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▼業務内容 新規事業を次々と立上げ、2024年度に年商1,390億円、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な... もっと見る
【対象顧客】 イタンジ提供サービス・商材を利用の法人顧客 【想定される業務】 ・賃貸管理のリーシング業務の外部委託先としてのオペレーション構築 ・新規契約に伴う契約書の作成及び受託業務における賃貸契約書作成業務 ・クライアントより受託したリーシング作成業務、及び事務、クライアント連携業務 ・定例MTGにおける業務内容報告と報告資料の作成... もっと見る
面白法人カヤックグループの当社にて、組織力強化のため経理担当(リーダー候補)を募集しています。 ■ 業務内容 当社の経理業務を中心に、経営管理本部の幅広い業務に携わっていただくポジションです。 入社後は日常経理および月次決算補助(精査・確認業務)を担当し、業務理解を深めていただきます。 【具体的には】 ・仕訳内容の精査(勘定科目・計上... もっと見る
ジョブメドレー/キャリアサポート部にて、まずはメンバーとして【キャリアサポートスタッフ】の業務をお任せします。 その後 1~5 名ほどのチームのリーダーをお任せし、入社から半年〜1 年を目安にマネジャーへとステップアップすることを見据えています。 # キャリアサポートスタッフの業務 ・求職者からの相談を承る ・求職者への面接後の進捗確認 ... もっと見る
■サービス概要 月間1,000万人以上が利用する地域情報サービス「ジモティー」が展開する、自治体連携型のリユース拠点「ジモティースポット(ジモスポ)」が急拡大フェーズを迎えています 。 ・「何をする場所か: 住民の方が「まだ使えるけれど捨ててしまうもの」を予約不要で持ち込める場所です。持ち込まれた品物は、ジモティーを通じて必要とする人に... もっと見る
【職務詳細】 具体的な業務内容(イメージ) ・人事制度の企画および改善案の提案 ・労働法や労務に関する情報収集・分析、最新の法改正への対応 ・就業規則や諸規定の運用 ・労働トラブルの予防・解決への対応 ・人事データベースの管理および分析 ・給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化 ・労働安全衛生の推進と職場環境の改善... もっと見る
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。 入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。 入社後の具体的なオンボーディングについては「入社後のイメージ」をご覧下さい。 ■ 具体的な業務内容 ▼IR業務 【IR戦略の立案】 ・国内外の機関... もっと見る
※2026年6月以降の入社を想定しております。 ◎概要 総務労務部では、グループ会社を併せて3社の労務、総務等がメインの業務となり、今回は、拡大する組織を支えるため、総務専任の経験者を募集いたします。 総務業務の中心を担っていただきながら、労務部門、社内IT部門、組織人事推進部門などとも連携し、最適化思考で、より効率的・合理的な業務フロー構築... もっと見る
総務課の管理職候補として、総務業務全般の管理・推進およびメンバーマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・総務業務の管理・最適化(チーム方針決定、業務フロー改善、進捗管理) ・オフィス環境の整備・管理(設備、備品、レイアウト変更等) ・社内規程の整備・改廃管理 ・社内行事の企画運営(グループ全体会議、忘年会など) ・外部... もっと見る
業務内容 ・電力の「需要」と「供給」のバランスをコントロールし、安定した電力供給を実現する業務です。 今後より強固で高度な需給オペレーションをつくるために、新たなメンバーを迎えて運用体制を強化します。 具体的には ・需給計画の策定(気象条件・需要データ・市場動向をもとに予測) ・電力市場取引の運用(売買調整、価格動向のチェック) ・需給... もっと見る
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