オフィス・レイアウト関連の年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

以下を中心とした主にシステム開発プロジェクトの全体管理を担っていただきます。 ・チームメンバーのアサインや進捗確認などプロジェクトチームのリソース管理 ・プロジェクトのスケジュールおよびリスク管理 ・クライアント、外部ベンダー、サプライヤーなどのステークホルダーとのコミュニケーションおよび折衝 ・システムの要件定義、仕様書作成、設計レビュー... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• Python TypeScript

不動産・建設・金融をはじめとする業界の顧客に対し、「toggle エージェント」を武器にその業務課題を根本から再設計していただきます。単なる受託開発ではありません。顧客の経営層やエンドユーザーと直接対話し、「本当に解くべき課題は何か」を一緒に見極め、設計から実装・導入・効果検証まで一気通貫で責任を持つ——いわば "顧客のCTO" のようなポジションです... もっと見る

• 1000万円〜2500万円
  
• 大阪府
• SQL Python

当社は、大阪エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、新たに大阪オフィスを開設いたしました。 立ち上げのフェーズから参画し、拠点づくりと事業成長をリードしていただける方を募集しています。 【職務概要】 本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特... もっと見る

• 670万円〜820万円
  
• 広島県

CTCグループに向けて当社取り扱いのITサービス・ソリューションの提案・販売を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・CTC営業担当への製品情報の提供 ・見積もり・提案書作成 ・導入のフォローアップ（成約処理、納期確認、検収作業など） ・各種仕入先の調整や社内エンジニアとの調整 もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都，フルリモート
• R

Research部門において、担当の技術領域において技術戦略・研究ロードマップを具体化し、研究成果を最大化するためのチームリードを行なっていただきます。 ■ 研究開発の推進 ・研究ロードマップに基づくテーマ遂行 ・東北大学乾研究室／産総研との共同研究の戦略設計・推進 　（知識グラフ構築・自然言語処理分野の先端技術連携） ・自社LLM（St... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 大分県
• Java COBOL Oracle

【事業概要】 NSSOLグループは、日本製鉄という世界有数の製造業向けに、生産・販売・物流・会計などの全業務システムの企画、設計、構築を行い、24時間365日、フルアウトソーシングサービスで企業活動を支えています。 当事業においては、九州地区の製鉄所を中心にサービスを提供しています。ITテクノロジーを駆使し、日本を代表する製造業の中枢を支えていると... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

今回、募集するポジションは オフィス移転や改修PJに参画し、クライアントにとって最適なICT環境整備のコンサルティングをお任せいたします。一緒に事業を牽引し、『はたらく人々を幸せに。』を体現していただきます。 具体的には、 ・オフィス構築に関わるネットワークの最新機器やインフラ周りのコンサルティング ・ビデオ会議システム、音響配信などのコン... もっと見る

• 602万円〜804万円
  
• 神奈川県
• Perl Java Apache Oracle Spring

親会社のピーシーデポコーポレーションの基幹システムのリプレースを控えており、開発・運用チームのプロジェクトマネージャー候補として、上流工程メインに以下の業務をお任せします。 ・会員数40万件の大規模案件の契約管理や請求管理を行う基幹系システムの案件コントロール、要件定義～基本設計、受入テストなど ・開発案件のアサイン管理、進捗管理（協力会社含め... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府，兵庫県

【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活き... もっと見る

• 850万円〜1500万円
  
• 東京都

＜Mission＞ 「Dig the Potential　テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 　└現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る