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HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る
【概要】 急成長を続ける「つくりおき.jp」を展開するAntwayでは、フランチャイズ事業の拡大や新サービス開発、さらには海外展開など、大きな転換期を迎えています。 そんなフェーズにおいて、経理・財務の観点から事業成長を支えてくださる方を募集します。 ルーティン業務に加えて、会計論点の検討や経理体制の構築といった非定型業務にも関わっていただき... もっと見る
【仕事内容】 採用業務を中心に、人や組織に関わる業務を通じて会社の成長を支えるポジションです。 ご経験や習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ・採用業務（候補者対応、求人改善、媒体運用など） ・業務効率化や情報整理のサポート（ツール活用・運用補助） ・組織づくりに関する施策の企画補助・運営サポート ・採用企画（採用要件設計・ターゲッ... もっと見る
▍具体的な業務内容 上場企業の総務・法務ガバナンス部門の一員として、オフィスファシリティや各種業務フロー整備、 ガバナンス関連業務（規程管理、株主総会対応、重要会議体運営）を中心にご担当いただきます。 業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、全社リスク・コンプライアンス関連業務や 内部統制構築に関する業務等、上場企業管理部門ならではの... もっと見る
創業以来、関連法人で運営するクリニックを毎年平均5院というスピード感で展開をしている当社。 事業成長の要となるクリニックを運営できるよう、採用戦略から人員計画に携わる業務全般をお願いします！ ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案 ・母集団形成 ・応募対応や中途面接 ・面接設計や選考プロセスの最適化 ・オンボーディングプログラムの設計・... もっと見る
電子コミックサービス「LINEマンガ」、電子書籍販売サービス「ebookjapan」、紙書籍オンライン販売サービス「bookfan」を運営するLINE Digital Frontier株式会社のJP GRCチームで、日本地域における安定的なサービスの展開のために、ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の構築・強化をはじめとする個人情報保護及び... もっと見る
・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル制度企画～運営 ・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など） ・1次面接及びカジュアル面談対応 ・RPOな... もっと見る
■ポジション 急成長中の組織において、労務領域のマネジメント全般をお任せします。 「攻め」の組織基盤づくりのために、実務統括をはじめとするマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細 ・労務実務の統括・管理 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理フローの運用管理と最終チェック。 ・労働基準法等の法令遵守（コンプライアンス）の徹底 規... もっと見る
戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrow... もっと見る
■現在300人以上を束ねるグループIT本部の部門人事として、2032年までに1000人拡大へ採用・IT人財開発でIT事業強化をミッションにご活躍を期待します。現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、担っていただきます。現場管理職やグループ人事本部と連携し業務を進めていただきます。 【詳細】 ・IT人財採用に関するペルソナ... もっと見る
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