仕事内容】 主にスタートアップ企業、上場企業の新規事業部向けに、施策レイヤーの戦略設計、営業組織の構築、営業活動の仕組み化、実務支援、等をご支援します。 アソシエイト職の方々には、主にスタートアップ企業や上場企業の新規事業推進のプロジェクトを担当いただき、コンサルタントが要件定義した内容をもとに実務推進を担当いただきます。 幅広い業界業種、多く... もっと見る

• 300万円〜
  
• 沖縄県

技術統括本部に所属する社員が、安心してチャレンジできる環境づくりを人事の立場から推進します。 採用から組織開発まで幅広く関わり、個人と組織の成長を両輪で支えるポジションです。 採用：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用企画・実行 組織活性化：事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 社員サポー... もっと見る

• 1000万円〜2400万円
  
• 東京都

ご経験、ご希望を勘案し職位を決定し、入社後は各種コンサルティングプロジェクトにおいて、それぞれの職位に応じた役割を担って頂きます。 また、クライアントワークとしてのコンサルティング業務に加え、社内の組織設計・採用・育成・広報などの会社運営業務にも携わることができます。創業初期フェーズの今、顧客志向・意欲的なメンバーが集う環境で、会社の仕組みから... もっと見る

• 480万円〜650万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 HRコンサルタントはお客様に信頼されるパートナーとして、母集団形成から各ステップの歩留まりの改善提案、ダイレクトリクルーティングの運用やエージェントコントロール、高度な面接調整といった専門的定型業務の巻き取りとコスト削減を実現します。人事のコア業務である”企画型業務”への集中を支え、クライアントのデータ活用やDX推進を加速させ、... もっと見る