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【職務詳細】 具体的な業務内容（イメージ） ●人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ●労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必... もっと見る
成長著しいキャッシュレス決済事業を、ガバナンスの側面から支える重要な役割です。現在1名体制の室長と共に、内部監査室のコアメンバーとして、グループ3社の内部統制（J-SOX）および内部監査体制の強化を推進していただきます。 急成長を続ける事業を、ガバナンスの側面から支え、加速させることがミッションです。事業の成長に伴い、業務フローも常に進化していま... もっと見る
【業務内容】 採用チームのプレイングマネージャーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。 ・中長期的な採用戦略の立案： 事業計画に基づいた採用ポートフォリオの策定 ・経営・現場への戦略提案：... もっと見る
<具体的な業務内容> 本ポジションでは、電力事業課のマネジメントを担いながら、 数字（KPI）と業務設計の両面から事業を安定・成長させる役割をお任せします。 単なる管理職ではなく、「仕組みを設計し、回し、改善する」ことが期待されるポジションです。 【入社後まずお任せしたい業務（短期）】 ・電力事業課全体のマネジメント └ 業務進捗管理... もっと見る
◆営業アシスタント業務全般 取扱い製品（コンピュータソフトウェア）の受発注業務、 及び社内外顧客対応、営業支援活動等 ◆具体的には ▼受発注業務 ・見積対応：新規作成、修正 ・契約対応：作成、文言調整、締結 ・受発注業務：顧客からの注文対応／社内発注組織への情報連携（指定システムへの入力） ・請求業務 ：顧客への請求送付、問い合わせ対... もっと見る
※2026年4月以降の入社を想定しております。 ◎概要 総務労務部では、グループ会社を併せて3社の労務、総務等がメインの業務となり、今回は、拡大する組織を支えるため、総務専任の経験者を募集いたします。 総務業務の中心を担っていただきながら、労務部門、社内IT部門、組織人事推進部門などとも連携し、最適化思考で、より効率的・合理的な業務フロー構築... もっと見る
IP（キャラクター、アニメ、ゲームなど）を活用したソーシャルゲーム開発の進行管理・営業アシスタント業務全般をお任せします。 主に、IP版元様と社内のゲーム開発との懸け橋となり、プロジェクトが円滑にかつ、ゲームのクオリティを守るお仕事になります。 数字目標は一切なく、あなたのサポート気質を十分に発揮できる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ・社... もっと見る
会社全体の管理部門をお任せします！ 業務領域として、「経理」を中心に、求めるキャリアパスに応じて人事領域や労務、法務などを経験することが出来ます。 バックオフィスのゼネラリストを目指す方には最適なポジションです。 経理や総務実務のみに留まらず、財務的視点や人事労務の経験など、バックオフィスでのキャリアップが可能です。 将来的に管理... もっと見る
外食業界を中心にDXソリューションを提供する当社のセールスチームにおいて、 営業担当が提案・コンサルティングに専念できるよう、 多角的なサポート業務をお任せします。 お任せする範囲は、お持ちのスキルと相談しながら、 徐々にできることを増やしてもらえればと考えています！ 業務範囲は多岐にわたるため、臨機応変にご対応いただける方からのご応募を... もっと見る
社長直下にて最高経営補佐役として、全社戦略の策定リードや対外交渉の実行を担います。 1. 経営戦略・推進： MBAやコンサル経験を活かし、中長期計画や事業ポートフォリオ戦略の立案を主導。市場・競合情報、地政学リスクを分析し、社長の迅速な意思決定を強力にサポートします。M&Aや大規模な組織再編といった社長直轄の重要プロジェクトを部門横断的に統括し、... もっと見る
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