◆IT未経験歓迎◆【グローバルITサポート】英語×ITをこれからの武器に｜日米をつなぐキャリアへ

概要

株式会社チームテックではこれまで、ネットワーク・クラウドを中心としたインフラ領域で多くのITプロジェクトを支援し、未経験からIT業界に挑戦する人材の育成にも取り組んできました。 これまでに培ってきた技術力や育成ノウハウ、顧客基盤を活かし、新たな挑戦としてスタートしたのが、英語とITを掛け合わせた本事業です。 本事業が掲げるVISIONは、 『若手バイリンガルIT人材の登竜門となり、日米グローバル案件のスタンダードパートナーになる』こと。 カリフォルニア州トーランスにも拠点を構え、日本にいながら日米をまたぐプロジェクトに関わる機会や、将来的に海外プロジェクトへ挑戦できる選択肢を広げています。 この事業で大切にしているのは、単に英語が話せる人材を増やすことではありません。 ◎速く動く ◎人材を商品ではなく、資産として育てる ◎英語力だけでなく、実務力へ ◎日米の文化差・言語差を埋める ◎小さく始めて、大きく育てる という考えのもと、英語や異文化への興味に、ITの知識・技術・実務経験を掛け合わせ、現場で価値を出せる人材へ成長していくことを目指しています。 まずはITサポートなど未経験から挑戦しやすい業務から経験を積み、その先ではエンジニアリング力や多国籍なチームで仕事を進める力、プロジェクトを推進する力へと専門性を広げていきます。 英語を「使える」で終わらせず、 “人と人、国と国の間に立ち、仕事を前に進められる人材” へ。 今回募集するのは、その入口となる未経験ITサポートポジション。 完成されたバイリンガル人材ではなく、英語や新しい環境に前向きで、まず挑戦してみる行動力のある方を歓迎します！

この仕事で得られるもの

◆01｜LAに実際の拠点があります 本事業は、既にカリフォルニア州トーランスに拠点を構えており、 英語や海外との関わりを一時的な経験ではなく、キャリアの選択肢として考えていける環境があります。 ◆02｜日本にいながら、世界と仕事ができる 本事業では日米をまたぐプロジェクトを扱っているため、日本を拠点にしながらグローバルな仕事に関わることが可能です。 海外移住までは考えていなくても、日常的に英語を使いたい方にも合うポジションです。 ◆03｜海外プロジェクトへの挑戦も まずは日本でITの基礎と実務経験を積み、その先で海外プロジェクトに挑戦する道もあります。 現地の文化や生活面まで含めてサポートできることも、日米双方に拠点を持つ本事業の特徴です。 ◆04｜英語力だけでなく、“実務力”を身につける 本事業で目指しているのは、単に英語を話せる人材ではありません。 語学力だけでなく、ITの知識・技術・実務経験を掛け合わせ、多国籍なチームで仕事を進める力まで身につけていきます。 英語×IT。 どちらか一方ではなく、掛け合わせることで自分ならではの専門性を育てていけるポジションです！

勤務地

【勤務地詳細】 本社／東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー6F PJ先勤務の場合／東京都内近郊・神奈川・埼玉・千葉県内のプロジェクト先 ◎希望・適性を考慮して配属プロジェクトを決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ＼6割程度のプロジェクトがリモートです！／ 週2回～4回程度がリモートワークの「ハイブリッド勤務」のプロジェクトが多めです。 【アクセス】 本社／各線「目黒駅」より徒歩7分 研修所／各線「目黒駅」より徒歩8分 ※入社後1ヶ月間は、上記「研修所」にて研修を受けていただきます（週1回リモート）。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給年1回 └等級に応じた昇給を実施します。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限5万円） ■住宅手当（月1万5000円）※入社3年目以降 ■資格取得報奨金（資格合格時、8000円～8万円＋受験費用） ■旅行手当（年1回1万円） ■退職金制度あり ■結婚祝い金 ■出産育児支援制度（一時金として5万円支給） ■慶弔金 ■バースデープレゼント制度 ■定期健康診断（年1～2回） ■サークル活動 ■社内イベント（月1回／任意参加） ■自社ITスクールあり ■電子図書館制度 ■e-ラーニング研修制度 ■資格取得支援制度

休日・休暇

■年間休日：129日（2025年度実績） ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率82%） ■産前・産後休暇（取得実績有り） ■育児休暇（取得実績有り／復帰率100%） ■看護休暇 ■バースデー休暇（誕生月に1日） ■リフレッシュ休暇（年に1日） ■ハッピーウェディング休暇（連日3日） ■出産立ち会い休暇（2日）