事業推進・損益管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 福岡県
• Java Python React TypeScript AWS Spring GCP

【仕事内容】 事業会社・プライムベンダー向けにサービス開発、システム開発を担当いただきます。 企画・設計・開発を担当いただき、プロジェクト単位での支援ではなく、中長期でご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・既存VBやAccessのレガシーシステムをJava／Spring BootでWeb化 ・Python／FastAPIを使ったデータ... もっと見る

• 480万円〜810万円
  
• 東京都
• AWS Azure

官公庁や大手通信キャリアなどのお客様に対して、インフラ環境の構築やテスト、運用保守などのITインフラに特化したソリューションを提供しており、インフラエンジニアとして参画していただきます。 ★【仕事の魅力】 ・ネットワークやサーバー、クラウドなどの専門性の高い技術を業務レベルで習得 ・通信や官公庁など社会貢献性の高い業務に携われる ・システム... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 大阪府

【ミッション】 『MaaSや交通DXを通じて、人々の移動のあり方をアップデートする。』 それが、本ポジションに求められるミッションです。 顧客や地域の課題を起点に、開発チームと連携しながら、人と社会をつなぐ新しい移動の仕組みを共に創り上げていただきます。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ ・自社サービス（決済／交通クラウド等）を活用したソリュ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【業務内容】 不眠障害の治療用アプリ（Medcle）の営業及び、マーケティング担当者として、医療機関（医療従事者・医療事務）に対する情報提供、採用活動、処方提案、フォロー活動および契約締結、顧客からの問い合わせ対応、販売に伴う業務オペレーションをお任せします。 【具体的な業務】 ■ 不眠障害の治療用アプリ（Medcle）の採用推進活動 ・新... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• フルリモート

OCH株式会社が展開するITサービス・セキュリティ・クラウド関連ソリューションを、 代理店パートナー様と協業しながら全国へ拡販していくポジションです。 本ポジションのミッションは「代理店パートナー様が継続的に売れる仕組みをつくること」。 単なるルート営業ではなく、戦略設計から案件推進、販売体制の構築まで一気通貫で担います。 もっと見る

• 450万円〜530万円
  
• フルリモート

豊富なナレッジを利用し、PMとともにプロジェクト全体を管理、改善します。最初は支援型PMOとして、ハイスキルな要員と一緒にプロジェクトに参画していただきます。そこで知識や技術、経験を高めた後に、コントール型PMOや指揮型PMOへとクラスチェンジしていただければと思います。 今回、SI案件のプロジェクト管理/支援の案件増加に際し、プロジェクトマネジ... もっと見る

• 850万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Java Python TypeScript AWS

■業務内容 主にAWSでのAIプロダクト開発およびAIシステム構築に携わっていただきます。 弊社の事業領域でもあるデータ分析やAIの成果を最大化するためのシステム基盤や、AIモデルのシステム化が加速しており、その需要が大きく拡大します。 AIはもちろん、クラウド基盤でのシステム構築は、従来のシステム構築とは異なる視点・発想が求められます。サーバレ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【担当業務】 社内ITインフラの安定運用をミッションに、ネットワーク・SaaSを中心としたIT基盤の整備・改善を担当いただきます。 現在は開発部長が兼務している状況のため、専任としてIT環境全体を俯瞰し、継続的に改善していくポジションです。 ■主な業務 ・ネットワーク（LAN/WAN/Wi-Fi）およびサーバー環境の運用・改善 ・外部ベン... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都，大阪府，フルリモート
• Python AWS Azure

ITコンサルからシステムの開発・定着支援までをワンストップで請け負うことで、企業のDX推進をトータルでサポートしています。 KDDIでキャリアをスタートさせ、大手ITコンサルティングファーム「フューチャー」で活躍後、内閣官房IT総合戦略室参事官を務めた、当社代表の清水の下には、その実績や人脈を頼ってDXに関する様々な相談が集まります。 当社... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「ROSCAは、その"当たり前"を壊します... もっと見る