【AWS開発エンジニア(京都・東京勤務)】年間休日120日以上/残業・休日出勤・転勤なし◎新規事業立ち上げフェーズ☆専門スキルを存分に発揮できるストレスの少ない環境
〜AWSの有資格者のスキルと経験を存分に発揮できる環境〜 当社は2023年からAWSの認定資格取得を推奨してきました。現在は約150名の社員のうち50名以上が有資格者で、取得した資格の数は合計で100を超えました。2024年8月には新規事業としてAWSソリューション事業部を創設し、有資格者のスキルを存分に発揮できる環境作りに注力しています。 〜... もっと見る
株式会社 ゼネックコミュニケーション
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- AWSプロジェクトの新規事業の立ち上げメンバー募集!生成AIを活用したサービス構築◎
- 【Javaエンジニア】顧客事業を加速するDX基幹システムを共創|「技術・人・創造力」が息づくカルチャーで要件定義〜実装を牽引
- 【システムエンジニア】顧客事業を加速するDX基幹システムを共創|「技術・人・創造力」が息づくカルチャーで要件定義〜実装を牽引
- 【法人営業】企業とエンジニアをつなぐ営業職|IT知識は不問◎入社後でOK!|人に寄り添う仕事がしたい方へ
- 【PHPエンジニア】「技術・人・創造力」カルチャーで顧客DXを共創|業務効率化を実現するシステムを上流からリード
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プロダクトエンジニア【26年 名古屋開発拠点拡大|ARR30億→100億の拡大期|第二創業期 約30名のプロダクト組織は拡大へ】「組織と人に"働きがいを"」 社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「All in One SaaS」
【はじめに:当社のプロダクト「TUNAG」/ フェーズについて】 ◾️ 「ノンデスクワーカー × 統合型エンゲージメントSaaS」というユニークなポジションニングのプロダクト - 日本人の労働に対するエンゲージメントは、先進国の中でも極めて低いと言われる中で、「日本人の働く」をアップデートすることに取り組んでいるプロダクトです。(コミュニケーシ... もっと見る
株式会社 スタメン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- フィールドセールス マネージャー候補|組織づくりを科学する。データと熱量で課題解決するソリューション営業【SaaS×HRtech/上場企業】
- 新規事業責任者候補|AI・AXコンサルティング領域の0→1立ち上げ【SaaS×HRtech/上場企業】
- 第二創業期・事業グローズに向けたAIソリューションエンジニア募集|SaaS×HRtech/上場企業
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- 東京|インサイドセールス マネージャー候補|チームで勝つを体現しよう。【SaaS×HRtech/上場企業】
- インサイドセールス マネージャー候補|営業領域の司令塔として事業成長の責任と裁量を持ち続ける【SaaS×HRtech/上場企業】
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