人事制度の立案の年収350万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，神奈川県

システム開発における品質保証の専門家として、プロジェクト単位ではなく組織横断的な視点から、品質向上を長期的に推進していただきます。QAコンサルタントとして既存プロジェクトに参画し、品質課題の発見・改善、基準策定、中長期的な品質戦略の立案と実行までをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・稼働中プロジェクトへの参画と品質向上支援 ・テスト結果... もっと見る

• 550万円〜2000万円
  
• 福岡県
• Salesforce

本ポジションでは、主に大手エネルギー企業を対象に、DXや業務改革プロジェクトの構想策定から導入・定着までを一貫して支援していただきます。その中でもSalesforceが新たにリリースしたAIエージェント「Agentforce」の領域は、立ち上がったばかりのフロンティアです。 私たちは、この最先端の実装支援にいち早く取り組み、特に大手エネルギー企業... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都
• SQL Java Struts AWS Oracle

【募集職種】 ■インフラエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニア ■アプリエンジニア、WEBエンジニア、フロント・バックエンジニア 【具体的な仕事内容】 ■エンドユーザ直のシステム導入から保守までの一気通貫対応 ■新規構築、既存サービスの再設計、機能追加、DX化など ■大規模案件のため、設計～保守までを一通り経験できます... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

「旅」×「お手伝い」で新たな市場を切り開くおてつたびで、市場をさらに拡大するために地域サポートチームのセールスリーダー候補としてIS・FS領域の立ち上げをお任せします。 インサイドセールス領域では、架電業務に留まらず、リード創出を担うマーケティングチームと協力しインサイドセールス観点でのリード創出の最大化にも携わって頂きます。またチームメンバーの... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【ポジション概要】 自社ITサービスの成長を牽引するWebマーケティング担当を募集します。 市場分析をもとに戦略立案から施策実行・検証まで一貫して担い、裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。 また、将来的にはマーケティングチームの立ち上げ、体制構築や運用設計をお任せすることも可能です。 認知度拡大と事業拡大に直結する、やりがいの... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• フルリモート

オプトのアカウントプランナー（広告コンサルタント）は顧客の本質的な課題に向き合い、広告施策の提案、ブランディング、CRM、事前リサーチなど、広告提案にとどまらない幅広いマーケティング活動を行います。施策の立案・運用にあたっては、社内の各領域のスペシャリストと協業。社内チームのディレクション業務を行いながら、フロントとしてプロジェクトの中核を担うポジショ... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

AWS・Azure・GCPなどを活用したクラウドインフラに関する以下の業務をご担当いただきます。 ※チームでのアサインが原則。現場に必ず仲間がいる安心感があります。 ・クラウドインフラの設計・構築・運用（AWS/Azure/GCP） ・クラウドネイティブな構成のアーキテクチャ設計支援 ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）を踏まえた設計 ... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• フルリモート

【プロジェクトマネジメント】 ・5-15人程度のソフトウェア開発プロジェクトの、プロジェクトリードとしての全体指揮（稼働/アサイン管理・予算/損益分岐管理・タスク/スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション、等） ・プロジェクト計画の設計および推進 ・チーム組成及びオンボーディングやチームビルド 【ビジョン構築・プロダクトマネジメント... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python

自社が運営する動画配信サービスやゲームなどのエンタメサービスが抱える課題を、データ分析技術により解決する活動を推進していただきます。 経営陣や企画職、エンジニアと密に連携し、即戦力として企画立案から実行、効果検証までを一貫して担当します。 【具体的な業務】 ・探索的データ分析によるエンタメサービスの課題発見 ・分析結果に基づくマーケティング... もっと見る

• 433万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府，福岡県

「キャリアもライフスタイルも、自分らしく叶えたい」あなたへ 当社は、社員—特に女性—の「キャリアファースト」を最優先に考え、働きやすさと成長支援を両立する環境を整えています。 IT×子育て、またはライフステージの変化による不安がある方も安心して活躍できる制度があります。 ◎MapleSystemsが女性エンジニアに選ばれる理由 案件選びは1... もっと見る