企画から関わり、実装までやり切る開発。AIを相棒に、 エンジニアとして次のフェーズへ
株式会社ピクルス - 日本発のマーケティングSaaSで、企業と顧客の相互理解を創り出す。
事業内容
『ヨミトル』で診断コンテンツ作成を支援し、『キャンつく』でSNS運用の効率化と管理をサポートする2事業を展開し、BtoB向けに幅広く活用されています。
仕事内容
「AIを相棒に、指示待ちではなく『自分で考えて作る』開発スタイルへ。」 エンジニア4名の小規模チームにて、自社SaaS「ヨミトル」「キャンつく」の新機能開発・改修をお任せします。CTOはいません。手取り足取り教える教育係もいません。 「え、それって大丈夫？」と思ったかもしれません。 ですが、もしあなたが「もっと裁量を持って開発したい」「設計にも携わりたい」と思っているなら、当社は最高の環境です。 要件に対して、「どう実装するのがベストか」を自分で考え、AIツール（GitHub Copilot/Cursor）をフル活用して実装まで完結させるスタイルです。 試行錯誤の連続な環境で揉まれながら、AI時代の「自走できるエンジニア」へステップアップしませんか？ ・HTML/CSSコーディング、JavaScript/Vue.jsによるフロントエンド開発 ・PHP（Laravel）やMySQLを用いたバックエンド開発 ・API設計・実装 ・インフラ環境（AWS等）の設計・運用補助 ・フルスタックでのプロジェクト推進 【具体的な業務フロー】 入社後のロードマップです。あなたのペースに合わせて、徐々に「決める範囲」を広げていきます。 ▼入社〜1ヶ月：まずは「AI開発」に慣れる ・既存プロダクト（Laravel/Vue.js）のコードリーディング ・Cursor/Copilotを活用した、機能追加・バグ修正の実装 ・ポイント： AIツールを使い倒してください。「コードを書くのがこんなに楽になるのか」と実感するところからスタートです。 ▼2〜6ヶ月：1機能のオーナーになる ・特定の機能追加について、要件定義から実装、リリースまでを担当 ・ポイント： 誰かの指示を待つのではなく、「これやっておきますね」と自らタスクを見つけて動くことを期待します。 ▼6〜12ヶ月：チーム開発の改善 ・開発フローのボトルネック解消 ・後輩メンバー（もし増えれば）のコードレビュー ・ポイント：「実装者」から、少しずつ「チーム全体の生産性を考えるエンジニア」への視座を高めていきます。 【開発環境】 開発体験をより良くするための取り組みを重視しています AIツール全額負担: GitHub Copilot, Cursor, CodeRabbit, Gemini など、有料プランを会社負担で利用可能です。 バックエンド: PHP (Laravel) フロントエンド: Vue.js インフラ: AWS (EC2, RDS, S3等) ツール: Docker, GitHub, Slack, Notion, Figma 【その他】 ・エディター：PhpStorm ・デザインツール：Figma ・タスク管理：Backlog ・チャットツール：Slack
募集背景
「事業成長につき、実装と判断のスピードを上げたい」 創業から20年以上、自己資金のみで経営を続けてきました。 主力SaaS「キャンつく」はPMFを経て収益を支えています。「ヨミトル」は成長フェーズにあり、現在のエンジニア4名体制では、顧客からの要望に対する「実装スピード」が追いついていません。 また、今後は単なる機能追加だけでなく、「AIを活用した開発フローの標準化」や「技術的負債の解消」にも取り組む必要があります。「言われたものを作るだけ」の段階から一歩踏み出し、現場でコードを書きながら技術的な判断もできる、次世代のコアメンバーを募集します。
配属部署
プロダクト開発部 （40代1名、30代後半1名、30代前半2名）
概要
「20年続く安定黒字企業 × 100%自社開発SaaS」 株式会社ピクルスは、マーケティングSaaSの開発・販売を行っています。 ▼主なプロダクト ・診断コンテンツ作成ツール「ヨミトル」 ・SNSキャンペーンツール「キャンつく」 ▼企業の特徴 ・VCなしの自己資本経営： 外部株主の意向による無理な方針転換がなく、ユーザーと技術に向き合える環境です。 ・少人数・高効率： 従業員数は全体でも小規模。エンジニアチームも4名とミニマムですが、AIツールへの投資などで高い生産性を目指しています。
この仕事で得られるもの
「大手では得られない『手触り感』と『市場価値』」 1. AIネイティブな開発スキル 当社ではGitHub Copilot、Cursor、CodeRabbitなどの費用を全額負担し、業務での利用を前提としています。これからのエンジニアに必須となる「AIを使いこなして生産性を倍にするスキル」が、実務の中で自然と身につきます。 2. 「自走できるエンジニア」への進化 CTOがいないため、技術選定や設計の最終判断はメンバーの意見が考慮されます。「誰かが決めてくれる」環境ではない分、自分で調べ、考え、決断する力が圧倒的に鍛えられます。 3. 働き方の自律 リモートメインの勤務スタイルです。自分のライフスタイルに合わせた働き方を、自らの規律でコントロールできます。
勤務地
【勤務地詳細】 リモート勤務可 【アクセス】 ワークスペース：東京都品川区東五反田２丁目５−２ JR山手線「五反田駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
・各種保険 （健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・通信手当支給 ・AIツール利用費負担 ・健康診断（年1回） ・産休・育休制度 ・インフルエンザワクチン費負担 ・書籍購入費用負担 ・イベント・セミナー・勉強会参加費負担 ・服装自由 ・社員旅行：業績により実施 ・MacBookProの貸与 ・24インチ以上の外部モニターの貸与
休日・休暇
・完全週休2日制：（土日・祝休日） ・年末年始休暇：12/31〜1/3 ・年次有給休暇：初年10日（入社時期に応じて付与） ・慶弔休暇
サービス開発の背景
近年、マーケティングにおいて「広告出稿が効かない時代」になってきており、それに変わるかのように「良質なUGC（口コミ）」が求められています。その良質なUGC生成の一翼を担っているのが「診断コンテンツ」であり、ヨミトルはマーケティングSaaSとして、様々な診断コンテンツを生成できるサービスとなっております。 「ヨミトル」は、BtoC・BtoBどちらのマーケティングでも活用でき、大手企業を含み多くの企業に導入されるサービスとして育ってきました。 今後マーケットは、劇的に増大していくという予想がされており、競合会社も参入してきている状況です。 ヨミトルは、この市場でリードサービスとなっており、この勢いを保ちつつ更に成長させていくことを目指しています。
まずは『リアル』を見に来ませんか？
「CTO不在で大丈夫？」「AI使って実際どうやって開発しているの？」 そんな疑問を解消するため、選考要素なしのカジュアル面談を実施しています。 綺麗なスライドで一方的な会社説明をするよりも、質疑応答時間を多く取って実態をご紹介しながら、良い点も課題も正直にお話しします。 ありのままのピクルスを見て、面白いと感じていただける方をお待ちしています。
バックエンドエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社ピクルスのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- バックエンドエンジニアの求人
- 株式会社ピクルス
- Webエンジニア｜リモート勤務メインの中途採用/求人/転職情報