事業推進・損益管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

経営企画課長として、当社の「不動産ビッグバン」実現に向けた持続的な成長戦略を資本市場に適切に伝えるIR戦略の策定・実行を主導していただきます。同時に、IPOに必要な経営管理体制の確立を推進し、上場準備の中核的な役割を担います。 ※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術... もっと見る

• 460万円〜670万円
  
• 東京都
• Python Azure

【概要】■ニッポンハムGのIT基盤を支える当社にて、生成AIや画像認識技術の具現化を推進。G全体の命題であるAI活用を企画段階から主導し、製造現場の自動化や業務効率化を通じて変革を加速させる極めて重要な役割です。 【詳細】■AI技術を活用した新規事業の企画提案および導入支援 ■Pythonを用いたアプリ設計・開発・テストの推進 ■Azureクラウドサ... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都

バックオフィスの責任者として、 バックオフィスチーム全体を統括していただきたいと思っております。 成長期の組織を共に作っていただける方を募集いたします。 ◆責任者としての業務 ・組織の課題発見と新しい取り組みの立案/推進 ・社内関連規定の制定、改廃 ・福利厚生の立案/推進 ・法務関連業務、契約内容の検討、交渉 ・社内に導入する設備や... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

【ミッション】 鑑定部署における品質向上および新規プロジェクトの遂行。 事業成長を支える鑑定部署の根幹を築き、サービス全体の信頼性を高める、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務内容】 鑑定部署における品質向上・新規プロジェクト推進担当者として、主に以下の業務をお任せします。 ■鑑定品質のPDCA推進・仕組み化 ・約100名規... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

私たちは、CDOの戦略を現場で実現するプロジェクトマネージャーを１名募集します。 求めるのは、事業部と外部ベンダーの間に立ち、DXプロジェクトを着実に完遂へ導ける人 材です。 【ミッションと役割】 CDOの戦略に基づき、事業部（現場）と外部ベンダーの「通訳」となり、プロジェクトを完遂へ導くことがあなたのミッションです。 単なる「丸投げ」で... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

データやAIでビジネスを支え、主力プロダクトの商品DBでは日本のドラッグストアの約9割が利用するシェアを獲得しているテック企業。そんな当社は、ますます加速する成長に対応していくため、「Live with AI Agent」という方針のもとで業務効率化や生産性向上の全面改革も進めています。 その中核を担うコーポレートITグループで、今回募集するのは... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• C# PostgreSQL Azure

様々な業界でDXが推進される中、シムトップスは製造業界におけるDXの推進を目指しています。 「i-Reporter」は業界トップシェアを占めるプロダクトとして、多くの現場の方々の生産性向上に貢献しています。 そんなプロダクト開発を、チームの一員として担っていただきます。 ■業務詳細 •Webアプリの機能開発・改善 •既存機能のリファクタリ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL

オープン求人のため、選考の中でご経験、ご希望を伺い、配属組織を決めさせて頂いております。 ■データ戦略室 分析推進部 様々な領域やミッションを持つ各事業部や経営層に向けて、意思決定の速度と精度を上げられる分析環境を提供したり、環境整備の支援を行う ■カスタマーリレーション本部 中堅事業者の経理財務領域のプロダクトにおけるカスタマーサクセ... もっと見る

• 440万円〜619万円
  
• 東京都，神奈川県

SPICは、「未来の健康を、つくる」というビジョンのもと、ウェルネス・ヘルスケア領域で事業を展開している成長企業です。 本ポジションは社内の業務をよりスムーズに、より効率的に進めるため、**会社の「働きやすさ」を仕組みからつくる役割**を担います。 各部門の業務内容を理解しながら、業務の整理やルールづくり、システムの活用などを通じて、会社全体の... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【募集背景】 暗号資産業界は世界的な注目を集めながら急速に進化しており、当社を取り巻く環境も日々大きく変化しています。2024年12月には親会社であるCoincheck Group N.V.がナスダック市場へ上場し、事業の信頼性・透明性に対する要求もこれまで以上に高まっています。 そうした中で、当社の人事組織もまた、次のフェーズへと進む転換... もっと見る