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会社全体の管理部門をお任せします！！ 業務領域として、「経理」を中心に、求めるキャリアパスに応じて人事領域や労務、法務などを経験することが出来ます！ バックオフィスのゼネラリストを目指す方には最適なポジションです！ 経理や総務実務のみに留まらず、財務的視点や人事労務の経験など、バックオフィスでのキャリアップが可能です。 将来的に管... もっと見る
【主な仕事内容】 総務として、主に給与計算や備品・勤怠管理をお任せします！ ただ、給与を計算したり、備品や勤怠を管理するのではなくシステム刷新や企画・提案することもできますし、お任せします！ その他、健康経営や女性活躍推進といった従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用、評価制度の企画・運用へもかかわっていくことが可能です。 【業務詳細】... もっと見る
＼＼＼ まずはカジュアル面談でざっくばらんにお話ししましょう！ ／／／ エスタイルは「AI × コンサル × 開発」を軸に、企業のAI利活用を一気通貫で支援しています。 【AIを組み込んだwebシステム・アプリ開発】 クライアント課題に合わせて、設計〜開発〜運用までフルフェーズで対応。 生成AIを使った業務効率化・チャットボット・議事録自動... もっと見る
事業拡大および上場準備に伴い、経理部門の強化を進めています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ・月次／年次決算の取りまとめ ・日次経理... もっと見る
～売上150億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業／福利厚生充実～ ■業務内容： 人事部門のスペシャリストとして、企画業務を中心に担当いただきます。 施策の情報収集、関係者との調整、社員への説明から運用までを自走して牽引いただきます。 ■具体的な業務：【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 人事分野の企画業務 ・人事制度の... もっと見る
― 最新技術を大衆化し、すべてのビジネスを加速させる ― こんな想いを抱いたことはありませんか？ 「信頼できる仲間とともに、テクノロジーで社会を良くしたい」 「最先端技術を身につけ、自身の専門性を極限まで伸ばしたい」 「組織の枠を越え、ビジネスもカルチャーも “自分ごと” として創りたい」 「もっと裁量を持って、お客様への貢献をより感じら... もっと見る
ABEMAやWINTICKETなど、サイバーエージェントグループのサービスを対象に実施する、脆弱性診断の進行管理・調整を担当していただきます。 単なるスケジュール調整ではなく、診断担当者・開発チーム・事業部担当者の間に立ち、診断が円滑かつ正確に進む状態をつくる役割です。 ◼︎脆弱性診断とは？ システムやウェブサイトに潜むセキュリティ上の弱... もっと見る
当社の事業活動を「ヒト・モノ・カネ」の側面から幅広くサポートする、バックオフィスの「要」となるポジションです。 入社後は、あなたの適性やスキル、会社の状況に応じて下記いずれかのポジションに配属となり、ジョブローテーションにより幅広い経験を積む可能性があります。 ルーティンワークだけでなく、業務改善や仕組み化にも挑戦できるポジションです。 ※経... もっと見る
本ポジションは、ソフトウェア開発・サービス運営に関わる予算管理・契約管理の実務を起点に、将来的には全社横断の管理プロセスを設計・統制する役割です。 会社のミッションである「みらいの郵便局」を実現するため、サービス推進部においてオペレーションマネジメント（予算管理・契約管理）を担っていただきます。 開発マネジメントチームや経営企画・経理部門と連携し、... もっと見る
以下の業務を総合的に実施します。 ■一般事務職 ▪電話・メール対応等 ▪解約・更新・名義変更業務（書類送付、システム入力など） ■人事採用職 ▪募集職種ごとの求人作成 ▪各種求人媒体の運用業務 ▪採用チャネルに分析→課題抽出→改善策の企画→実行（PDCA）を遂行 ▪カジュアル面談の対応 ▪内定フォローの対応 頑張りが給与... もっと見る
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