与信管理の年収700万以上の求人・採用情報

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【概要】 ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社であり、 EC事業者に対して、決済代行サービス・決済インフラを提供しています。 当社は創業時からの引き継がれる、ベンチャー文化を大切にしており 親会社の持つアセットをフル活用しながらも、ベンチャーらしいフラットな環境、裁量やスピード感をもって、ものごとの「本質」に向かって業務を... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【職務内容】 ■プロジェクト管理・要件定義、業務運用の改善・効率化など、プロジェクト成功に向けた提案およびサポート ■システム開発における問題や課題に対して、最適な解決策に導くための提案およびサポート 【具体的には】 ■業務部門と連携し、業務課題やニーズを把握したうえで、システム化の要件をまとめるための支援 ■最適なシステム構成、機能、開... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

社内の経理・人事および総務機能を担う部門である、経営管理部の経理・経営企画担当として 以下の業務に携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容（雇入れ直後） ＜経理・経営企画＞ ■月次会計処理業務 【具体的な業務内容】 ・従業員の経費精算業務 ・請求書発行業務 ・請求書処理業務 ・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等) ・税... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県

下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 "ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 【ドメイン・領域】 　 ■公共インフラ/金融 鉄道、電力、ガス、官公庁、地方自治体等の基幹シス... もっと見る

• 270万円〜
  
• 北海道

管理部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 ■業務例 ＜労務関連＞ ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはfreee人事労務を使用しています。 もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

開発プロジェクトの責任者として、企画フェーズからプロジェクト完了まで一貫して推進していただきます。クライアントとの折衝、要件定義、設計、チームマネジメント、進行管理まで、上流工程を中心に幅広くご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・プロジェクトの目的、予算、納期の明確化 ・要件定義、仕様策定、設計、テストなど各工程の工数算出 ・人員計画、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■本ポジションについて 「OPTiM Biz」をはじめとする、主に企業内でDX・ITご担当者様の業務負荷の削減やセキュリティリスクを低減させるためのサービス全般の企画推進に携わっていただきます。 企業における安全で効率的なDX・ IT運用を実現すべく、顧客価値最大化に向けた企画の立案・推進を担っていただくポジションです。 ■ご担当いただく可能... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

マーケティングオートメーションの運用ならびにWeb・デジタルマーケティングをご担当いただきます。新規立ち上げ部署です。 ■Salesforce（Account Engagement）の活用によるマーケティングPDCA ①営業部門と連携し仮説設計、チャネルの選定、キャンペーン企画、ターゲット策定、KPI設計 ②上記プロセスの進捗管理 ③テンプ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

・サーバー・ネットワークの構築・運用・保守 ・ベンダーコントロール ・IT資産・アカウント管理の支援 ・社内OA(PCやグループウェアなど)のサポート支援（要件整理、比較検討など) ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• AWS

AWSパートナーとして、お客様のAWS環境における技術的な課題解決を支援する「テクニカルサポート」をお任せします。 ※常駐は一切ありません。 ◆AWSに関する問い合わせ対応 ┗メール/チケット/チャット/電話等 例：EC2の接続不良、VPC/セキュリティグループ/NACLの通信要件、ALBのヘルスチェック、RDSの性能・バックアップ、IAM... もっと見る