事業推進・損益管理の年収800万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，京都府
• VBA Python

【職務内容】 ICT戦略部の一員として、グループ全体のシステム運用の最適化に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・情報システムの開発・運用・管理統括：全体最適と個別最適の観点から検討 ・ICT活用による業務改善：個社単位の業務を見直し、情報システムの活用をデザイン ・ICTリテラシーの向上：社員のPCスキルを向上させ、アナログ業務の効... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

ソーシャルゲーム事業における以下ポジションを募集しております。 ※各職種の詳細は、ご面談時にご説明させていただきます。 ◆マーケティングプロデューサー候補 以下のいずれか、または両方の領域を担当します。 ① 既存タイトルのマーケティング 有効なマーケティング施策を展開し、所属タイトルの売上最大化を担います。 ・経営層と共に定めた... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• IoT SAP

私たち知恵豆は、「働きは楽しく、人生は生き生き、会社は健全経営」をモットーに、社員一人ひとりの成長と幸せを大切にしている会社です。 Web・クラウド関連のアプリケーション開発や、SAP導入推進による基幹業務システムの構築を通じて、多くのお客様から高い評価をいただいています。 安定事業を基盤に、自社パッケージ開発や教育事業も展開しており、今後はAI・... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，徳島県
• iOS Android AWS

急成長フェーズにある当社では、社内IT領域の 企画・推進から日々の運用、セキュリティまでを一手に担うプレイングマネジャーを求めています。 会社の成長を支えるIT戦略を描きながら、自らも手を動かして仕組みをつくり、組織全体の生産性・安全性の向上に貢献できるポジションです。 裁量が大きく、組織づくりやIT環境のアップデートをリードしたい方に最適な環境で... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

当社プロダクトの事業開発推進者として、機関投資家やプロファームの課題ヒアリングおよびプロダクト導入支援、 非財務価値の見える化モデルを軸とした各業界との戦略的アライアンスの立案・実行を担っていただきます。 ・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用 ・クライアント企業に対する課題ヒアリング、戦略的アライアンスの立案と実行 ・社内データサイエンス... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL

■ 業務概要 100社を超える契約企業の持続可能な成功を実現するため、以下の取り組みに携わっていただきます。 1) お客さまの成功を実現する継続的なサクセスプラン 　お客さまの成長ステージやビジネス目標に合わせたアクションプランを策定します。 　定期的に利用状況をヒアリングし、業務改善状況を分析することで、開発チーム・セールスチームと密接に... もっと見る

• 670万円〜1900万円
  
• 東京都

弊社は全国主要都市に約7,000名の人員を擁し、監査や保証業務をはじめ、IFRS、アカウンティング、金融関連、IT関連、企業成長支援等のアドバイザリーを提供しています。 金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつのメンバーファームとして、142... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

cococoは「御用聞き型」ではなく、クライアントの事業課題に深く入り込み、 戦略から実装までを一気通貫で支援する“事業開発チーム”です。 プロジェクトマネージャーには、単なる進行管理を超えて、 「事業をどう前に進めるか」を構造的に設計し、チームとクライアントの意思決定を支える役割を担っていただきます。 戦略・設計・実装を横断しながら、テク... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

「AIに代替される作業者」ではなく、「AIを使いこなして付加価値を生み出す創造者」へ。 月次決算を回し、監査法人と向き合い、メンバーを育てながら、気づけば「守り」に追われていませんか？ HEROZが求めるのは、その経験をそのまま活かしながら、経理という仕事の定義ごと書き換えていける人です。 将棋AIで世界に挑んだエンジニア集団を母体と... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• PHP AWS

【仕事内容】 技術戦略の策定や実行を自らの裁量で推進できる大変やりがいのあるポジションです。 技術部門のトップとしてチームづくりや組織改革をリードし、スタッフの成長を実感しながら、自身のアイデアや判断が会社全体の事業成長に直接反映される醍醐味があります。 ご自身のアイデアで新しい技術やインフラ環境を積極的に採用し組織の技術力向上に取り組める自由度... もっと見る